来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-11-23

根据岗位特点分层级、分专业制定能力提升方案，坚持理论与实际并重，发挥内部专家人才队伍作用，积极开展师带徒和技术帮扶活动，并利用擂台赛、一线课堂等形式，提高员工技能水平，培育出一大批技能水平高、业务水平精湛的技术能手

来源：中电投河南电力有限公司平顶山发电分公司2016-10-13

该公司加大日常技能培训力度，开展形式多样的技术指导和培训，通过师带徒形式，采制化技术比武及技能竞赛等手段，培养工作中的大工匠，有效助推采制化技术水平进一步提升。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-09-14

按照公共基础知识+专业类别的方式科学设置知识题库，通过办公系统和微信群发送至相应的员工群体，明确学习要求，加强检查督导；举办安全培训和警示教育，提高安全责任意识和自我防护能力；充分利用内部实训基地和一线课堂，通过师带徒

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-09-09

9月8日，河南济源供电公司举办百师带百徒协议签订仪式，建立师带徒档案，围绕师的责任落实与徒的成长进步细化双向考核机制，为青工快速成长拓展通道。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2016-09-02

围绕不同专业，因人施策制定职业规划和培养计划，建立技师、双师、高级技师等阶段性目标导向，精心绘制青工成长路线图。修订师带徒管理办法，明确双方责任，将传帮带成效纳入师与徒双向考核。

来源：河南省济源供电公司2016-08-31

济源供电公司把着力解决新老技能人才交替、结构型缺员等做为提升企业技术力量的重中之重，积极采取师带徒、师帮徒、老带新等形式，通过传、帮、带，提高青年员工的技术水平。

来源：长江网2016-08-29

站长吴子良利用这个白天温度最低时段开展一对二师带徒的巡视。在设备区，烈日当头，酷暑难耐，巡视不到20分钟，吴子良已是汗如雨下，就像洗了一次免费的桑拿浴。

来源：中国电力报2016-08-24

建立了以内、外部培养为重点，社会招聘高端人才为辅助的多渠道人才引进机制;通过国内外技术交流、施工现场以师带徒等多种形式建立人才培养机制。平台搭建是载体。

来源：中国电力报2016-08-24

建立了以内、外部培养为重点，社会招聘高端人才为辅助的多渠道人才引进机制；通过国内外技术交流、施工现场以师带徒等多种形式建立人才培养机制。平台搭建是载体。

来源：托克托发电公司2016-08-19

为了提高全员安全意识，小托没少在安全教育方面下功夫，全力提升职工技术水平，技术比武、岗位练兵、师带徒，一项项活动营造出处处是课堂、人人练绝活、行行出能手，学技术、强本领、提素质、练内功的浓厚氛围。

来源：天津北方网2016-08-19

国网天津宁河供电公司主动服务宁河，全力促进地方经济社会健康持续发展，积极对接大用户用电需求，解决区内11家重点企业用电问题，满意度达100%;实施配电网自动化技术应用和抢修指挥业务联动机制，提升抢修效率;创造性地开展以师带徒为依托的青蓝工程

来源：国家电网报2016-08-18

林晓春说，项目部结合单位人才培养方案，将新上岗的技术员拉到研讨中，通过老带新、师带徒的人才培养方式，给新人交任务、压担子，再加上实地操作，让他们快速成长为工程建设的顶梁柱。

来源：国家电网报2016-08-18

林晓春说，项目部结合单位人才培养方案，将新上岗的技术员拉到研讨中，通过老带新、师带徒的人才培养方式，给新人交任务、压担子，再加上实地操作，让他们快速成长为工程建设的顶梁柱。

来源：国家电网杂志2016-08-08

、基层单位提供的基础资料及开展现场调研座谈，收集掌握了企业及基层单位近 3 年班组建设及相关工作开展的制度、文件及实施数据，如职工技能运动会、劳模创新工作室、班组绩效、班组对标、四级四类专家队伍建设、师带徒

来源：德江供电局2016-08-07

这个工作室自成立以来，已经有48名近两年入企的大中专毕业在这个工作室完成了师带徒培训，此外，还接受德江供电局职工培训15期。面对取得的成绩，杨智超笑着说，只要年轻人些行了，我们的工作才有意义。

来源：国家电网报2016-08-01

重视现有人才的培养，通过师带徒、业务培训、岗位练兵、技能竞赛等，着重培育一批能担当、有作为、能创新的青年骨干，在架构设计、大云物移新技术、信息安全、大型数据中心建设与运维等重点领域培养具有一锤定音能力的大专家

来源：德江供电局2016-07-08

要努力营造全员、全面、全方位、全过程的创建氛围；针对傩乡供电所正在建设中的超强工作室，专家组也提出了具体的指导意见，除了通过这个工作室开展职工业务技能培训和师带徒活动外，还应把工作室建设成为德江局的品牌

来源：仙居发布2016-05-23

在工程现场竖立廉政举报牌;举办军民共建道德讲堂，大力弘扬仙居县劳动模范姜成海、仙居十大杰出职工赵志文、感动新源十大人物何少云等员工的先进事迹，用身边的人和事传递积极和谐的正能量;分层次开展入门型和提升型师带徒活动

来源：河南省济源供电公司2016-05-20

师带徒、老带新，是解决新员工理论与实践脱节、结构型缺员等的重要手段。张化平不仅在技能上让新员工佩服，而且在为人处事、思想上更是让年轻人尊崇的老师。

来源：河南省太康县电业局2016-04-27

建议通过师带徒、技能竞赛、在职培训等方法不断提升青工素质。4月27日，太康县供电公司政治工作部员工庞云鹤向工会负责人提交了自己在人才队伍方面的合理化建议。