来源：江西省电力公司2007-12-21

按照此次竞赛的有关要求，公司有关部门和各供电企业进行了周密部署与安排，全省各供电企业，包括农电企业，共有36位供电窗口和用电营销员工经过层层选拔，闯入了全省第二届供电“服务之星”劳动竞赛的总决赛。

来源：中国电力新闻网2007-12-20

供电企业要围绕营造和谐的内部关系，加强企业文化建设，不断创新特色文化。...构建和谐供电企业，要把全面提升员工的综合素质放在突出位置。员工是企业的主要组成部分，是企业和谐的决定因素。创建和谐企业关键要有一支素质高、能力强、肯战斗的员工队伍。

来源：中国电力新闻网2007-12-18

”、“供电企业实行网上考评的绩效管理”、“立足企业全面发展的特色企业文化建设”、“用信息技术实现供电企业的精细化生产管理系统”获三等奖，获奖奖项覆盖了电网建设、电网交易、技能提升、信息化管理、企业文化建设等多个方面

来源：中国电力新闻网2007-12-17

构建社会主义和谐社会的核心是解决利益平衡和利益兼顾问题，所以，当前供电企业要想稳定基层农电队伍，提高基层农电队伍执行力建设，关键是要从解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题抓起，纾民忧，解民困。...可以说随着农电体制改革的不断深入，现在的人员编制、配置比较科学合理，所以我们应在加强供电所管理上下功夫，通过勤俭节约、降低线损、拓宽电力工程市场及创办多经企业，挖掘潜能、开拓空间，这将是扩源增效必然的选择

来源：中国电力新闻网2007-12-17

真情服务新农村建设 “优质服务是供电企业的生命线，是供电员工履行社会责任的本钱。”...9月28日，全所员工纷纷解囊，捐资3400元人民币倾助严重影响该镇经济发展的陇海铁路八义集段立交桥建设。

来源：中国电力新闻网2007-12-14

作为基层供电企业党委主要负责人，有着进一步增强抓好和谐文化建设，创建和谐企业的责任。对此，做出更加深层的思考和有效的举措，对于以科学发展观为指导加速和谐企业的创建将是十分必要的。

来源：重庆电力公司2007-12-14

”、“供电企业实行网上考评的绩效管理”、“立足企业全面发展的特色企业文化建设”、“用信息技术实现供电企业的精细化生产管理系统”获三等奖。

来源：陕西省电力公司2007-12-14

　　从今年3月开始，陕西省电力公司在所属的发供电企业中的22个部门和班站进行绩效管理试点。...绩效管理试点，对公司盘活现有人力资源，实现适人适岗、适岗适薪的人力资源科学配置，探索出有效途径和典型实践，体现了公司绩效管理工作以人为本，实现了企业发展和员工进步的双赢。 　　1、确立了新的管理理念。

2006-09-25

某供电企业在应用财务管理系统后，库存占用资金由１４００万降低到６５０万。 　　日常办公费用降低。...四、改善客户服务手段、提高客户服务质量与客户满意度 　　通过信息技术应用改善客户服务方式及手段，在供电企业、电力建设企业、科研院所表现最为突出。

2006-09-12

凡投诉举报该公司所属供电企业及员工，在为客户服务中违反国家电网公司员工服务“十个不准”、供电服务“十项承诺”“三公”调度“十项措施”问题的以及检举、揭发单位或个人从事危害电力设施有关问题的，经查证属实，

2006-08-02

而这部分客户，居住相对分散，输电距离远，用电量小，输电损耗大，对电力企业来说，基本上都是亏损经营，大多数供电企业都是靠城市供电的部分收益来填补和平衡农电亏损。...这就决定了供电企业不管怎么分割，对每个电力用户来说，它依然具有垄断地位，因为在现有社会经济条件下，电力用户的网络是唯一的，它不像通讯行业，用户可以较方便地灵活选择不同的通讯服务商，也不像交通行业，人们根据自己的经济实力

2006-07-31

发电厂可以不通过电网公司而与大客户直接供电，从而要求供电公司提升服务水平；供电企业也可以竞价上网，谁的电便宜、稳定用谁的，从而又对发电企业提出了更高的要求。

2005-04-12

国家电网公司党组书记、总经理刘振亚表示，在落实加强和改进“三公”调度工作中要做好四方面的工作：维护电力系统安全；平等对待市场主体，充分认识电网、电源相互依存、互为支撑的关系，平等对待发、供电企业，平等对待各个发电企业

2004-09-20

“线损”是电能在传输过程中所产生的有功、无功电能和电压损失的简称，线损率是供电企业一项综合性的技术经济指标。线损率越低,实际用电就越高。 　　...电业局成私营企业主的提款机 　　鞍山供电公司隶属于省电力有限公司，负责鞍山钢铁公司和市区及下属三县的电力供应。 　　

2003-11-11

 《规定》包括总则，安全生产目标，安全生产责任制，安全生产组织、制度与措施，安全生产监督，安全教育和培训，安全生产例行工作，发包工程和短期合同工安全管理，对县级及以下供电企业及单位的安全管理，对并网发电企业和单位的安全管理

来源：中国电力新闻网2007-12-13

按照廉洁文化“四进”的有关要求，结合供电企业自身特点，提出了廉洁文化“两个融入”计划。...廉洁文化建设是一项长期的工作，只有建立起各种渠道协同、各种载体协作的良好机制，才能形成渐进的、有效的、适应时代特征和供电企业实际的“大整合”的协作机制，提高廉洁文化建设的效率和质量。

来源：中国电力新闻网2007-12-13

然而，就是在这样一个"弹丸之地"，峡江供电人凭着他们对事业的追求和不屈的精神在创建一流供电企业的道路上开拓出一种全新的模式，以实际行动证明了小公司也能有大作为。...目标已经确定，氛围已经形成，广大员工也逐渐认识到，一个企业，如果没有一个奋斗目标，工作就可能滑坡，就不能适应时代的发展，员工就缺少了动力，就这样，原来只是挂在嘴边的创一流，现在真正变成广大员工"我要创一流

来源：江苏省电力公司2007-12-13

该公司总经理邹斌感谢连云港市委市政府长期以来对供电工作的大力支持。他说，服务地方经济建设，不断为港城发展添砖加瓦是供电企业应尽的责任，每一个供电员工都责无旁贷。

来源：江苏省电力公司2007-12-13

，在建设资源节约型、环境友好型社会中发挥积极作用，最大限度地支持发电企业“以大带小”、“替代发电”等节能减排措施，减少二氧化硫等污染物的排放量；供电企业要主动与政府沟通，将全市电网规划纳入到城市整体规划中去

来源：江苏省电力公司2007-12-13

，在建设资源节约型、环境友好型社会中发挥积极作用，最大限度地支持发电企业“以大带小”、“替代发电”等节能减排措施，减少二氧化硫等污染物的排放量；供电企业要主动与政府沟通，将全市电网规划纳入到城市整体规划中去