来源：慧聪网2010-11-12

其次当企业发展到了一定阶段，尤其是当整个线缆产业的发展水平和竞争要素已经从原来单一的依靠产品上升到了对企业人才、信息、技术等的综合利用时，原来粗放式的管理代之而起的是精细化、流程化的分工协作，企业需要建立与产业的发展相匹配的现代企业管理制度和完善的职业经理人管理队伍

来源：机电商情网2010-09-03

过去，我国国有仪器仪表企业作为人才的主要买方市场，集聚了大量的高等院校毕业生，并在此基础上有计划地形成了阶梯式的企业人才队伍。...同时，有限的企业人才发展资金绝大多数用于大众化的中低级人才培养开发上，如人才招聘、上岗培训、集训等，高层次人才占据企业培训资源较少。 　　

来源：CCTV-经济信息联播2010-08-24

杨庆称,2006年初,国家电网公司把推动电动汽车发展作为落实国家能源发展战略和节能减排政策、履行社会责任的重大战略举措,作出具体的工作部署;按照“试点、示范、培育”三个层面,循序渐进发挥电网企业人才优势...此外,南方电网公司是“中央企业电动汽车产业联盟”16家发起成员单位之一,也是参与广东省电动汽车发展路线的制订方。

来源：新华网2010-08-22

5年来，按照“试点、示范、培育”三个层面，循序渐进，发挥电网企业人才优势、技术优势、网络优势和管理优势，大力实施电动汽车推广应用工作，在充电设施关键技术研究、标准体系建立、示范工程建设、充电设施运行服务模式等方面取得了一系列成果

来源：北极星电气招聘网2010-07-23

双方合作进展十分顺利，相信在双方的强势合作下，将以全网作为平台，共同精选出最优秀的电力人才，为阿尔斯通打造企业人才航母。 北极星电气招聘网...网络招聘越来越收到求职者和用人企业的重视，其跨越时间、空间的方式，以最低的成本实现最大程度的人才耦合。 而专业网络招聘更成为高端人才招募的最佳途径。

来源：慧聪电气网2010-06-28

另一方面，实训基地的建成，也为企业职工培训提供了一个全新平台，为企业人才队伍建设发挥积极作用。　　　　揭牌仪式前，庞利民实地参观了实训基地，并充分肯定电气学院在人才培养模式上做出的创新和尝试。　　　　

来源：互联网2010-03-22

英利集团首席战略官马学禄说，为了满足企业人才需求，他们2004年就主动找到华北电力大学，商谈开设相关专业，但因为审批环节多，这所大学直到2007年可再生能源专业才正式开设。 　　...记者日前在无锡尚德、保定英利、中电电气等大型光伏企业采访了解到，目前企业发展的技术支撑主要靠海归人才，人才总量不足，一些刚刚培养成熟的人才经常被其它企业高薪挖走。 　　

来源：北极星电力新闻网2010-01-14

就北极星风电调研顾问所说：“2010年将是风电发展最快的一年，也将是风电叶片企业发展的一个新的高潮。2010年，风电叶片企业人才的需求量至少要比09年翻一番。...风电叶片企业只有大范围的吸纳人才，才能保证他们企业的迅速发展”。

来源：互联网2010-01-13

企业不仅在扩大了生产线的同时，也极需要大量人才协助发展。因此，出现高素质技术人才紧缺的现象。　　电线电缆行业的无序扩张，导致企业人才需求出现断层，而人才在企业的发展中处于核心地位。

来源：互联网2009-12-10

随着“人才强企”计划的不断实施和推进，乐清供电局人才的开发培养工作得到进一步强化，初步培育造就一支适应该局发展需要的职业化、专业化企业人才队伍。...　　 近日，浙江乐清供电开展了“人才强企”的一系列人才培养计划，旨在不断提升自身的软实力，强化后备人才库。　　

来源：北极星电力新闻网2009-12-04

企业人才短缺现象突出 　　11月27日，郑州电力高等专科学校毕业生就业双选会在学校体育馆举行，116家电力系统及其相关企业为毕业生提供了1100多个岗位。...据北极星电力英才网数据显示，目前多家风电企业在社会人才和校园人才均有很大的需求，并已在开始对外发布。其中包括金风科技、华仪电气、浙江运达、上海电气等多家风电知名企业。 　　

来源：荆楚网2009-11-12

该负责人介绍，我省能源装备制造企业人才、市场等基础较好，整合资源、抱团发展，培育龙头能源设备及零部件制造企业，形成产业集群，或将是我省新能源产业发展的一招妙棋。

来源：大唐集团2009-10-13

　　2009年以来，大唐七台河发电公司大力推进岗位职业培训，通过4项机制加快人才培养速度，为造就一支高素质的员工队伍，促进企业人才储备与输送的良性循环奠定了基础。 　　一是推行职业导师机制。

来源：互联网2009-09-17

从急需人才到人才辈出，从招贤纳士到向外输送人才，包头一电厂体现的不仅仅是一个企业人才的变化，更是我们国家江山辈有人才出、一代更比一代强的发展后劲。 　　

来源：大唐江苏分公司  2009-08-28

　　本网讯　为满足大唐江苏分公司快速发展的需要，培养和锻炼基层企业青年干部，解决基层企业人才短缺、后备力量不足等制约分公司科学发展的突出问题，江苏分公司首次正式开展了基层企业青年干部培养锻炼工作。 　　　　

来源：互联网2009-06-10

一方面电力企业规模较大,但是职工整体文化素质偏低。具有研究生和本科学历的高素质人才不到25% 　　。因此,现阶段电力企业人才招聘都相对提高了门槛,很多职位都明确要求本科学历以上,甚至是博士生。

来源：www.chinapower.com.cn  2009-02-13

内蒙古北方风电公司发挥老企业人才、技术资源雄厚的优势，在过去原有建成13万千瓦的基础上，新开工建设项目达65万千瓦。...大唐赤峰风电公司即将成为自治区内第一个超百万千瓦的风电企业。

来源：国际煤炭网2009-02-03

面对困难，阳煤集团立足于老矿区产业结构调整，充分利用当地自然资源优势、企业人才优势和城市基础设施条件，积极发展大型非煤骨干项目，任耀星介绍说，目前阳煤集团已经建成五处装机容量合计为64万千瓦的中煤和煤矸石电厂...网友评论 面对全球金融危机的影响，阳煤集团迎难而上，调整产业结构，寻找新的经济增长点，实现企业新的跨越。

来源：中国电力2009-01-20

长期坚持开展qc活动,不仅为该企业提供了解决安全运行技术及管理问题的平台，而且对加强企业人才队伍建设和提升员工素质均有积极意义。

来源：中国电力新闻网2008-11-25

今年5月，该局新一届领导班子审时度势，把培养和造求企业人才队伍作为重要工作来抓，创造性地提出了企业人才发展战略新目标。...，进一步激活育人、选人和用人机制，加快企业高、精、尖管理、技术人才的培养。