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      北极星为您找到“一线员工”相关结果2817

      来源:石河子天富供电公司2010-11-14

      在创先争优的活动中,该公司的党员干部不断影响着、感染着、引领着周围的一线员工,不怕疲劳,连续作战,迎难而上,在关键的时候喊出了“我是共产党员,我先上”的抢险冲锋号,真正做到个党员就是面旗帜。

      来源:国资委2010-11-11

      大负荷调试期间,国家电网公司副总经理、党组成员郑宝森赴现场慰问奋战在一线员工。郑宝森高度评价工程建设取得的成绩和一线员工付出的辛勤劳动,鼓励大家再接再厉,继续为我国直流输电事业作出新的更大的贡献。

      来源:通化供电公司2010-11-17

      是以提高一线员工综合素质和业务技能为基础,针对各专业特点,制定了详细的培训计划,对员工的基本业务知识能力、技能水平、安全生产能力进行培训,切实解决在生产中遇到的实际问题,使冬季培训切实收到实效,提高员工整体业务技能水平

      来源:通化供电公司2010-11-10

      一线员工注重突出重点学、带着问题学、利用工休学,认真听讲,参与讨论,有笔记,有归纳,着眼提升自身的整体安全素质,进步形成了“学技术、比技能、提素质”的良好学习氛围。 让《安规》“升温”起来。

      来源:华中电网公司2010-10-10

      公司为一线员工提供了肥沃的创新土壤,为一线员工搭建了施展才华和岗位成才的广阔舞台。...华中电网公司的电网实时运行智能监视与预警系统就是职工针对一线生产的实际问题,群策群力,为提高电网的安全运行能力所作的次可贵创新。

      来源:通化供电公司供稿2010-09-28

      在连续周的抢险保供电中,闫勇同志带领生产一线员工顾全大局、不计得失,以实际行动展示了名共产党员的风采。...在他的带领下,生产一线党员干部奋勇争先,用最快的时间恢复了受灾乡镇和台区用电。 由于抢修及时,措施得力,柳河农电抢险救灾工作取得了全面胜利。

      来源:中国农电网2010-09-10

      把安全生产工作细化落实到每位基层一线员工身上。...是认真召开对“8.19”事故的专题安委会,深刻剖析事发原因,从中汲取教训。结合实际,举反三,查找不足,做到教育到人,教训到心。

      来源:北极星电力新闻网2010-08-30

      央企及垄断行业凭借自身的地位可以自由的发展和提升竞争力,但在收入分配上更容易出现问题,相关政府的政策是刀切的政策,国家电网从上到下在编员工都在大幅度减薪,这也导致了很多一线员工产生了不满和懈怠的情绪,

      来源:北极星电力论坛2010-08-30

      请相关决策层为低收入者着想下吧!(网友:暴风行动)  3、这次大范围的降薪更大的目的在于平衡内部收入分配的差距。即便都是在国家电网内部,不同区域收入差距也是很大的,而且很多一线员工的收入也不高。

      来源:北极星电力论坛2010-08-30

      请相关决策层为低收入者着想下吧!(网友:暴风行动)3、 这次大范围的降薪更大的目的在于平衡内部收入分配的差距。即便都是在国家电网内部,不同区域收入差距也是很大的,而且很多一线员工的收入也不高。

      来源:浙江在线2010-08-30

      现场慰问送去屡屡清凉    迎峰度夏期间,为做好防暑降温和劳动保护,该局领导班子重心下沉、关口前移,该局领导亲自率队奔赴各施工现场和基层班组,向一线员工发放劳动保护、防暑物品及迎峰度夏慰问活动,将党政工的关怀和温暖传达给一线员工

      来源:中国广播网2010-08-26

      记者了解到在国家电网内部,不同区域收入差距也是很大的,管理层和一线职工的差距也相当高。实际上很多一线员工的收入并不高。这次大范围的降薪主要目的在于平衡内部收入分配的差距。   

      来源:香港文汇报2010-08-25

      五大发电集团之的国电集团也从年初开始从集团领导到分公司一线员工都下调了薪金,幅度在30%。...须解决灰色收入问题  对此,中国改革基金会国民经济研究所副所长王小鲁认为,垄断行业的些企业平均收入高,其实多数普通员工工资并不高,主要是些高管的工资很高,拉升了平均工资。  

      来源:帮考网专稿2010-08-25

      电力职工:很多一线员工收入并不高    尽管前些年曾有媒体传出“抄表工月薪9000”的爆料,但据记者向些在电力企业工作的员工了解,事实上多数一线员工的收入水平并不高,高收入人群主要集中在管理层。

      来源:互联网2010-08-25

      五大发电集团之的国电集团也从年初开始从集团领导到分公司一线员工都下调了薪金,幅度在30%。...一线调查  垄断行业盛宴,谁在享用?  本报记者叶文添上海报道7月,在电力系统待了16年之久的王国军领到了这个月的工资——4200元。领到手的工资比上个月少了1/3,这让他很郁闷。  

      来源:中国农电网2010-08-25

        8月24日,临清市供电公司正式启动了“1对1师带徒”活动,来自公司生产部室的10余名一线员工正式与导师签订合同,确定师徒关系。    ...此次活动是临清公司积极开展“三个建设”活动的个缩影,是开展“供电所管理岗位竞争上岗”工作的延伸,旨在通过“传、帮、带”方式进步引导农电一线职工专业技能水平和技术操作水平向专业化、技术化方向转移,使传统工作模式在新的管理形式下得到了深化

      来源:中国国际招标网2010-08-24

      央企及垄断行业凭借自身的地位可以自由的发展和提升竞争力,但在收入分配上更容易出现问题,相关政府的政策是刀切的政策,国家电网从上到下在编员工都在大幅度减薪,这也导致了很多一线员工产生了不满和懈怠的情绪,

      来源:国资委网站2010-08-24

      同时举行了反事故应急实战演练,厉兵秣马,为防大汛、抗大洪做好充分的思想、人员、物资、方案的准备工作,增强一线员工的防汛意识和事故处理能力。

      来源:中国广播网2010-08-24

      记者了解到在国家电网内部,不同区域收入差距也是很大的,管理层和一线职工的差距也相当高。实际上很多一线员工的收入并不高。这次大范围的降薪主要目的在于平衡内部收入分配的差距。

      来源:中国广播网2010-08-23

      记者了解到在国家电网内部,不同区域收入差距也是很大的,管理层和一线职工的差距也相当高。实际上很多一线员工的收入并不高。这次大范围的降薪主要目的在于平衡内部收入分配的差距。   

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