来源：红网2013-08-15

每年设1000万元专项奖励基金鼓励创新在周建雄看来，人才是湘电不断自主创新的基石。...要吸引留住这些人才并激发这些人才进行技术创新，周建雄称，湘电设置了高额的专项奖励基金，去年这一额度是1000万元。除此之外，湘电还健全完善了鼓励人才创新的分配机制和激励机制。

来源：北极星电力网2013-05-31

三是继续实施抢发电量专项奖励机制，开展生产经营指标劳动竞赛，将竞赛结果与员工收入挂钩，激发一线员工抢发电量的积极性。...以春检活动为契机，加强风场设备专项检查工作，并及时对检查出的问题进行处理。防止隐患进一步扩大，避免公司出现重大设备损坏，设备稳定性有了较大程度的提高。

来源：中国大唐集团公司2013-04-22

此外，该公司还设立了配煤掺烧专项奖励，在掺配煤奖励方面向直接参与掺烧人员倾斜，提高专业人员、运行人员掺烧的积极性，力争通过配煤掺烧为公司创造更多的效益。三是聚焦燃料管理控掺烧煤价。

来源：中国电力新闻网 江晓蓓2013-04-19

费用三大制约企业经济效益的关键因素，组织开展了争电量、控煤价、降费用、增效益活动，并以发电设备利用小时区域最高，标煤单价区域最低，机组能效指标可比最优，资金成本率可比最低和盈利最多、亏损最少为对标目标，设立了三个专项奖励基金

来源：中电新闻网2013-04-09

三是设立信息建设专项经费。该公司设立专项信息宣传预算费用，用于专项奖励，激发广大信息员积极性。四是加强信息员专业培训。

来源：大唐国际发电公司张家口发电厂2012-09-29

同时，实施有效的激励政策，将点检人员工资收入的一部分和点检专项奖励纳入绩效考核，实现差异化管理，充分调动点检人员的工作积极性。

来源：贵州华电大龙发电有限公司2012-08-22

各部门和党支部、基层分工会、团支部始终把确保安全生产稳定作为第一工作，开展了防洪沟疏通、防设备隐患和我当一天安全员等系列主题实践活动，以及反违章劳动竞赛，其中有3名表现突出的青工获得了安全生产专项奖励基金...同时，公司主要负责人带头深入创先争优联系点，组织运行值长和主操进行座谈，围绕稳定队伍优化指标提效益的中心任务，广泛听取一线员工的意见和建议，积极采纳了增设安全生产专项奖励基金、开展值长轮训、推行内部技能专家评比聘用等

来源：北极星火力发电网2012-04-16

同时，实施有效的激励政策，将点检人员工资收入的一部分和点检专项奖励纳入绩效考核，实现差异化管理，充分调动点检人员的工作积极性。

来源：内蒙古新闻网2012-04-01

制订了发电量专项奖励考核办法，将全年电量指标分解为月、日计划，对各值分段进行考核，并加大奖励考核力度，发电量直接与运行人员业绩考核挂钩，有效调动了运行人员的积极性。狠抓设备稳定，确保机组稳发超发。

来源：电力软件网2012-01-09

永康供电局建立健全科技创新管理体系，积极构建科技创新平台，加强科技人才教育培养，着力提高员工安全生产能力和优质服务质量，投入百万元建立科技创新专项奖励，员工创新活动上百项，获3项国家技术发明专利和3项全国...qc小组成果比赛一等奖，50多人(次)获国网公司、省公司和金华局专业劳动竞赛和技术比武奖励，营造良好科技创新氛围。

来源：英大网2011-09-16

几年来，该厂积极争取到位国家和地方节能技改项目专项奖励资金及机组脱销、供热改造补贴共计1963万元，把争取政策变成实实在在的效益，为企业增盈创效奠定了坚实的基础。

来源：中国大唐集团公司2011-08-12

为保证机组在冬季大负荷状况下的运行安全，该公司全面做好超前维护和预防工作，实行运行、检修和点检员三位一体的巡视检查制度，坚持日考核通报，确保缺陷消除率达到100%;设立缺陷治理专项奖励，强化设备缺陷过程控制

来源：河南省卫辉市电业局2011-08-03

并设立举报箱，建立专项奖励基金，对举报盗窃电力设施及销赃犯罪人员有功的进行重奖。

来源：《中国经济网》2011-07-29

为膨胀现有骨干企业，单县设立了100万元重点企业成长专项奖励基金、100万元企业人才培训和引进奖励基金、100万元金融机构奖励基金、2000万元企业贷款风险基金和1亿元贷款助保金，选派50名企业优秀管理人才到高等院校或出国学习

来源：蒙东电力公司根河供电局2011-06-13

他们还通过开展营业普查，密切关注重点客户电量变化、设立窃电举报专项奖励等措施，共查出窃电行为3起，查处窃电隐患5起，有效堵塞了窃电漏洞。

来源：吉林省通化供电公司2010-07-30

　　近日，为有效打击野蛮作业，送电工区召开班子会研究决定，面向工区全体全民职工，启动严厉打击野蛮作业专项行动，对提供跨越输电线路的大型作业地点、车辆的线索和信息，拿出专项资金予以奖励。　　

2010-01-21

十里泉电厂紧紧围绕企业效益这一中心工作，修订完善了《四项责任制》考核办法，制定了新的《华电国际十里泉电厂节能节能降耗管理奖惩办法》和《十里泉电厂小指标竞赛管理办法》，加大了节能考核力度；设立了节能减排专项奖励基金...在全厂上下形成“用节能评价工作、用奖励激励工作”的良好氛围。 二是全面开展节能评价工作，规范班组节能管理。

来源：中电投河南分公司2010-01-15

煤管人员取消节假日，不等不靠，加强与有关政府部门、铁路部门、国有大矿的联系，全方位做好煤炭采购工作；加强机组维护消缺和运行管理，确保稳发多供；统筹协调，加大资金筹措力度，避免因资金链中断而影响供煤；分公司设立专项奖励资金

来源：互联网2009-12-22

针对难度较大的供电煤耗等关键指标，专门设立了能耗指标、燃料管理等专项奖励，进一步激发职工工作的积极性，切实保证了关键指标控制在承包范围内。　　二是创新经营管控模式。

来源：互联网2009-11-20

针对难度较大的供电煤耗等关键指标，专门设立了能耗指标、燃料管理、设备可靠性等专项奖励。...1－10月份，该厂用于指标方面的奖励金额达到222.20万元，有效激励了职工的工作积极性，切实保证了关键指标控制在承包范围内。 　　三是抓对标，形成指标竞争良性循环。