2006-09-07

电力系统的高收入，对应的却是电力行业整体的低利润甚至亏损。国家发改委发布的《电力行业2005年运行分析及2006年趋势预测》统计，2005年电力全行业亏损企业1280户，亏损额127亿元。

2006-08-21

国际咨询集团理实国际人力资本管理咨询公司近日对电力行业薪酬情况进行了客观调研，其出具的调研报告较为真实地反映了电力行业的薪酬情况。　　...高速发展的电力行业带来了业内员工收入的快速增长，行业整体薪酬水平表现出了激增的趋势。同前几年相比，现在电力行业的从业人员的确算得上高薪，但比较其他行业，电力行业的薪酬优势就不如想象般明显了。 　　

2006-08-21

因此，同在电力企业内部，地区之间、上下级之间、不同工种之间，收入差距相差很大。 　　在电力行业的减薪规定中明确写道：减薪只削减工资部分，标准参照2005年的水平。...电力系统包括发输配售四个环节，如果发电企业的薪水还算正常的话，那么电力行业的高薪应该出在后面的环节。 　　“你去跟电力局的人聊这个，看他们跟不跟你聊。”程最后神秘的说。 　　

2006-08-21

事件的主角始终是电力行业———宣布减薪的是它，不久之后宣布“电力行业的高收入是合理合法的”也还是它。...近乎外交辞令的说法，将垄断行业的高收入问题巧妙回避。 当然，有关部门的态度是可以理解的。作为暴利行业，电力企业实力雄厚，有关部门还指望它上缴利润，怎么愿意轻易得罪它呢？

2006-08-17

有统计表明，电力、电信、石油等行业职工的平均工资是其他行业职工平均工资的2至3倍。 李荣融指出，央企的薪酬制度改革必须坚持“前门开”、“后门关”两个原则。

2006-08-14

专家认为可界定在城市人均收入的2-3倍 　　电力行业的“减薪风暴”似乎已演变成了“声讨运动”，媒体穷追不舍、公众齐声讨伐、网友指责谩骂；而身处其中的电力行业更是草木皆兵，而至三缄其口。 　　

2006-08-02

对于减薪，我也曾一直在问着自己：电力系统的薪酬到底有多高，减薪应该减谁的薪，电力行业应该是整体减薪吗？ 　　...　　说电力行业的收入，在电力行业流行这样一个说法：发电（发电厂）的不如设计院（电力）的、设计的不如卖电（供电局）的、卖电的不如管电（省电力公司和各电网）的，而流浪的永远是建电的（送变电公司的一线职工）。

2006-07-31

很多人把高薪的矛头对准了垄断，认为垄断造成了电力行业的薪酬居高不下，有人说只有打破垄断才是解决问题的根本方法，但依我来看，电力行业与能源、石化一样是国家基础行业，不可能象电信、制造那样对外资开放，实际上这几年电力行业的改革也在持续深入进行

2006-07-31

在这种声势之下，电力行业喊出了“减薪”的口号。 　　...口号既出，评论各异：有人说电力行业在最佳时期走了一着妙棋；也有人说减薪只是为避风头，在上演一场生动的减薪秀；也有人为电力行业打抱不平，称此举实属无奈；更有人指出电力减薪是在为国家对垄断企业的调控风暴打头阵

2006-07-26

电力体制改革助推 　　同其他垄断行业相比，电力行业的“三产” 　　和“辅业”较多，成为电力行业职工收入的一个重要来源。 　　...一位电力行业人士表示，要规范电力行业收入，国家对电力企业的考核也需要配套。之前采用社会用电量来考核企业贡献，但这几年用电量大增，国民经济发展较快，是社会的贡献。

2006-07-25

于是就有了公众关于“亏损的电力行业为什么能支付得起高工资”、“电价上涨是否是老百姓补贴了电力企业”的质疑。 　　...　　最近涉“电”行业职工的薪酬话题成了媒体关注的焦点。引爆此轮新闻的背景是，6月30日全国电价因为电力企业的长期“喊亏”上涨了2分钱。

2006-07-25

电力改革专家、首都经贸大学经济学教授刘纪鹏针对日前媒体报道的电力行业减薪风暴谈了他的看法。 针对电网公司这场自降薪酬运动，刘纪鹏认为，应该从体制上釜底抽薪，而不是单压指标要把工资降低多少。

2006-07-21

通过持有电力行业自己兴办的三产行业，员工总体的薪酬水平与社会平均水平拉开巨大的距离。实际上，电力主营业务亏损而三产利润极高已经成为电力行业改革的“中国特色”。 　　

2006-07-20

这样的梯度之下，过去二十年，一个纺锤体工资结构出现在电力行业——一端是月收入500且没有养老保险的农电工，一端是年收入过百万元的电力公司老总。...以电力系统为代表的垄断行业过高收入，已是众人眼中一道高悬的电门，成为当下收入分配改革讨论中的“众矢之的”——之前，2005年审计署的审计已经给电力行业贴上了“系统工资增长过快，没有统一的分配制度”的标签

2006-05-24

其实，电力行业内部收入的差别也很大，不能说有人拿了15万，大家就都拿了15万，这完全是缺乏调查研究、捕风捉影的主观臆断，对电力员工是不公平的，还会增加社会对电力的不满。 　　

2007-11-20

相关经验及技能要求： （1）男，40岁以下，本科以上学历（条件特别优秀者，可适当降低学历要求）； （2）工作经验：从事电力行业、机械产品修理行业5年以上；...二、相关待遇 一经录用，将提供有竞争力的薪酬福利（包括提供单身宿舍等），具体细节面议。

来源：红网2007-05-06

要让公众相信自己的澄清，最好的办法就是让没有利益瓜葛、立场公正的机构，比如审计部门，对电力系统的工资收入作一番科学严谨的评估，到时，电力行业收入超高是确有其事，还是公众误读，将一目了然。