来源：新钢集团2023-12-13

全体干部职工要用铁的信念、铁的担当、铁的作为，共同加快推进环保绩效创a，确保新钢号巨轮在高质量发展航道上劈波斩浪奋勇前进。 就加快推进环保绩效创a，刘坚锋提出具体要求。 一是要统一思想，凝聚共识。...会议强调，要统一思想，以壮士断腕的决心挂图作战，压实责任，严格考核，强化宣贯，紧扣节点，行动在前，齐心协力推进超低排放改造，确保环保绩效创a目标胜利实现。

来源：内蒙古能源集团2023-12-13

要提升集团公司品牌影响力，关注关心干部职工的成长待遇、工作待遇、生活待遇，切实增强广大干部职工的凝聚力、归属感。...张海峰在会上强调，要全面对标自治区党委、政府及自治区国资委各项考核指标，积极对接相关委办厅局，全力以赴完成2023年各项目标任务。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-12-11

会后，督导组以查阅资料、现场提问等方式开展督导检查考核，并提出针对性的意见和建议。...近日，集团主题教育第七督导推进组深入陕煤电力运城公司，就主题教育“后半篇文章”重点工作、“干部作风提升年”活动及《2019-2023年全国党员教育培训工作规划》贯彻落实情况进行督导检查。

来源：国家能源之声2023-12-08

深入学习贯彻党的二十大精神，全面贯彻落实习近平总书记关于党的建设的重要思想，巩固深化主题教育成果，以争创一流为目标，以健全全面从严治党体系为主线，以提高党的建设质量为抓手，大力实施政治领航、组织增强、干部人才...、文化创建、创新竞赛、品牌传播、正风肃纪“七大工程”，重点强化政治引领、加强党的领导、建强组织体系、加强队伍建设、深化全面从严治党，不断提升党委领导力、支部战斗力、干部执行力，以高质量党建引领保障企业高质量发展

来源：国家电投2023-12-07

系统上下要在全力冲刺全年任务目标的同时，深入研判当前形势，统筹谋划明年工作，制定具体化、可落地的工作措施，激发广大干部员工干事创业积极性、主动性、创造性，推动“2035一流战略”落实落地。...要坚持务实管用原则，统筹国有企业改革深化提升行动、“一流总部”建设，做好年度考核考评各项工作。要强化谋篇布局，高质量做好2024年jykj方案编制工作，加快推进“十四五”规划优化调整工作。

来源：温州市市场监督管理局2023-12-05

要把碳达峰碳中和相关内容列入各级领导干部培训计划。开设低碳课堂,普及学生低碳常识,引导学生从身边小事做起，积极参与绿色低碳行动,不断提高节能环保意识。...三、重点任务重点围绕增强全民低碳意识、倡导绿色生活方式、增加绿色产品供给、推广绿色示范创建以及持续优化能源结构等五大领域，从可实施、可评价、可考核和重实效等方面考虑，制定十八项行动任务。

来源：陕煤电力运城有限公司2023-12-04

进入四季度，陕煤电力运城公司制定管理干部分片包保任务清单、重点工作检查清单，细分输煤系统、油库、氨区等13处重点区域监督责任，明确断路器保护改造、液氨改尿素等7项重点工作检查监督项目17类，要求各级管理人员对照...“百安活动”期间，陕煤电力运城公司加倍实施“违章积分”考核，以12分为红线，把积分情况与加倍罚款、停岗学习、降级降薪“画上等号”，并对“三违”行为进行曝光，让“三违”人员即丢“票子”又丢“面子”，推动全员转变意识

来源：大唐黑龙江发电有限公司2023-12-01

三、坚守廉洁自律底线，敬业奉公廉洁自律是全面从严治党的内在要求，作为党员干部，要在常怀律己之心、常思贪欲之害、常戒非分之想上做表率。...必须认识到安全生产的极端重要性，紧盯企业发展中的关键环节、重点领域，坚持最严工作标准、最严管理措施、最严考核问责，将安全责任落细落实，使安全的意识让每一名员工成为肌肉记忆和本能，守住安全稳定的底线，筑牢国有企业高质量发展的基石

来源：大唐集团2023-11-29

推动经理层实施6年任期考核激励和工资总额备案制、实行市场化分配机制、破解平均主义和“高水平大锅饭”以来，该公司浮动工资占比达到了80%以上，同级绩效工资最大差额达1.77倍。...“干起来、干下去、干成功”是他根据集团公司战略提出的要求，也是锡矿全体干部职工的希望所在。

