来源：新乡供电公司2011-05-09

针对不同层面，安排不同的培训内容，从基本工作开始，采用导师带徒的方式，签订师徒合同，制定详细培训目标，每周一总结，一考核。

来源：山东沂源供电公司2011-05-08

建立新员工成长档案，实行基层轮岗锻炼和定岗考核机制；三是深化导师带徒活动。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-05-04

关于加强学习型团组织建设的意见》精神，组织开展“争创学习型团组织、争当复合型团干部、争做知识型团员青年”（“三争”）主题活动，以“三争”活动为主要抓手，通过主题团日、“三会一课”、读书笔记、报告讲座、研讨培训、演讲征文、导师带徒

来源：河南商丘供电公司2011-04-21

河南商丘供电公司结合春检工作，组织开展导师带徒、流动青工技能讲堂活动，不断提高员工专业技能。图为4月20日，该公司检修人员在110千伏李口变电站利用工作休息间隙进行培训。

来源：沂源供电公司2011-04-19

公司坚持以人为本，立足打造一支高素质的员工队伍，深入实施“素质工程”和“人才工程”，在巩固冬季培训成果的基础上，优化教培机制，精心编制教培计划，结合春检，通过业务专工专题授课、现场抽签考问、安全技术问答、导师带徒等方式

来源：河南济源供电公司2011-04-15

针对不同层次职工“量身定做”培训计划，利用外出学习、内部培训、导师带徒、技能竞赛等方式，不断增强安全防护意识和业务素质，为安全生产局面的持续稳固提供了坚强的思想保证和强力的科技支撑。

来源：山东枣庄滕州供电部2011-04-08

在枣庄供电公司开展的“导师带徒”活动中，他与10名农电工签订了“导师带徒”协议，得益于他的教育和指导，已有6名农电工成了枣庄农电系统的业务骨干和技术尖子。

来源：呼伦贝尔电业局2011-03-11

结合调度各专业技术特点以导师带徒结对子等方式开展了技术比武、岗位练兵、反事故演习等活动，引导职工广泛学习新知识，运用新知识，掌握新知识；调度坚持开展大规模的反事故演习活动，就电网实际出现的各种故障进行预想

来源：通化供电公司2010-12-24

在冬训过程中，该所针对设备种类多、型号复杂的实际，采取导师带徒一帮一举措。师傅带头对履职尽责情况进行公开承诺，徒弟也结合自己的业务能力进行了个性化承诺。...自开展冬季培训以来，通化供电公司调度通信所按照“导师引路、自学成才、良性发展”三个层次，坚持“授之于鱼，不如授之于渔”为载体，充分发挥生产一线骨干的标杆作用和引领作用，使冬季培训活动不断引向深入

来源：镇海供电局2010-12-01

四、导师带徒，班组彰显“骨干效应” 火车跑得快，全凭车头带。...他们首先在业务上自己学懂、搞会、弄精，然后再潜心帮教班组成员，特别是对新员工，采取“导师带徒”、“一帮一”、“岗位练兵”等形式进行培训，在短期内使大家掌握标准化工作程序及内容。

来源：曲阜公司2010-12-01

公司高度重视2010新近员工培训工作，在为期一个月的集中培训基础上，根据轮训方案和周计划，11名新员工分批到各部室和生产一线进行实习，采用导师带徒等方式让新员工尽快熟知工作环境，进入工作状态。

来源：大唐2009-11-06

针对运行岗位分流质检人员质检技能有待提高的实际状况，该厂通过技术讲座、现场考问、技术问答等形式，让大家在“干中学、学中干”，并采用“导师带徒”的传统做法，让有经验、技术水平高的师傅，带几名新学员“手把手

来源：大唐集团2009-09-25

针对不同领域、不同对象，不断创新载体，鼓励广大党员参与公益事业、参加义务劳动、开展慰问帮困，以党员先锋岗、党员恳谈会、党员志愿者服务、教育培训导师带徒等活动，丰富党员履职奉献的平台。 　　

来源：中国电力2009-04-13

该站团支部几年来连续开展了 %26quot;导师带徒%26quot;活动,利用一帮一的活动形式，进一步提高全站青年职工的整体专业技术素质,让全站职工在学习的同时积极投入到以建设节约型,技术型,创新型,效益型为目标的企业创新创效活动中

来源：www.chinapower.com.cn2009-02-05

首先开展好导师带徒活动。...点点滴滴的示范操作，倾注了值长老大姐对青工的深深厚爱，“导师带徒”融满了新老职工的浓浓真情，同心协力描绘着奉献的精彩人生。　　

来源：www.chinapower.com.cn2009-01-07

他组织班组新老员工签订导师带徒合同，制定新员工培养计划，发挥老员工传、帮、带的作用。

来源：www.chinapower.com.cn2008-12-05

他组织班组新老员工签订导师带徒合同，制定新员工培养计划，发挥老员工传、帮、带的作用。

来源：国电集团公司2008-10-24

持续深化%26ldquo;号、手%26rdquo;创建活动，广泛开展了青年文明号%26ldquo;真情助困进万家%26rdquo;、%26ldquo;青工创新创效%26rdquo;、%26ldquo;导师带徒

来源：河南省电力公司2008-09-03

承办单位河南送变电建设公司专门选拔了技术过硬、经验丰富的技术骨干，深入施工现场，采取“导师带徒”的方式对实习学员进行指导。 　　

来源：安徽省电力公司2008-08-28

所有新入职人员均参加“导师带徒”活动，帮助新进人员能够快速适应岗位要求。开展“岗位互换”活动，帮助他们拓展业务面。同时积极开展各类练兵、竞赛活动，提供青年人脱颖而出的机遇平台。