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      国能岳阳公司:上好开工第一课 严把<mark>安全</mark>生产关

      来源:北极星电力网2024-02-18

      授课内容详细讲解了安全培训教育、节后复工复产相关安全知识,围绕“怎么才能不出事故”为主题,结合事故案例,深入分析事故原因,总结事故教训,并针对工作中所涉及到的风险点进行专项分析,要求广大员工在各项工作中

      山东省能源局印发2024年度煤矿<mark>安全</mark>生产监督检查计划

      来源:山东省能源局2024-02-18

      ,对辖区(权属)煤矿企业安全生产情况、安全生产标准化管理体系达标、安全培训等情况进行抽查检查。...,对全省煤矿安全生产许可证颁发管理、安全生产标准化管理体系达标和煤矿安全培训等进行抽查,对煤矿建设项目建设情况、煤矿按核定能力组织生产情况进行抽查。

      来源:北极星电力网2024-02-06

      此次培训,该公司产业单位安全监察部严格按照安全生产管理的相关要求,做到培训精准化、全覆盖。...1月31日,国网通化供电公司省管产业单位安全监察部组织各生产单位“三种人”共23人开展安全工作规程、工作票等内容培训,进一步提升作业现场安全管理规范化水平。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-02-04

      该公司紧守检修安全红线,提前对外委施工人员的资质情况进行审查,制定入厂后的岗前安全培训方案,重点交接检修时的安全风险清单、防护措施,并组织安全教育培训考试准备,为检修工作保驾护航。

      来源:国家能源局2024-02-02

      各电力企业要加强安全生产教育培训,加强典型案例警示教育,及时通报行业内外事故事件,剖析问题根源,对照检查自身薄弱环节,及时补齐短板弱项;要加强对外包项目、外委队伍等外来人员的安全培训,督促其遵守本单位安全管理规定

      来源:国资委2024-01-30

      要在提高企业本质安全水平上树标杆,更加注重安全培训、科技支撑和中国特色企业安全管理体系建设,推动从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题。...紧盯建筑施工领域安全,强化危大工程安全管控、作业现场安全监管、开复工阶段安全确认、分包单位安全管理,扎实开展现场检查巡查,有效遏制事故多发态势。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-01-26

      该公司始终把加强安全培训教育作为提高员工安全知识和技能的根本之策,严格要求各班组利用安全活动日进行安全教育,强调忽视安全、不按规章进行作业造成的严重后果;开展事故案例教育培训,将历次发生的各类安全事故,

      来源:国能(泉州)热电有限公司2024-01-22

      持续创新培训形式,强化岗位练兵,通过开展各类专项培训、事故预想、应急演练,提升现场工作人员整体技能水平和事故应急处置能力;进一步严格承包商管理,严把准入关、狠抓过程关、强化考核关,积极推动承包商单位人员安全培训

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-01-16

      安全培训与班前、班后会教育紧密结合,组织员工学习典型安全生产事故案例,对安全生产事故预想、安全措施落实情况进行总结,有效强化了全员的安全意识,促进安全管理工作更上新台阶。

      关于内蒙古嘉禾<mark>安全</mark>技术有限公司等2处机构报告从事煤矿<mark>安全培训</mark>的公告

      来源:内蒙古自治区能源局2024-01-15

      经对内蒙古嘉禾安全技术有限公司、鄂尔多斯市希望技术服务有限公司师资、设备、设施等现场核实,以上2处安全培训机构有关培训条件符合《煤矿安全培训规定》(国家安监总局令第92号)《安全培训机构基本条件》(aq

      来源:山东省工业和信息化厅2024-01-11

      第二十二条 园区应建立安全培训制度,加强对安全生产...第四章 安全生产第十五条 园区属地政府应明确承担化工园区安全生产职责的管理机构,配备具有化工专业背景的负责人,根据企业数量、产业特点、整体安全风险状况等,配备满足安全监管需要的人员。

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-01-09

      该公司从狠抓安全培训入手,坚持每周开展一次安全培训活动,组织员工认真学习集团有关安全生产方面的会议精神和事故通报,通过仔细剖析各类事故,使每名员工从思想上、理论上以及行为上把握安全技术要领,提高安全意识和防护能力

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-01-08

      为进一步夯实安全生产基础,提升员工安全、责任意识,有效遏制和防范各类事故的发生,近期,国能龙岩发电公司分批次组织各班组开展反违章安全培训。...据悉,下一步该公司将始终坚持“安全第一、预防为主,全员参与、持续改进”的安全生产方针,紧密围绕“生命至上,安全为天”的安全使命,营造“人人讲安全,人人懂安全,人人会安全”的安全文化氛围,实现“平安龙电、

      来源:国能神福(龙岩)发电有限公司2024-01-08

      并将外委队伍纳入到电厂一体化管理,严把外委安全“资质审查关、安全培训关、施工准入关、安全交底关、定期评审关”五道关口,从源头上预防和化解引发的不安全因素,实现安全生产风险可控、过程在控。

      来源:国家电网报2024-01-05

      一旦发现红码,现场负责人立即停止现场作业,安排相关人员参加安全培训、考试等,直至他的对应码转为绿码才恢复其工作。...,不断推进电网安全管理水平提升、安全管理模式转型。

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-01-04

      该公司始终把加强安全培训教育作为提高员工安全知识和技能的根本之策,严格要求各班组利用安全活动日进行安全教育,强调忽视安全、不按规章进行作业造成的严重后果;开展事故案例教育培训,将历次发生的各类安全事故,

      来源:国能神福(晋江)热电有限公司2024-01-03

      通过组织全员学习行业典型人身伤亡事故,深入分析事故原因,结合安全规程举一反三,开展针对性的安全培训和警示教育,提出具体的防范措施,进一步严肃劳动纪律,落实安全责任,提高全员的安全意识,坚决避免安全事故的发生

      来源:山东省能源局2024-01-02

      三是立即开展全覆盖安全培训,对一线岗位和特殊工种人员,组织开展一次集中轮训,坚决做到不培训不上岗、培训不合格不上岗,努力提升从业人员安全素质。

      来源:吉电股份2023-12-29

      三是确保安全生产。以“三化”落地为主线,强化承包商一体化管理、安全培训、经验反馈、科技兴安等工作,建立健全新兴产业安全制度,满足高质量发展要求。四是发挥jykj指挥棒作用。

      来源:江苏省盐城供电公司2023-12-29

      他们以内外联动的方式,通过结合一线班组人员脱产安全培训等多种举措给员工安全履责标红线,让员工工作行为守底线,树牢员工岗位责任、行为管控及应急管控的主动前导思想,不断深入强化提升安全生产管理工作,着力提升应急管控能力