来源：南方能监局2023-04-11

经排序分析，广东煤电机组在平均供电标准煤耗、平均so2排放绩效、平均nox排放绩效、平均co2排放绩效、平均生产厂用电率方面整体较优，广西煤电机组在平均综合热效率方面整体较优；海南煤电机组在平均烟尘排放绩效方面整体较优

来源：河南省工业和信息化厅2023-04-11

建立碳排放投融资统计监测平台，探索制定企业碳排放绩效评价标准，为严控煤电、钢铁、电解铝、水泥、石化等高碳项目投资提供支持。完善重点用能单位能耗在线监测系统，建设智慧能源管理平台。

来源：大唐安徽发电有限公司淮南洛河发电分公司2023-04-11

坚持实施“一对一”导师带徒，同步紧抓机组运行、检修等时机开展岗位练兵；日常培训坚持年规划月计划和定期小结，把各类技术竞赛、专业调考作为检验手段，并通过笔试、随机考问、现场操作等细化月度考评，培训结果作为绩效考核

来源：河北省人民政府2023-04-11

服务重点行业企业环保绩效创a，组织钢铁、焦化、水泥、平板玻璃、建筑陶瓷5大行业重点企业与我省节能环保装备企业对接，促进新产品、新技术、新装备、新材料应用落地。聚焦工业污染防治，助力打好污染防治攻坚战。...服务企业纳入生态监管正面清单，向生态环境部门持续推荐绩效分级达到b级以上的绿色工厂企业、“专精特新”企业、制造业单项冠军企业、头部企业等，进一步扩大纳入范围和数量，最大程度保障重点企业正常生产秩序和工业经济平稳运行

来源：海南省人民政府2023-04-11

毫不动摇巩固和发展公有制经济，毫不动摇鼓励、支持、引导非公有制经济发展，推动出台《海南自由贸易港促进民营企业发展若干规定》，将支持和鼓励民营经济发展相关指标纳入全省各级国民经济和社会发展规划以及市县高质量发展综合绩效评价

来源：中国华电2023-04-11

邵国勇在通报中指出，公司一季度经济运行质量持续提升、经营绩效稳中优进。...进入二季度，公司系统要进一步深化提质增效，巩固经济运行基础；加快投资发展，提升经济运行动能；强化产业协同，拓展经济运行空间；优化绩效管理，激发经济运行活力；加强财会监督，强化经济运行保障。

来源：江苏省人民政府2023-04-10

开展“菜篮子”市长负责制绩效评价，提升“菜篮子”产品供需调节、调运和应急保障能力。发展现代设施农业，加快提升设施园艺生产水平，推广应用一批先进设施装备和种植模式。

来源：中国政府采购网2023-04-10

2）现阶段，普洱市思茅区第一、第二污水处理厂原驻28人，中标单位必须全员接收，负责人员的统一管理和绩效考核。原驻人员28人的薪酬不计入运营服务费用中。

来源：陇南市人民政府2023-04-07

第二章治理保障第七条【经费保障】市、县（区）人民政府应当建立长效稳定的城乡环境综合治理资金投入和保障机制，及市、县（区）、乡（镇）、村分级负责的工作机制，并将城乡环境综合治理工作纳入绩效考核体系和年度考核内容

来源：北极星电力网2023-04-07

成本同比增加主要项目如下：（1）年终奖金：按公司考核办法，员工年度绩效奖金一般在年底根据考核发放，四季度人数和奖金均比上年同期增加。

来源：北极星环保网2023-04-07

3.实行月调度、季通报、半年评估、年底绩效对账等管理制度，督导各地完成治理任务。

来源：北极星环保网2023-04-07

加快推进全省钢铁企业中钢协超低排放公示，持续推进污染物深度治理，进一步提升行业环保水平，鼓励钢铁企业积极申报环保绩效a级和“绿色工厂”。...加快推进全省钢铁企业中钢协超低排放公示，持续推进污染物深度治理，进一步提升行业环保水平，鼓励钢铁企业积极申报环保绩效a级和“绿色工厂”。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-06

该公司结合岗位实际内容认真开展员工绩效考核制度，对每月进行的理论考试结果采取正向激励为主，考试成绩按照参加人数取30%进行激励，对获得名次人员在月度绩效中进行奖励；对在年度、专业上表现优异的员工开展评选优秀员工

来源：国能（福州）热电有限公司2023-04-06

设立党支部工作业绩绩效奖励，持续优化考核指标、改进考核方式，研究制定《党支部绩效管理办法》，完善《党支部书记抓党建述职评议管理办法》，将党支部工作纳入绩效考核体系，按月从关键业绩指标（kpi）和工作任务两方面对党支部工作进行绩效评价

来源：北极星太阳能光伏网2023-04-06

福利待遇绩效奖金 带薪年假 交通补助 通讯津贴 节日礼物 技能培训 岗位晋升 五险一金 高温补贴 采暖补助简历投递

来源：保山市人民政府2023-04-06

重点保障工作不纳入年度综合绩效考评，但作为对责任单位进行综合评价的重要参考，各级各部门要加强沟通联系和统筹协调，全力推进职责范围内重点保障工作事项的落实，市政府督查室将适时进行跟踪督查。...《任务分解》中核心支撑指标、主要目标任务和10件惠民实事3个方面的工作纳入年度综合绩效考评，市政府督查室和各牵头责任单位要强化对具体工作落实情况的督查督办，及时掌握进度，研究解决问题，按照时限要求汇总报送和通报工作进展情况

来源：保山市人民政府2023-04-06

重点保障工作不纳入年度综合绩效考评，但作为对责任单位进行综合评价的重要参考，各级各部门要加强沟通联系和统筹协调，全力推进职责范围内重点保障工作事项的落实，市政府督查室将适时进行跟踪督查。...《任务分解》中核心支撑指标、主要目标任务和10件惠民实事3个方面的工作纳入年度综合绩效考评，市政府督查室和各牵头责任单位要强化对具体工作落实情况的督查督办，及时掌握进度，研究解决问题，按照时限要求汇总报送和通报工作进展情况

来源：南方电网报2023-04-06

《报告》以“南网储能‘双碳’先锋”为主题，内容包括重大变化说明、董事长致辞、公司概况、企业文化、2022年大事记、esg管理、关键绩效等部分。

来源：日立能源2023-04-04

可持续性已成为当今全球的关键议题，公司需要在环境、社会和公司治理（esg）绩效方面遵守更高的标准。此次评级凸显了日立能源对这一全球性议题的关注与重视。

来源：兰木达电力现货2023-04-04

3、面向集团专业部门（业绩评价与规则建议）——帮助比较交易业绩好坏中差，实现更客观的交易绩效评价与对标，了解规则政策对交易业绩的影响，并积极与政府相关部门进行沟通。...复杂的电力现货市场急需建立与之匹配的量化指标体系，实现对交易过程的复盘、分析与评价，帮助主体实现交易风险防控、业绩提升与绩效评价，全方位持续提供自身的电力现货交易能力。