来源：贵州省遵义供电局2013-06-20

为该局安全文化理念落地根植和安全生产风险管理体系达四钻培育了安全文化土壤。...参加培训学员系统了解了行为干预基础知识，利用损失模型和冰山理论，对危害辨识和风险评估、风险和人的因素进行了方程式分析;对行为干预中的管理团队、管理者、协议员、指导员进行角色定位;学习了abc 行为模型分析操作步骤以及用

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-06-20

该所十分关怀体贴青年员工的工作和学习，在企业中推行人性化管理，培养团队意识，尝试换位思考，为青年员工换岗培训，打开了青年员工的心扉，管理绩效得到了极大提升。...6月20日，国网牡丹江供电公司营业及电费部营业三所党政班子领导深入现场一线，靠前指挥，率先垂范，推进人性化管理，引导青年营销质效提升。

来源：贵州遵义务川供电局2013-06-20

;积极参与反违章纠察和安全监督管理工作，确保电网零缺陷度夏，坚决杜绝安全事故发生。...加强应急管理工作，开展防汛度夏反事故演习，完善和落实应急保障和应急处置各项措施，提升各级应急处置能力。

来源：武威供电公司古浪县供电公司2013-06-20

同时，结合公司开展的农电管理诊断分析活动，深入开展对标找差、自查自纠活动，认真查摆问题和不足，针对存在问题和不足，积极制定整改措施，限期整改落实，扫除管理盲点。...6月3日，武威供电公司农电营销业务应用系统全面上线启动仪式在古浪县供电公司举行，对于承办单位古浪公司来讲，意义重大，责任重大。

来源：黑龙江省穆棱林区供电局2013-06-20

一是各部门要充分认识到作业组织专业化实施的重要性，即实施专业化管理可以提升设备运维管理水平，可以提高生产安全管理水平，可以提高营销管理水平;二是实施专业化管理可以助推基础管理的夯实;三是进一步优化人力资源配置

来源：内蒙古敖汉旗农电局2013-06-19

紧紧围绕标杆管理、共产党员服务队，青年志愿者服务队开展活动，深入落实三新(新农村，新电力，新服务)的农电发展战略，按照三抓一创(抓发展，抓管理，抓队伍、创一流)的工作思路，进一步增强服务能力和意识，拓展服务手段和载体

来源：河南省开封供电公司2013-06-19

都要求有关人员将问题记下来，以送政策、送技术、送文化、送路子、送服务五送活动为依托，向员工赠送书籍和文体活动器材，丰富供电所员工的精神生活，同时，能解决的问题当场解决，不能解决的，给供电所指一条切实可行的路子，并鼓励农电工加强思想道德修养

来源：河南省开封供电公司2013-06-19

同时根据系统内普遍存在绩效管理方面的重经营轻管理、有规范执行难、有绩效无定位等6大难题，进行客观评价，该公司在绩效实践的基础上，决定建立矩阵式卓越绩效管理模式，使绩效管理工作能为全面提升公司经营管理水平走向卓越

来源：陕西省眉县供电分公司2013-06-14

随着夏季高温天气的到来，眉县供电分公司领导以认真解决和兑现开展党的群众路线教育实践活动调研工作中收集到员工反映的一些合理意见和建议、诉求为重点，积极开展了以关爱职工健康、确保安全生产、共建和谐企业为主题形式多样的送清凉

来源：河南省新乡市长垣县电业局2013-06-13

2011年，他荣获河南省青年职业技能大赛电工类决赛个人银奖;2012年获省电力公司农电素质提升三个专业竞赛中计量专业个人一等奖;并先后荣获省电力公司青年岗位能手、省电力公司农电技术能手、省电力公司劳动模范等荣誉称号人人都有梦想

来源：内蒙古敖汉旗农电局2013-06-13

为有效开展落实中国梦国网情主题活动，敖汉旗农电局在六一及端午节期间，充分发挥困难基金作用，进行了走访慰问。

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-06-13

两本手册将行业标准、公司一体化管理制度和风险管理体系要求，明确了每个专业、每项工作的作业步骤，规范了每个员工的作业行为。...根据都匀供电局两本手册推广实施工作领导小组统一安排和部署，结合贵州电网公司两本手册推广实施方案和都匀供电局两本手册推广实施方案要求，平塘供电局组织技术力量按照工作的时间节点要求，有序推进负责识别、对比、转化的输电管理所

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-06-13

阿尔山市供电公司始终把维稳和信访工作作为一大事来抓，落实工作责任，健全工作机制，确保社会稳定，具体做到六个到位。一是摸清情况，排查到位。对电力系统重点不稳定对象和有上访苗头的人员，以及单位安全隐患进行排查和摸底

来源：乌兰浩特农电局2013-06-11

乌兰浩特农电局通过开展中国梦、国网情主题学习活动，激发了全体员工的工作热情，增强了实现工作目标的信心。...通过学习，乌兰浩特农电人用行动践行着国家电网人的光明之梦，安全之梦，让国网情更浓，担负起使命，履职尽责，全力为实现该局各项工作目标而努力奋斗。

来源：贵州电网公司赫章供电局2013-06-09

紧紧围绕本单位在一体化管理、安全生产、优质服务、增供扩销、电网建设、基建规范化管理、科技创新等工作，开展党员一带二活动，党员带领身边的职工、带头突破工作中的一至两项难点和重点问题。

来源：贵州电网公司赫章供电局2013-06-09

，认真组织排查治理安全生产隐患，加强现场安全监督管理，防范电力生产人身伤亡事故发生。...加强施工单位资质管理，做好施工方案、安全技术措施审查，严格执行施工现场相关技术规范标准，强化特种设备和施工机械安全管理，规范施工现场人员作业行为;加大违章纠察力度，对纠察发现的存在严重违章行为的施工单位要按照相关规定予以经济处罚

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-06-09

要通过结对子工作和自身持续的改进，把阿尔山市供电公司打造成管理精细有序，职工素质高，班组队伍精良的文明窗口单位。

来源：内蒙古通辽市库伦旗农电局2013-06-09

、规范化、多样化管理。...为提高通辽库伦农电局整体效率效益和服务水平，构建全员、全流程服务体系，该局以打造 渠道多样化、覆盖普遍化、响应实时化、内容丰富化的现代化互动服务体系思路为指导，客服中心先后对95598工作站、客户业扩工程及营业厅窗口服务工作进行细节化

来源：河南省商丘供电公司2013-06-09

6月6日至8日，河南商丘供电公司监审部和营销部联合对各县供电所的营业厅服务、抢修人员服务等工作情况进行明察暗访，通过查找优质服务中存在的薄弱环节，切实提高基层单位窗口服务质量。为确保明察暗访工作取得实效

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-06-09

据悉，为了全面推进全员绩效管理工作，该公司通过多种形式进行的宣传、培训，增强全体职工绩效管理理念。专门制定了全员培训计划，强化对部门负责人的培训，明确其在绩效管理工作中的角色定位和工作职责。