来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-22

同时加强技术人才培养，鼓励职工参加集团公司技师、高能技师、高级工等职业技能鉴定考试，着力打造一支优秀的技术人才队伍。...利用导师带徒活动，通过值内“传帮带、老带新”方式促进年轻职工成长成才，对考评不合格者、学习进度滞后的班组进行考核，对考评优秀的职工及师傅进行绩效奖励，使其尽快成长为公司技术骨干，为企业的可持续发展提供人才保障

来源：电网头条2025-05-22

该成果是国家电网公司大力推动电网高质量发展、提升特高压建设质效、增强工程建设技术水平和安全水平、扩大设备制造企业产能、支撑后续特高压工程大规模高质量建设的关键举措，是引领行业技术发展，增强队伍人才实力，

来源：江苏省盐城供电公司2025-05-22

这种创新的开发方式，不仅加快了应用开发的进程，还降低了开发技术门槛，让更多非专业的人员也能够参与到应用开发中来，为企业创新提供了更广泛的人才基础。

来源：大唐集团2025-05-21

中国大唐高度重视与世界能源理事会的合作，希望双方在能源国际合作、前沿技术交流、人才培养等方面加强交流探讨，共同应对能源转型挑战。

来源：创维光伏2025-05-21

在交流过程中，曲婉菲就企业在本地化运营、政策对接、人才引进及合作机制建设中遇到的实际挑战，与总领馆进行了坦诚深入的沟通。

来源：福州市工业和信息化局2025-05-21

依托制造业人才支持计划、卓越工程师薪火计划和各类高层次人才计划，引进和培育绿色低碳领域海内外高水平人才。...支持高校和科研院所增设石化化工行业绿色低碳领域急需紧缺专业，鼓励企业与高校、科研院所开展人才“订单式”培养。

来源：日立能源2025-05-21

日立能源将继续利用其全球领先的电网产品和解决方案，特别是覆盖全价值链的高压直流技术、无六氟化硫（sf）环保型高压开关、环保型变压器、电网自动化以及数字化解决方案等开创性技术，持续强化在华人才培养及投资布局

来源：鄂尔多斯市科学技术局2025-05-21

全市科技管理部门将深入贯彻落实全市科技大会，在新型研发机构、科技企业科研攻关、人才培育、成果转化等方面提供“常态化”“定制化”服务，不断完善政策体系，提升服务水平，优化创新生态，深化企业家与科学家握手行动

来源：正泰新能2025-05-21

同时，正泰新能不断健全人才培养与发展机制，并提供针对性、多样化培训，助力员工发展。

来源：嘉兴市人民政府2025-05-21

围绕重点领域，开展“ai+行业应用”复合人才培养，加大各类政策措施引才聚才力度，引育一批人工智能创新人才团队。

来源：上海市黄浦区人民政府2025-05-21

（四）培育双碳领域专业人才和企业，驱动服务机构高效发展黄浦区依托“一大会址·新天地”绿色低碳发展企业联盟，搭建行业交流平台，组织专业服务机构开展信息共享、经验交流和业务合作活动，促进行业协同创新发展。...强化企事业单位专业技术人员继续教育工作，加大专业技术人才知识更新工程中继续教育基地建设项目、专业技术人员能力提升项目和高级研修等项目对碳达峰碳中和专业技术人员培养的支持力度，鼓励各相关单位根据实际工作需求

来源：国家能源局2025-05-21

要加强电力应急管理人才培养，为电力应急工作提供有力的人力支撑。（二十五）加强应急评估。各单位要深入推动《电力企业应急能力建设评估管理办法》落实，加强电力应急能力建设评估，全方位提高应急水平。

来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-21

人才筑基 锻造行业“梦之队”电力运营深植“人才是第一资源”理念，将检修现场打造成人才孵化的“实战课堂”。...上半年，已有100余名入选青年人才储备计划的优秀青年骨干参与到等检实践中，这一以战育人、以老带新、以新促创的人才生态，正持续夯实检修力量，逐步锻造出一支结春检的圆满完成，不仅提升了机组的运行效率和稳定性

来源：科左后旗发展和改革委员会2025-05-21

聚焦科技与产业深度融合，持续强化科技创新，设立旗本级科技创新专项资金1000万元，重点支持自主创新能力建设、科技创新平台建设、科技人才创新创业，抓好科技成果转化落地，努力实现多点开花。

来源：中国能源新闻网2025-05-21

中国在清洁能源领域的科技实力可弥补拉美地区在技术研发、专利申请和劳动力素质等方面的短板，可依托双方政府间多边机制，创立中拉清洁能源技术合作联盟、中拉技术援助平台、中拉能力建设平台，加强能源领域的科技人才培养和信息交流

来源：国家能源局2025-05-20

要加强电力应急管理人才培养，为电力应急工作提供有力的人力支撑。（二十五）加强应急评估。各单位要深入推动《电力企业应急能力建设评估管理办法》落实，加强电力应急能力建设评估，全方位提高应急水平。

来源：华电集团2025-05-20

二要加强顶层设计，进一步完善科技创新体系，统筹谋划好“十五五”科技创新规划，充分发挥科工企业产业创新平台支撑作用，加强人才队伍建设。

来源：磐安县人民政府2025-05-20

符合条件的人才可按规定享受住房保障、子女教育等方面优惠政策。推行企业技能等级自主认定。实施校企人才互聘共享，促进人才在高校、平台、企业之间合理流动。...（责任单位：县科技局、县府办、县财政局、磐安金融监管支局）（五）优化人才支持政策。2025年，力争新增创新工程师10人以上，培育高技能领军人才1人。

来源：国能日新2025-05-20

·专业人才短缺：电力交易涉及多维度专业知识的综合运用，复合型人才极为稀缺。·策略精细化不足：对于高频交易，目前仍依赖人工监控市场，对市场实时动态变化的响应速度较慢，缺乏动态调整的能力。

来源：无锡市人民政府2025-05-20

支持园区联合高校、研究机构、行业协会、国内外知名专家智库等培养研发人才团队，打造零碳服务创新平台，积极争创重点实验室、工程研究中心、产业技术创新中心。