来源：新华网2008-12-02

同时，进一步畅通毕业生到各类企业，特别是民营企业就业的路子，鼓励和支持大学毕业生自主创业，强化对毕业生的就业服务。...人力资源和社会保障部副部长张小建介绍，根据发展的新需要，各地将在生产服务、生活服务、社会管理、公共服务方面开发更多的就业岗位，拓展就业领域、疏通就业渠道。

来源：北极星电力新闻2008-11-26

——坚持面向企业生产一线、面向城乡基层服务一线、面向西部边远地区建设一线，同时根据现在经济形势发展的新需要，在生产服务、生活服务、社会管理、公共服务方面开发更多的就业岗位，拓展就业领域、疏通就业渠道为大学生创造更多

2008-11-11

（四）q&a （五）招聘需求 凯迪各系列公司拟招聘2009年度应届毕业生650人，其中本科及以上毕业生623人，大专毕业生3人，中专毕业生24人。...发展成为今天拥有10家公司，总资产规模达100亿、年销售收入60亿、实现利税9亿元的综合型高新技术企业，其中，6家公司被认定为国家级高新技术企业，进入了“人才国际化、资本国际化、技术国际化、市场国际化、产业规模化、管理科学化

来源：中国电力新闻网2008-10-28

目前，华北电力大学已培养出10万余名毕业生，涌现出以中国工程院院士、工程技术专家和管理人才为代表的优秀毕业生群体。　　...2003年，学校划归教育部管理，同时由国家电网公司、南方电网公司和五大发电集团组成校董会（后更名为理事会），与教育部共建华北电力大学。2005年，学校成为国家“211工程”重点建设高校。

来源：中国电力新闻网2008-09-25

30年来，华北电力大学培养了近10万名优秀毕业生，其中大多数工作在电力的技术和管理岗位上。 如何发展电力教育？ 要遵循教育规律，凸显电力特色，办好高水平大学。

来源：安徽省电力公司2008-09-11

座谈会上，学院表彰了2006至2007学年获省级、校级嘉奖的优秀教师、优秀教育工作者及先进集体；传达学习了胡锦涛总书记在全国优秀教师代表座谈会上的讲话；学校教学、培训、管理及后勤服务各方面的先进代表也发表了节日感言

来源：国家电网公司2008-09-04

来自公司12个直属单位的212名新录用毕业生开始了为期15天的集中学习和培训。 　　...为确保培训质量，培训实行准军事化管理，并组织开展了军训和拓展训练，同时结合学员特点，将组织主题演讲、篮球比赛、联欢活动、成果交流等丰富多彩的文化体育活动。 　　

来源：湖南省电力公司2008-08-18

长期以来，湖南公司坚持“公正、公平、公开”的大学毕业生招聘原则，连续举办了13届高校毕业生招聘会，吸收了大批优秀毕业生，这些毕业生正成长为企业的技术和管理骨干，是企业核心人才队伍的重要组成部分。

来源：国家电网报2008-05-13

暗访人员发现，投运20多年的220千伏临川变电站因管理不到位，存在多处隐患。为此，江西公司对临川站作出严肃处理，出示黄牌警告，并进行通报批评。...江西公司还在暗访调研的基础上，摸实情、定思路，完善了用人机制，实行新录用的大专院校毕业生一律到生产一线的工作制度；进一步加大提高一线员工待遇的分配制度改革力度。

来源：北极星电力英才网2008-05-07

招聘职位 风电场运行人员 (50人)职位描述： 一、招聘范围： 全国统一招生的普通高等院校应届大学本科、专科、中专毕业生。 二、招聘原则： 1、公开、公平、公正、竞争、择优。...，并定期对资金使用情况进行分析评价和动态管理，控制资金运营风险 · 较强的文字表达和

