来源：西北电建四公司2012-01-30

项目部全体员工战严寒、斗风沙、严管理、强素质，于11月底完成了烟囱筒壁到顶的里程碑目标，同时b标段的灰库、电除尘等单体工程即将完成业主进度计划。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2012-01-18

1月17日，黑龙江牡丹江穆棱市电业局按照全年总体规划，将企业发展与为区域经济保驾护航紧紧联系在一起，提出了依法治企、挖潜增效、厉行节约、外树品牌、内强素质的发展经营理念，力争2012年企业发展开好局，起好步

来源：满洲里送变电工区2012-01-11

近年来，满洲里送变电工区始终高度重视在职工中开展qc活动，建立健全qc小组活动运行机制，并把该项活动作为内强素质的一项重要举措。

来源：牡丹江电业局2012-01-04

通过内强素质、外塑形象，将优秀的企业品质转化为强大的社会影响力。予人玫瑰，手留余香。

来源：科右前旗电力公司2011-12-31

定期组织员工学习加强企业文化建设方面的资料和相关文件，使职工将内强素质、外树形象的理念在工作中转变成自觉的必备行为，促进全员上下深刻领会了蒙东一流和国网一流企业文化建设的总体思路和工作要求。

来源：桐庐县供电局2011-12-28

狠抓电费回收工作绩效管理，层层签订电费回收责任状，各基层部门年底年度考评实行电费回收一票否决制;二是以百分百的优质电力服务确保百分百的电费回收，坚持实施服务兴局战略，对优质服务工作长抓不懈，通过实施金牌服务迎奥运，迎世博，强素质

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2011-12-28

据了解，库伦农电局在各级领导的关心和支持下，坚持以安全生产为基础，以经济效益为中心，以优质服务为宗旨，发扬努力超越、追求卓越的企业精神，内强素质,外树形象,以创建文明单位为奋斗目标，着力于三个文明建设的协调发展

来源：桐庐县供电局2011-12-25

今年以来，桐庐供电局以内强素质，外塑形象为抓手，结合为民服务，创先争优活动，深入开展塑文化、强队伍、铸品质供电服务提升工程，桐庐电网新增110千伏变电所一座，新增110千伏及以上主变容量10万千伏安、线路

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2011-12-19

在与行风监督员和客户的座谈中，该公司总经理魏晓峰通报了今年来公司积极践行国家电网三新农电战略，创新服务三农，在内强素质、外塑形象上取得的新成就。

来源：牡丹江电业局2011-12-15

参加测试者登录黑龙江理论网进入知识测试, 测试以学知识、强素质、促发展为主题，以学习升级促进党员干部能力升级，以素质提升促进党员干部科学发展水平提升。

来源：牡丹江电业局2011-12-15

为此，在对自身严格要求的同时，他从营销技能、服务技巧等方面入手，内强素质，充分发挥班组成员自身潜质，而今，阳明局营业厅到处都洋溢着团结向上、比学赶帮、和谐温馨的氛围。

来源：河南济源供电公司2011-12-14

学知识、强素质方面平台广，渠道多，效果好。这是该公司员工的普遍感受。...河南济源供电公司以争创学习型党组织、争当学习型党员、争做学习型职工为重点，把学习型党组织建设摆在强素质、提能力的突出位置。

来源：新乡县电业局2011-12-05

奋发学习强素质 新乡县电业局领导敏锐地认识到：随着时代的进步，科技的发展，不加强学习，员工素质就无从提高，企业就不能发展和前进。...该局果断作出内强素质、外塑形象和建立学习型企业的决定，把今年定为培训年，紧紧围绕建立学习型企业、做学习型员工、树立人人是学生、人人是先生、人人是人才的大人才观。

来源：兴安局阿尔山供电局2011-11-24

创新载体，丰富形式，内强素质。该局把企业文化融入实际工作的每一个环节，深植于员工心中，企业凝聚力进一步增强，职工队伍的综合素质得到全面提高。拓宽渠道，加强宣传，外树形象。

来源：乌兰浩特供电局2011-11-23

乌兰浩特供电局营业厅以强素质、练技能、树形象、争一流的目标，强化晨会制度的落实，持之以恒，全面提升管理水平，牢固树立你用电我用心良好的国网形象。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2011-11-22

定期组织员工学习加强企业文化建设方面的资料和相关文件，使职工将内强素质、外树形象的理念在工作中转变成自觉的必备行为，促进全员上下深刻领会了国网一流和蒙东一流企业文化建设的总体思路和工作要求。

来源：牡丹江电业局2011-11-20

该局以党支部建设为核心，以群众组织为依托，内强素质，外树形象。用真心、用真情、用真力，从关心关爱最需要关注的农电工入手，以员工辅导为契机，提升企业凝聚力。

来源：温州百丈漈水力发电厂2011-11-16

4、老有所学强素质。厂老年活动中心订阅《健康报》、《浙江老年报》、《温州日报》等各类报刊、杂志12份。

来源：新疆伊犁电力有限责任公司新源供电分公司2011-11-14

同时，正视问题和差距，开放社会监督渠道，筑劳有责必究、违纪必处的惩防体系，夯基础、抓队伍、强素质、创一流，提升客户满意度和企业公信力，做到群众满意，政府放心，企业发展。

来源：内蒙古东部电力有限公司兴安电业局修试所2011-11-09

四是把学习活动与企业文化宣贯活动相结合，倡导良好的行为规范，内强素质，外塑形象，将全会精神落实在工作中，体现在实践中，发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，激发员工忘我的工作热情，为建设一强三优现代公司做贡献