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      来源:中电投集团  2009-04-17

      国有企业监事会第30办事处、国资委财务监督与考核评价局有关领导出席会议,国有企业监事会第30办事处潘冀主任作重要讲话,财务部高光夫主任主持会议,副总会计师王祥富作会议总结。

      来源:中国电力2009-04-13

      要强化组织领导,强化目标考核,强化执法监督,把节能减排指标完成情况纳入各地经济社会发展综合评价体系,作为领导干部综合考核评价的重要内容,对没有完成任务的地区实行%26quot;区域限批%26quot;,

      来源:华北电网有限公司2009-04-10

      专项工作的意见”;通报了国家电网公司“扩大内需新增投资项目检查组对公司检查督导的情况”;讨论了公司“关于在反腐倡廉建设中开展‘反违章’专项工作的实施方案”和“落实国家电网公司对公司2008年度党风廉政建设责任制考核评价点评的情况报告

      来源:中电联  2009-03-26

      陈志田联系中电联机关特点和部分市场化动作的特点,结合中电联服务于政府和广大电力企业的工作特点,讲解了大质量概念、过程管理(优化工作流程、规范工作程序)、成果(追求卓越)、考核评价等方面的理念和知识,以及精细化管理与传统管理的区别

      来源:中电投2009-03-04

      国资委党委副书记、副主任李伟出席会议并讲话,讲话中分析了中央企业当前面临的形势,提出建立中央企业办公厅(室)考核评价体系,努力创建一流的中央企业办公厅(室)。

      来源:南方电网  2009-03-03

      建立领导班子的定期分析评价制度,研究完善科学有效的班子考核评价办法,掌握、分析各级班子状况,优化各级班子结构,增强班子整体功能;三是加强干部制度建设,修订出台《公司领导人员管理规定》和《公司干部公开选拔

      来源:华电集团  2009-02-27

      同时,按照“统一规划、整体设计、分步实施”的原则,将活动分为启动部署、组织措施和总结提高三个阶段,将大力抓好活动的组织推进工作,突出抓好关键指标的对标改进,加强检查监督和经验交流,严格落实活动考核评价

      来源:中电投河南分公司  2009-02-26

      分公司坚持逐月下达重点工作任务综合计划指标,成立了专门的领导小组,逐月进行督查督办和考核评价,并将落实结果与年薪和干部使用挂钩。(段俊连)

      来源:中电投集团  2009-02-11

      会议审议通过了总经理工作报告、年度预算安排、审计报告、工资社保政策调整、推进月度综合计划考核等事项,签订了综合业绩考核责任书和《集体合同》,通报了“四好”领导班子考核评价情况,表彰了先进集体和先进个人,

      2009-02-05

      在制定博士后的考核评价指标体系时,尽量做到量化指标的标准科学合理,学术水平和学术成果的数量和质量的评判标准符合博士后的科研工作实际,避免过度量化的评价指标体系和过程严密控制的评价程序,特别是对创造性和前瞻性课题的考核标准要适当放宽尺度

      来源:南方电网  2009-01-20

      各级领导高度评价南方电网   广东省副省长佟星、国务院国资委财务监督与考核评价局副局长邬红兵、中电联副理事长孙玉才、国家电监会首席工程师顾峻源、国务院国有企业监事会主席钱桂敬先后在会上作了热情洋溢的讲话

      来源:中国电力2009-01-08

      通过《关于实施苏州市科学发展观综合考评的办法》、《苏州市市县主要领导干部工作实绩考核评价体系》等制度,把减排指标列入全市各地科学发展观综合考评的主要指标,并通过减排责任书的形式落实减排计划,从总体上为全面完成污染减排年度任务

      来源:中电投2009-01-07

      一些地方和部门决策科学化、民主化做得不够,工作的系统性和协调性不强,体现科学发展观和正确政绩观要求的干部考核评价体系尚不健全,促进科学发展的监督体系不完善。

      来源:中电投华北分公司  2008-12-09

      此次考核评价总分为100分,通过听取情况汇报、民主测评和查阅相关文件资料三项进行综合评分。(刘红润)...此次检查考核从12月1日至5日,三个考核组同时开展工作。

      来源:南方电网  2008-11-25

      全部考核材料形成之后,人事部和考核小组又到各单位,向各单位党政主要负责人反馈了考核评价意见,听取意见和建议,促使各班子发扬成绩,正视不足。  这次考核考察工作更加注重创新,突出群众公认。

      来源:中国华电集团公司2008-11-20

      一是深化社会责任意识,将社会责任工作融入公司发展战略、经营管理和企业文化建设之中,加强宣传引导,加强学习、培训和交流,不断提高社会责任工作水平;二是健全社会责任工作体系,制定工作标准,明确工作职责,完善考核评价机制

      来源:华电集团  2008-11-20

      一是深化社会责任意识,将社会责任工作融入公司发展战略、经营管理和企业文化建设之中,加强宣传引导,加强学习、培训和交流,不断提高社会责任工作水平;二是健全社会责任工作体系,制定工作标准,明确工作职责,完善考核评价机制

      来源:国电集团公司2008-11-07

      据悉,目前此项活动主要针对年耗标煤18万吨以上的单位开展考核评价。...去年下半年,考评组组织有关专家采取%26ldquo;听、查、看%26rdquo;的方法,依据《浙江省能源计量示范单位考核评价细则》,对该公司能源计量管理、能源计量器具配备与管理、能源计量数据使用以及节能降耗减排实绩进行逐条检查

      来源:北极星新闻网2008-10-30

      作为集团公司经营管理平台的重要组成部分,全面物资管理系统包括经营决策分析、预算管理、计划管理、采购管理、配送管理、供应商管理、库存管理、设备资产管理、工程项目管理、材料使用管理、消耗定额管理、修旧利废管理、平衡利库管理、综合考核评价

      来源:华北电网公司2008-10-27

      内部考核以三级监督网、行风点评、视频监督和“明查暗访”结果和绩效考核作为依据;外部评价以中介机构组织的社会满意度调查(gs评价体系)、地方政府行风评议和用户投诉作为指标,进一步完善行风建设和优质服务考核评价体系

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