来源：内蒙古东部电力有限公司通辽奈曼旗农电局2011-06-28

如今,还给我们缴纳了公积金,真好!”正式职工享受住房公积金已不新鲜,而在奈曼旗农电局给农电工缴纳住房公积金,如今也成为现实。...据悉，该项制度自今年7月1日执行后,公积金缴存扩大到了每名职工。

来源：北极星电力英才网2010-11-04

大唐山东公司所属企业招聘的2011年毕业生为企业正式员工,由各录用企业依法签定劳动合同,享受大唐集团公司、山东公司规定的工资、福利、社会保险和住房公积金及企业年金。

来源：北极星火电招聘网2010-10-26

3、各种保险和住房公积金按国家及当地政策执行。 4、应聘者本人必须保证所提供材料的真实性，如有虚假，一经发现即行取消录用资格，对于已经录用者，解除录用。

来源：北极星火电招聘网2010-10-26

六、其他事项 （一）福利待遇 1、生产现场设员工公寓； 2、公司不负责解决配偶工作及子女就学问题； 3、被录用人员依法签订劳动合同，规定试用期为三个月，试用不合格者解除劳动合同； 4、各种保险和住房公积金按国家及当地政策执行

来源：北极星电力英才网2009-12-24

三、待遇福利 根据招聘岗位享受薪酬制度规定的相应待遇（经理年薪15万、副经理年薪12万，工程技术人员待遇面议），办理各项社会保险和住房公积金，享有企业的各项福利和劳保待遇。

来源：北极星电力论坛2009-06-15

体制内外招聘的员工，在薪酬上的差距是相当大的，一般来说，普通员工之间的工资对比，体制内员工比体制外员工大概多一倍——这还没有包括其他福利，比如说我所在的央企(总部)，体制内员工比体制外员工多出的福利包括：住房公积金

2009-06-04

严格执行员工休假制度，为员工按时足额缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业保险和住房公积金。 中电投始终高度重视企业安全生产工作，并把保障员工职业安全健康作为重要工作。

2009-02-27

二、薪酬、福利待遇 1、各种保险和住房公积金按国家及当地政策执行。 2、公司设员工宿舍。 三、工作地点 浙江省温州市洞头县。

2009-01-20

第二条凡在北京市行政区域内的外商投资企业，均须依据本规定为中方职工（临时工除外）建立职工住房公积金。第三条外商投资企业建立职工住房公积金按《北京市住房公积金制度实施办法》执行。

来源：中电投2008-12-24

三、各地住房公积金管理中心要进一步加强个人住房贷款管理，严格贷前审查，加强贷后管理，切实控制贷款风险。　　请各省、自治区建设厅立即将本通知转发各住房公积金管理委员会、住房公积金管理中心执行。

来源：中电投2008-12-23

为拓宽保障性住房建设资金来源，充分发挥住房公积金的使用效益，选择部分有条件的地区进行试点，在确保资金安全的前提下，将本地区部分住房公积金闲置资金补充用于经济适用住房等住房建设。

来源：腾讯网2008-12-16

河北省秦皇岛市某通信公司职员赵先生，最近经常登录该市住房公积金网站，“我刚贷款买了房子，想把商业贷款转成利率比较低的公积金贷款，但是又不了解相关政策，政府的网站最权威，我查查解决办法，也看看公积金中心和房地产商的合作有什么最新消息

来源：中电投2008-12-02

在这方面，国家已经给有关地区提出了几条“硬杠杠”： ——地方要切实加大资金投入，地方财政要将廉租房建设纳入年度预算，增加安排财政资金； ——住房公积金增值收入，在提取贷款风险准备金和管理费后...一些旨在解决城乡低收入家庭住房困难的投资项目，就是其中的代表。 住房问题是广大人民群众普遍关心的重大民生问题，这个问题解决得好，对于改善民生、促进社会和谐稳定，具有重要意义。

来源：互联网2008-11-24

★住房公积金全部由公司办公室管理。★为员工制作统一制服，由工会负责管理。上述案例中所有项目虽然看上去十分完整，但是过于老套，没有时代感，缺乏创新和吸引力。...弹性福利如补充养老金、补充医疗、补充公积金等。

2008-06-19

按照国家和天津市规定缴纳保险和住房公积金。 按照国家法定节假日安排员工休假。为员工提供工作日午餐。

来源：中国青年报2008-04-22

劳动和社会保障部原副部长步正发曾提到一个特例：某市电力集团公司一名普通职工，工资加上奖金、住房公积金及各种补贴后，其年薪可达到15万元，相当于全国职工年均工资的10倍。

2008-03-21

四、聘用人员待遇 1、风电张北有限公司将与聘用人员签定劳动合同，并约定试用期限； 2、试用期满后，聘用人员享受风电张北公司的工资福利、社会保险、住房公积金等待遇。

来源：安全监管总局网站、中央政府门户网站　2008-03-20

（三）维护职工合法权益，按照国家和当地政府规定，为职工办理养老、医疗、失业、工伤保险及住房公积金等社会统筹保险，发放劳动保护用品，开展岗位培训，保障职工收入不低于当地最低工资标准。

2008-02-29

待遇:一、解决户口、人事档案关系； 二、提供五险(养老、医疗、工伤、失业、生育保险)一金(住房公积金);职工享受休息休假制度和节假日的各项补贴。

2008-02-27

2、待遇：所有应聘人员均与公司签订劳动合同，实行6个月的试用期，并按公司工资制度提供相应的薪酬待遇，公司为员工办理住房公积金及各项社会保险，同时享有企业的各项福利和劳保待遇。