来源：南昌市国资委2023-11-23

选取市行政中心、市老干部活动中心、市民政局、市税务局、市公路发展事业中心、市法院等作为示范案例，提升了各级公共机构对采用合同能源管理开发分布式光伏发电的认知度，带动了这一模式在全市的推广。...通过任务分解部署、纳入综合考核、进行摸底调查等方式实施。二是积极宣介培训。通过专题宣介、日常宣传、业务培训，起到了分布式光伏发电在公共机构领域推广运用的宣介作用，提升了工作人员业务能力。

来源：国网黑龙江省电力有限公司2023-11-16

重点做好五方面：一是注重凝心铸魂，教育引导干部坚决铸牢政治忠诚；二是注重选贤用能，全力打造能力作风过硬的干部队伍；三是注重梯队建设，持续发现培养选拔优秀年轻干部；四是注重激励约束，健全完善干部考核评价体系

来源：湖南能监办2023-11-16

习近平总书记在主题教育工作会议上指出：“要教育引导广大党员干部牢固树立以人民为中心的发展思想，坚持一切为了人民、一切依靠人民，自觉问计于民、问需于民。”...2023年10月，地方政府正式废止小水电无功考核相关文件，电网企业明确从9月起停止开展小水电无功考核，据测算每年可以减轻小水电企业负担超1500万元。

来源：云南省国资委2023-11-08

充分发挥生产组织考核激励作用，按照生产考核办法严格兑现所属各煤矿企业年度指标完成的奖励考核，并对任务完成较好的煤矿企业进行重点倾斜，激励干部职工以昂扬斗志和坚定态度全面完成电煤保供任务。

来源：北极星风电招聘官方微信2023-11-08

（任命、考核），列席事业部经营决策会议；参与公司技术研发重要事项决策，由总工授权并行使某一技术专业领域设计文件及重要资料的审核、审批权；主要面向风电整机系统、叶片、控制、载荷、传动链、结构、混塔等专业领域...六险二金急聘岗位： 副总工程师（高管）5-10万 | 湖南株洲 | 6年及以上 | 硕士及以上 |3人公司高管、副总工程师、专业总工、专业领域技术决策者职位描述：工作汇报对象为事业部总工，属于上级公司直管干部

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-11-07

院领导、副总师，全体中层干部参加会议，综合管理部、计划经营部通报了前三季度企业负责人考核指标和对标指标情况，各部门结合专业工作分别汇报了本部门指标承担情况及下一步工作措施，院领导结合分管工作提出具体要求

来源：江阴城市管家2023-11-06

张学春从正确看待改革、推动工作发展、强化队伍管理三个方面对新成立的江阴市环境卫生发展有限公司全体干部职工提出了具体要求。...一要思想再统一、认识再提高、眼光更长远、队伍更稳定，二要作业再精细、模式再优化、效益再提升、市场再拓展；三要能力再提升、结构再优化、考核更科学、作风更严实。会上，陈开宣读了关于公司领导层的任职决定。

来源：大唐安徽发电有限公司淮北发电分公司2023-10-31

该公司从体制机制上加大反违章力度，通过建立反违章常态管理工作机制，规范员工工作行为，消除生产过程中的违章行为，严防人身伤亡、职业病和人员责任事故的发生；定期开展“两票”专项检查，落实责任考核，提高标准票使用率...真正推动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育走深走实，进一步推进党建“三融入三促进”，结合当前生产经营形式和工作实际，大唐淮北分公司全力开展“党建引领百日攻坚”生产现场专项治理行动，动员引领公司全体党员、干部

来源：大唐集团2023-10-26

、干部能上能下、员工能进...2020年以来，中国大唐党组团结带领全体干部职工，把国企改革三年行动作为助推企业高质量发展的关键引擎，聚焦重点领域和关键环节，全面发力、精准突破，全力推动各项改革任务落地落实。

来源：国家电投2023-10-26

要大力培育核心竞争力和创新能力，完善考核激励体系，加强干部队伍建设，积极践行核心价值观，为国家核能产业发展，实现中国式现代化作出新的更大贡献。...钱智民到国核锆业生产现场，详细了解生产运行、产业发展、重大科研技术成果转化等情况，并听取生产经营、专项工作、创新发展等方面工作汇报，对国核锆业全体干部员工付出的努力和取得的成绩给予肯定。

来源：安徽省涡阳供电公司2023-10-25

以热情饱满的服务意识抓好供电服务，以过硬的业务素质抓好供电服务，以可控在控的服务监管抓好供电服务，以坚强有力的制度执行抓好供电服务，以行之有效的考核机制抓好供电服务；要提高做好优质服务重要性的认识。...各单位要全面落实公司党委关于开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的实施方案，围绕“学思想、强党性、重实践、建新功”，牢固树立以人民为中心的发展思想，认真践行人民电业为人民的企业宗旨，引导广大党员干部职工始终把满足人民对美好生活的向往作为奋斗目标