北极星
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      来源:青海大通2014-09-03

      长期以来,集团公司认真贯彻落实中央援青部署,积极履行央企责任,扎实、持久开展援青工作。...公司积极引进电源项目,解决当地群众用电难等实际问题;投资近4000万元承担了海北州刚察县、海晏县、祁连县、门源县等四个无电地区,约3640户光伏独立供电工程建设任务;开展干部和专业技术人员培训工作,分两批选派援青干部

      来源:河南省济源供电公司2014-08-27

      比学习、促知识积累,优化教育培训计划,修订师带徒管理办法,在青工间开展比学习、促成长活动,以点滴积累完善知识结构;比进步、促专业技能,结合岗位特点、工作性质和职业发展需求,绘制青工成长路线图,细化提升目标

      来源:北极星电力网2014-08-22

      企业民主管理不断深化,信访维稳和团青工作得到加强。启动服务联系职工平台建设,探索困难职工帮扶救助制度。下半...建立上海电力检修技能人才培训中心等 4个培训基地,积极开展班组长和技术培训。制定人力资源优化配置意见,出台国际化人才培养规划,开展首批首席专家、首席技师选拔。研究不同产业考核激励制。

      来源:中国能源报2014-08-20

      身先士卒带队伍担任场长后,面对着一群刚跨出校园的85后青年职工,王平虎下定决心,一定要带好这支队伍,将托克逊风电场打造成新疆公司风电人才培训基地。...如今,托克逊风电场机组安全稳定运行,他带出来的15名青工也在艰苦磨练中成长起来,陆续走上后期兴建的风电场副场长、场长助理、技术员、值班长等生产骨干岗位,成为大唐新疆公司的中坚力量。

      来源:大唐国际陡河发电厂2014-08-15

      文书刘莹莹自告奋勇担当主持人,通过自己的努力赢得了领导和观众的称赞;主持团青工作的顾洪滨负责编辑pdf短片,为了让短片效果更好,他不知加了多少回班;宣传干事徐璐在编写宣讲稿的同时,还负责撰写主持词,并兼顾播放视频短片

      来源:大唐国际陡河发电厂2014-08-07

      竞赛结果令班组和车间人员都比较满意,几名青工的技术水平显著提高。眼看又有几名老师傅即将退休,班组不会再像以前那样为人员断档而着急了。...经过一段时间的培训之后,班组开展了一次竞赛,一是考量操作是否规范,二是考量标定结果是否符合准确性、重复性和稳定性三项技术指标的要求,三是看通过标定否及时发现设备缺陷。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2014-08-05

      一名参培青工说:这样的学习形式,让我们听得懂、记得住、用得好,而且师傅们对待细节认真负责的态度,也在影响着我们。...为了尽快提升新员工技能水平,增加员工的实战经验,滕州公司在7s整理整顿中,将员工以老少配的形式进行组队开展微课堂培训,让员工将培训讲堂纷纷搬进生产现场。微课堂就地取材,形式多样。

      来源:河南省济源供电公司2014-07-29

      针对电力企业技术断层现象,济源供电公司以强化培训实效为目的,以实践践行理论为出发点,充分结合青工的具体条件和自身需求,精心拟订阶段培养目标,科学制订青工培训课程,严格确立考核标准,并组织相关部门统筹实施

      来源:陕西商洛供电局洛南分局2014-07-18

      一是坚持通过开展调考、技能比武,奖励员工绩效工资,选拔优秀技能人才,激发员工工作的能动性和积极性;二是采取导师带徒、一帮一结对子,签订领导干部包抓青工成长责任书等方式,增强技能传授的针对性,各取所需,共同提升...7月17日,国网陕西省电力公司山阳县供电公司供电所长管理提升培训班开班,这是继年初供电所长能力提升培训后的又一次培训,也是今年以来,该公司举办的第十一期培训

      来源:大唐国际陡河发电厂2014-07-18

      在全员进行安全知识培训的基础上,特别针对班组长进行了为期一周的机械制图理论及实操培训,组织青工开展系统图培训和焊工、天车、起重等特殊工种技能培训,针对运行人员开展系统图、操作票、规程培训