来源：中国大唐集团公司2008-05-05

近年来，茂县天龙湖电力有限公司就有4名2002年后新进青年员工提拔到中层管理岗位。...每年7月份，对刚参加工作的毕业生提前发放首月工资，已经成了公司的“惯例”。有了首份工资，既解决了他们刚毕业回家探亲、到单位报到的路费，又减轻了家庭的负担，让他们真切感受到企业无微不至的关心。

2008-01-30

学院高度重视毕业生就业工作，在上海、浙江等“长三角”地区已建立了多处就业基地，与省内外众多大型企事业单位建立了长期友好的合作关系，毕业生素质高，毕业生深受用人单位欢迎；毕业生就业已构建覆盖水利行业和华东地区的就业网络体系

来源：互联网2008-01-29

“我们给应届生的底薪只有两、三千元，到了基金公司就能到四千以上，名牌大学的优秀毕业生都被挑走了，而对保险投资来说，并非随便招个人就能干。”他说称。　　...2004年4月，保监会下发《保险资金运用风险控制指引（试行）》，要求保险公司和保险资产管理公司的高级管理人员不能同时负责投资决策、投资交易和风险控制部门的管理，应维护风险控制部门职能的独立性。　　

来源：重庆市电力公司2008-01-07

新增人员补充，主要采取适度招聘一定数量的高校优秀毕业生；政策性接收安置人员；对企业急需的少量技术人才和技能人才，面向社会进行公开招聘。...实现由身份管理向岗位管理转变，逐步建立起用工制度科学化，用工机制市场化、用工形式合法化，用工管理规范化的劳动用工体系。 　　《实施意见》明确了上下各级用工管理界面，分清了用工管理责任，强化了配置管理。

来源：中国电力新闻网2008-01-02

五年来，华能集团高度重视企业社会责任建设，肩负“三色”公司的企业使命，坚持经济、政治、社会“三大责任”的有机统一，把社会责任融入公司发展战略与管理过程中，站在推进公司可持续发展的高度积极承担社会责任，充分发挥央企表率作用

来源：中国电力新闻网2007-12-29

更有那些名牌大学的毕业生，作为时代的骄子，他们本可以有另一种选择，可是他们知道：龙羊峡需要他们，他们更需要龙羊峡！...坚持用电子信息技术改造核心产业，建立和初步完善了发电运行计算机监控、水情自动测报和办公自动化系统，提高了设备建康水平和自动化水平，提高了管理办公的效率。

2007-11-23

1-22 招聘类型 全职 招聘人数 若干 工作地点 新疆 职位描述及要求 巴州鲁新能源有限公司 2008年毕业生需求计划表

来源：中国大唐集团公司2007-11-23

面临公司发展与稳定的紧要关头，该公司生产、机关、后勤各部门积极行动起来，围绕机组检修这一中心工作各显身手，在管理、技术、后勤服务上保证此次检修任务圆满完成。 精细化管理贯彻始终。

2007-11-13

我院的主要研究领域包括水资源开发利用和管理，防洪与减灾，节水灌溉技术及农田建设中的水利工程技术措施，牧区水利，河流与水库泥沙问题，高坝泄水建筑物水力学问题，高坝结构及建坝新材料，工程基础和岩土工程问题，...二、报考条件： 1、报考人员必须坚持四项基本原则，热爱祖国，品德良好，遵纪守法，勤奋学习，决心为社会主义现代化建设服务； 2、已获得硕士学位的人员或应届硕士毕业生（最迟须在入学前取得硕士学位

2007-11-13

我院的主要研究领域包括水资源开发利用和管理，防洪与减灾，节水灌溉技术及农田建设中的水利工程技术措施，牧区水利，河流与水库泥沙问题，高坝泄水建筑物水力学问题，高坝结构及建坝新材料，工程基础和岩土工程问题，...）、已获得学士学位的往届高等学校毕业生或在职人员； 3、同等学力报考人员应业务成绩突出，并提供与报考专业相关的核心期刊发表的学术论文1篇（第一作者），以及大学本科主干课程5-7门考试合格成绩单