来源：国家电网报2008-01-08

2007年初，公司面向国内外公开招聘高端科技人才，在国内外受到广泛关注和响应，来自世界各地的数百名高端科技人才报名竞聘。经过层层选拔和专家组严格的评审，29名科技人才成为公司科研大军的一员。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-27

实行竞争竞聘上岗，让能干事的人有位子，会干事的人有场合，干成事的人有平台。...在“公平、公开、平等、竞争、择优”的原则指导下，实现“要我干”变“我要干”的压力传导，形成岗位动态管理和人员能进能出、能上能下的竞争机制和能者上，平者让，庸者下的新格局。

2006-09-12

在选拔任用上，严格按照程序选拔任用干部，岗位竞聘实行公开、公正、公平的原则，通过笔试、答辩和民主测评选拔德才兼备的优秀人才，几年来通过这种方式选拔任用正、副科级干部60余名；在对党员干部廉政思想教育方面

2003-01-14

招聘工作是严格按照公开、公平、公正的原则进行的，参加竞聘的人员通过资格审查、民主测评与初选、面试等程序，经考核合格后择优录用。...历时35天的中国长江电力股份公司首次管理岗位员工公开招聘工作全部结束。来自三峡总公司及葛洲坝电厂的163名管理人员在竞争中脱颖而出，分别在新近成立的长江电力股份公司中获得了新的工作岗位。

来源：江苏省电力公司2007-12-13

通过所务公开栏、现场讲解等形式，公开省公司关于农村供电所作业组织专业化的要求，公开供电所新组织构架的岗位设置，公开各岗位的职责和分配系数、方案实施步骤、岗位竞聘条件、竞聘程序要求，公开双向选择、竞争上岗的各环节和时间节点等

来源：中国大唐集团公司2007-12-11

今年以来，该公司共下发厂务公开简报17期,对燃料地方煤采购合同情况、中层干部竞聘情况、设备采购情况、基建工程招投标情况等定期进行厂务公开，真正起到了释疑解惑的作用。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-11

此次现场竞选除了竞聘演讲外，还要接受现场与会职工的现场提问。...为确保评选的公开、公正、公平，该局组织局领导、部门、班组等代表对参与自我推荐的代表候选人进行投票推选，同时，由该局全体职工参与网络投票推荐。

来源：中国电力新闻网2007-12-05

与党风廉政建设有机结合，每年开展一次领导干部述职述廉、每年召开一次两级班子专题民主生活会，所有新提拔领导干部都要进行任前廉政鉴定和任前廉政谈话；四是对职工关注的热点、难点问题，如干部任用、岗位竞聘和职称评定等...一直以来，西北电网公司十分重视厂务公开民主管理工作，成立了厂务公开工作领导小组，组长由党组书记、董事长担任，并结合实际，制定下发了《关于实行厂务公开的实施意见》，建立了厂务公开责任追究制度。

来源：中国电力新闻网2007-12-03

“桃李不言，下自成蹊”，在浓厚的学习氛围中，在精心搭造的发展平台上，通过实施“公开竞聘、民主测评、综合考核、公开公示”等用人机制，一批有能力的年轻人逐步走上了重要岗位，成为生产上的中坚力量，极大地激发了员工工作热情

来源：四川省电力公司2007-11-06

此次公司本部改革中共有257人通过组聘和竞聘上岗，10名基层领导交流到本部任职，23名新员工经过公开选聘进入本部工作，28人因工作需要调离本部。...　　10月31日下午，朱柏华、吕道斌、黄忠、张晓明、涂心畅等9名员工代表接过四川省电力公司总经理、党委副书记朱长林，党委书记、副总经理张羡崇颁发的聘书，标志着四川省电力公司本部机构改革和员工竞聘上岗已取得阶段性成果

来源：内部新闻2007-10-09

目前，皖能集团因公司战略发展需要，面向社会公开诚聘如下英才。...2、报名方式：应聘人员通过发送电子邮件或邮寄书面材料两种方式，向我公司提供以下中文资料： （1）《竞聘申请表》（见公司主页）； （2）邮寄有关复印件：学历、学位证书；工作证、身份证、

来源：中国电力新闻网2007-10-10

从去年下半年开始又结合三项制度改革对三级单位的机构设置和定员管理进行了第二轮改革性的完善，进行了全员竞聘上岗。...本网讯 中电投东北分公司全面启动劳动、人事、分配制度改革为主要内容的"三项制度"改革工作以来，坚持公开、公平、公正的原则，严格按照有关规定运作，取得了初步成果。

来源：中国电力新闻网2007-04-30

该厂采用公开竞聘、组织考试、择优上岗的方式。

来源：中国电力新闻网2007-04-29

每遇干部提拔、岗位竞聘等事项，都会张榜公示，接受职工监督。...坚持厂务公开，提高信任度。长山厂的每一期厂务会议纪要都上传到厂主网页上，全厂职工可随时点击浏览，不做保密设置。