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      浙江省环保集团 :吴黎明任董事长 吴刚任党委书记、副董事长、总经理

      来源:浙江省环保集团2022-06-22

      杭钢集团党委组织人力资源部)部长戚雄伟宣读任免文件:吴黎明同志任环保集团董事长,吴刚同志任环保集团党委书记、副董事长、总经理。...杭钢集团党委副书记殳黎平出席会议并讲话,公司新老领导班子成员、杭钢集团组织和综合办、公司本部中层管理人员和下属子公司主要负责人参加了会议。

      来源:中国能源报2022-06-16

      开滦集团人力资源部培训科长田福民坦言。不同于上一轮煤炭“去产能”,煤矿减的是冗余劳动力,推行智能化最终目的不只在于减人,更是要提高矿井运行效率。“为了适应新形势,大家都需要智能化、复合型人才。

      来源:四川省纪委2022-06-14

      1992年9月至2013年11月,在中国农业银行绵阳分行工作,历任江油支行理财中心主任、临园口支行副行长、景都支行行长、游仙支行行长;2013年11月至2016年12月,历任四川交投中油能源有限公司人力资源部经理

      来源:内蒙古岱海发电有限责任公司2022-06-14

      为进一步增强公司核心竞争力,夯实生产一线人员技术基础,持续贯彻落实以人为本的“五精”管理要求,6月8日下午,在岱海发电公司三楼会议室,党委组织人力资源部)组织召开了发电运行部副值、巡检集中培训启动会

      大唐集团首席专家和青年科技拔尖人才人选名单公示

      来源:大唐集团2022-06-14

      为便于反映意见,设立以下联系方式:电话:010-6658609366586117地址:北京市西城区广宁伯街1号(100033),中国大唐集团有限公司人力资源部。2022年6月13日

      来源:中国中冶2022-06-14

      会议由中冶集团暨中国中冶党委组织人力资源部)副部长张玉霞主持。会上,田野、方荣华同志分别作表态发言,中冶华天领导班子成员及总部有关部门负责人参加会议。

      来源:中国核建2022-06-14

      6月10日,中国核建召开干部大会,集团公司副总经济师、人力资源部主任杨朝东出席会议并讲话,人力资源部干部二处处长陈泓冰参加会议。会议由中国核建党委书记、董事长陈宝智主持。...会上,集团公司人力资源部陈泓冰处长宣读了任免文件,张卫兵任中国核建党委副书记(一类单位正职级),王计平不再担任中国核建党委副书记。杨朝东充分肯定王计平取得的工作成绩,以及对中国核建做出的重要贡献。

      来源:中国三冶集团2022-06-14

      会议由中冶集团暨中国中冶党委组织人力资源部)副部长张玉霞主持。会上,李乘建、代贵雪、包朝亮同志分别作表态发言,中国三冶领导班子成员及总部有关部门负责人参加会议。

      来源:阿坝州监委2022-06-13

      1992年9月至2013年11月,在中国农业银行绵阳分行工作,历任江油支行理财中心主任、临园口支行副行长、景都支行行长、游仙支行行长;2013年11月至2016年12月,历任四川交投中油能源有限公司人力资源部经理

      梳理 | 国家电网组织架构及全资/控股/参股企业一览

      来源:北极星电力网2022-06-13

      ("一带一路"工作办公室)审计监管法律合规人力资源部后勤保障部党组党建部(思想政治工作)党组组织(人事董事)党组宣传(对外联络)党组巡视工作办公室离退休工作集团工会体制改革办公室特高压事业抽水蓄能和新能源事业国家电力调度控制中心企业管理协会社会保障管理中心中央纪委国家监委驻公司纪检监察组北京电力交易中心有限公司国家电网全资

      来源:中国石化齐鲁石化公司2022-05-30

      集团公司副总经济师兼党组组织部长、人力资源部总经理吕亮功宣布集团公司党组对齐鲁石化领导班子的调整决定:韩峰同志任集团公司副总工程师兼齐鲁分公司代表、党委书记。

      来源:北极星输配电网2022-05-25

      、党总支书记,上海置信电气股份有限公司党委书记、副总经理兼江苏宏源电气有限责任公司董事长、党总支书记,南京南瑞集团公司办公室(新闻中心)主任兼国网电力科学研究院办公室(新闻中心)主任,南京南瑞集团公司人力资源部主任兼国网电力科学研究院人力资源部主任

      来源:中核二二2022-05-25

      中国核建人力资源部主任王冬娥宣布中核集团党组任职决定:陈刚同志任中国核工业第二二建设有限公司董事、总经理、党委副书记。会议由中核二二党委书记、董事长李成富主持。

      来源:内蒙古岱海发电有限责任公司2022-05-10

      党委组织人力资源部)要建立个人培训档案,跟踪记录轮训和挂职人员工作表现,积累经验,探索示范效用,不断优化人才培养机制,为公司人才队伍建设提供科学的制度保障。...根据《京能集团党的建设“十四五”规划》和京能电力《“十四五”人力资源发展规划》《干部人才队伍建设三年行动实施方案》的总体要求,为进一步优化人才梯队建设,全面培养企业高质量发展所需的复合型人才,5月6日上午

      来源:中国核建2022-04-29

      科技质量信息化、安全环保人力资源部负责人及相关人员,中核二二、中核二三、中核二四、中核华兴、中核五公司相关人员参加了会议。...公司副总经理、总工程师韩乃山,副总经理杨振华,中核二二董事长、党委书记、总经理李成富,中核二四总经理、党委副书记郭云,中核华兴总经理、党委副书张卫兵,中核五公司总经理李星文,中核二三副总经理马庆会,系统工程

      来源:中冶集团2022-04-28

      会议由中冶集团暨中国中冶党委组织人力资源部)副部长张玉霞主持。会上,滕海军、刘玉军、周志军同志分别作表态发言,中国华冶领导班子成员及总部有关部门负责人参加会议。...要始终保持战略定力,抓好顶层设计,按照集团“十四五”规划发展目标,立足企业发展实际和自身定位,重点解决在业态升级、资源整合方面存在的困难和问题,提升企业创效能力和管理水平。

      来源:中冶集团2022-04-27

      会议由中冶集团暨中国中冶党委组织人力资源部)副部长张玉霞主持。会上,杨若冰、王洲同志分别作表态发言,中冶国际领导班子成员及总部有关部门负责人参加会议。

      来源:中冶集团2022-04-27

      会议由中冶集团暨中国中冶党委组织人力资源部)副部长宋德春主持。会上,朱建国、董晓辉同志分别作表态发言,中冶建研院领导班子成员及总部有关部门负责人参加会议。

      来源:河南水投集团2022-04-26

      集团财务融资、投资二及水利一二局人力资源部相关负责人参加会议。

      国网余姚市供电:绩效管理新模式 助推供电所提质增效

      来源:国网浙江余姚市供电有限公司2022-04-25

      据了解,为了加快基层人才队伍建设,构建蓝领发展通道,有效释放蓝领队伍活力,国网余姚市供电公司人力资源部升级优化“一定一挂”激励机制,推出“一定一挂”2.0版本,实行逐级晋升、可上可下的选聘机制和岗位调整...后续,国网余姚市供电公司将总结试点经验,在各供电所推广该绩效激励机制,从而促进公司基层业务水平精进,人力资源增效,并通过每月精益积分变化分析员工工作饱和度,指导各班组合理安排工作,从而推动供电所管理“一年提升

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