      来源:贵州华电大龙发电有限公司2014-06-29

      同时,多渠道、多形式抓好青工教育培训,选聘10名青工为公司级技能型专家,为青年成长成才拓宽职业通道搭好平台。...该公司党委始终重视团青建设工作,推进凝心、建功、登高、强基四大工程,坚持把团建纳入党建工作整体格局,召开团青工作会,研究部署团青工作,加强团干队伍建设,完善团组织建设。

      来源:大唐国际陡河发电厂2014-06-20

      ,积极推进文化建设;团委和安监部共同组织青工安全知识测试和竞赛活动,促进广大青年养成良好的安全行为习惯,以适应当前青工人数多、安全基础相对较弱的形势需要。...全国第13个安全生产月到来之际,不要花拳秀腿,大唐国际陡河发电厂突出强化红线意识、促进安全发展的主题,在开展体验式宣传、咨询、培训活动的同时,注重结合岗位实际和季节特点,组织了一系列真打实凿的应急预案演练和隐患查排整改工作

      来源:河南省扶沟县供电公司2014-06-20

      6月19日,河南省扶沟县供电公司邀请职工代表,对列入本周督办事项中的职工健康体检、青工培训等10项查摆问题整改结果进行评议,并全部得到满意,实现问题整改解决率、满意率两个百分百。

      来源:河南省商丘供电公司2014-06-19

      6月17日,河南省商丘供电公司迎峰度夏大讲堂开讲,并举行了首期青工技能培训,对30多名青年员工进行了电气二次设备故障处理及答疑专题讲解。...在培训内容上,该公司立足员工培训需求,紧贴工作实际,针对安规知识、两票填写、倒闸操作、故障处理等方面存在的薄弱环节,进行针对性的培训,做到有的放矢、因材施教,增强培训效果。

      来源:大唐国际陡河发电厂2014-06-18

      随着近几年几批大学生的加入,陡河发电厂青工比例迅速增长。在厂内外检修任务繁重、人员技术断档现象严重的实际情况下,用人单位越来越重视青工培训问题。各车间班组在本次采取了相应的措施。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修公司2014-06-15

      评选,授予桂春等10名同志为检修公司称号,并号召广大青年要以先进个人为榜样,学习他们脚踏实地、勤奋工作的敬业精神,学习他们艰苦创业、勇争一流的拼搏精神,广泛宣传先进事迹,利用《检修人》等平台广泛宣传最美青工...模拟现场工作人员临时需要工器具时与班内人员运用三向交流方法进行的电话交流过程,在两组情景练习结束后,将交流过程中出现的问题并与班组人员讨论,在提高了班内人员普遍认知的同时增添了大家对工作的兴趣,取得了良好的培训效果

      来源:华电新疆发电有限公司乌鲁木齐热电厂2014-06-13

      一是开展周周培训提升技能水平。将每周三下午定为管理人员培训日,通过缺什么补什么引导青年明白今后在工作中如何更好地与其他部门沟通、协调与配合,真正参与到企业安全生产和效益提升中,做到生产经营两相通。

      来源:华能集团上安电厂2014-05-27

      今年开始,华能集团上安电厂针对厂内运行集控岗位青年员工多、人员流动快的情况,制定了五分钟培训法,以短、平、快的方式,实现青工技术技能的快速提升。...师傅明确要点、布置自学命题,青年员工通过资料查询、现场巡视等方法进行解答,作业完成情况由部门培训专工统一阅卷点评后,对师傅的教学和学员的答案给出评估意见,并定期组织验收考评。

      来源:河南省新乡市长垣县电业局2014-05-14

      随后,团员青年围绕"青春 奋斗"的主题,结合党的群众路线教育活动,从基层团员青年的实际需求出发,结合企业发展、学习培训、文体活动、成长激励等方面建言献策。...通过座谈交流,加深了团员青年之间的沟通,也为大家未来职业发展及规划指明了方向,为进一步做好企业团青工作,找准工作着力点奠定了基础。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2014-05-14

      组织开展镜头下的奋斗青春活动,在检修现场用镜头记录下一组组青工奋斗青春的精彩瞬间,为青工加油鼓劲,营造积极向上的检修氛围。培训全参与,找准提升点。...利用b修有利时机,以部门为单位搭建培训平台,进行特色培训

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