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企业文化建设是一项事关企业长远发展的个性化系统 工程,文化力是推动企业发展的不竭动力,其核心是企业精神和价值观。充分发挥企业文化的先锋引领作用,将文化建设融入生产、经营、管理的全过程,促进企业快速发展。并体现企业对国家、对客户、对员工、对社会所遵循的价值取向,彰显企业责任。
敖汉旗农电局为了满足经济社会发展对电力供应日益提高的需求和加快企业实施“两个转变”(转变电网发展方式、转变公司发展方式),以科学发展观为指导,解放思想,开拓创新,与时俱进,按照建设“一强三优”(电网坚强、资产优良、业绩优秀、服务优质)现代公司发展战略,把文明、诚信、科学的方法和措施融入生产经营管理的实践中,积极服务地方经济建设,认真履行了电力企业对社会应有的责任。加强企业文化建设,把企业文化建设与电力生产经营、构建和谐社会融为一体,以科学的、现代的思维经营管理企业,坚持“以人为本,忠诚企业,奉献社会”的企业理念,弘扬“诚信、责任、创新、奉献” 的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神。用文化建设引领推动企业与社会的和谐发展,不断增强企业的凝聚力和向心力。超前谋化,统筹安排,抓住农网改造契机,以加快电网建设为主线和服务敖汉经济社会发展为目的,制定了建设坚强电网的整体战略,决心建设敖汉“电力大动脉”,为地方经济持续发展提供动力。结合地区实际,敖汉旗农电局坚持立足当前,规划长远,优化设计和科技兴网的原则,加快农网改造的建设步伐,全面推进“户户通电”工程。自农网改造以来,完成电网建设与改造投资61935万元,先后建设改造66千伏变电站19座,新增和调整66千伏主变压器35台,总容量402.25兆伏安,新建和改造66千伏输电线路26条,总长583.07公里,1 0千伏配电线路4410公里(包括二改三工程),改造率71.47%,0.4千伏线路2852公里,改造率50.64%,更换高耗能配电变压器2229台,合计容量181.335兆伏安,改造率87.23%。旗政府所在地新惠城区实现了“手拉手”供电,重要用电客户实现了双电源供电,10千伏配电线路全部实现了“三线”运行,电压合格率和供电可靠率明显提高。目前全旗电网形成了以220千伏新惠一次变电站为中心,以66千伏为骨干网架,10千伏、0.4千伏网络结构清晰、设备完好、初步安全可靠的供电网络。现在敖汉农电充分发挥标准化建设和科技水平不断提升的优势,GIS地理信息系统的升级建设,电容器自动投切装置的应用,10千伏馈线自动化控制系统的试点,电网调度实现“遥测、遥信、遥控、遥调、遥视”(五遥)功能,调配一体化系统正稳步向智能化电网迈进。企业综合能力不断增强,企业和电网建设又好又快发展。
在全面加强电网建设的同时,敖汉旗农电局加快实施文化强企战略,不断加强“三个建设”(党的建设,企业文化建设,队伍建设),全面推动企业文化建设与经营管理实践的有效结合,按照“贴近实际,贴近基层、贴近员工”的原则,深入研究推行“五统一”(统一价值理念,统一发展战略,统一企业标准,统一行为规范,统一公司品牌)企业文化的新方法,新途径,牢记企业的社会责任,立足旗情,坚持真诚服务,共谋发展的服务理念,狠抓行风建设,全局上下以国网公司员工服务“十个不准”和供电服务“十项承诺”为准则,为客户提供优质、方便、规范、真诚的服务,把优质服务作为企业核心能力进行培育和建设。认真开展“一个员工就是一个窗口”、“假如我是客户”等外塑形象活动,供电营业厅做到“进一扇门,见一个人,办所有事”,让广大客户享受到“高品质、零距离”的服务。积极开展标准化建设,优化业务流程,业扩报装工作坚持“一口对外,便捷高效,三不指定,办事公开”的原则,建设有效的业扩工作管理体系和协调机制,努力做到服务理念追求真诚,服务内容追求规范,服务形象追求品牌,服务品质追求一流。紧紧围绕“标杆管理”、“共产党员服务队”,“青年志愿者服务队”开展活动,深入落实“三新”(新农村,新电力,新服务)的农电发展战略,按照“三抓一创”(抓发展,抓管理,抓队伍、创一流)的工作思路,进一步增强服务能力和意识,拓展服务手段和载体,提高服务水平和质量。不断深化服务内涵,引导广大员工自觉践行企业精神和价值观,提升感召力,使优质服务成为员工的生活态度和价值追求。打造志愿者服务特色品牌,全面落实“你用电、我用心”的服务理念,不断提升“四个服务”(服务党和国家工作大局,服务电力客户,服务发电企业, 服务经济社会发展)水平。建立客户服务中心营业厅,营销MIS系统的应用,缩短服务流程,实现了用电办理报修服务首问负责制,大力实施95598光明服务工程,不断创新服务手段和服务方式方法,拓展了自助缴费机、移动pos缴费机和“邮政一站通”等收费方式,科学规范的服务管理体系不断加强和完善,使优质服务和行风建设从组织领导上得到保障,从工作力量上得到加强,从措施办法上得到落实。提升企业的优质服务质量,展示企业全面履行社会责任服务社会建设的信念,增强社会对企业的满意度和信任感,努力打造服务更加优质的“国家电网”品牌。该局政风、行风连续8年荣获民主评议行风建设先进单位,在地区24个公共服务部门中排名第一。局工会被中华全国总工会命名为“模范职工之家”。
全面加强党的建设和精神文明建设,以提高领导干部思想政治素质和能力素质为重点,加强企业各级领导班子和干部队伍建设。按照“四好领导班子”(政治素质好,经营业绩好,团结协作好,作风形象好)建设要求,提高领导干部谋全局、把握方向的能力。要充分发挥党委在企业发展中的政治核心和党支部的战斗堡垒作用。为企业发展提供政治、思想和组织保证。以理想信念教育和能力提升为重点,加强党员队伍建设。不断加大制度的建设和创新力度,使党的建设更好地服务于企业科学发展的大局,建立健全依法决策,依法经营,依法管理和依法办事的制度体系和工作机制,严格落实“三重一大”(重大决策,重要人事任免,重大项目安排,大额资金使用决策)集体决策制度,践行“干事、干净”的廉洁建设核心理念。通过召开反腐倡廉建设工作会议、聘请专家领导为我局广大干部党员上党风廉政教育课、召开新任职干部集体廉政谈话会、开展“三重一大”效能监察等多项活动举措,进一步筑牢拒腐防变思想防线,从源头防止腐败行为的发生。加强对生产、工程等项目非标采购的监督,2012年我局共组织非招标集体谈价66次,节约资金46.45万元。深入开展创先争优活动,全面贯彻落实《改进工作作风,密切联系群众的八项规定》,切实把思想和行动统一到中央决策部署上来,提高认识,严肃纪律,加强作风建设。以人为本,深入开展核心价值主题教育,不断突出教育主旋律。以“创新学习型企业,争做知识型员工”活动的开展作为提升企业整体形象,提高员工综合素质的有效途径,把核心价值主题教育同员工综合能力全面发展相结合,根据企业实际发展需要,建设了培训基地和多功能计算机培训中心。富有成效的教育、培训和实践,使员工的综合素质和业务水平显著提高,打造了综合素质优秀的企业团队。围绕“三个建设”,敖汉旗农电局以高度的责任感,良好的精神状态,扎实的工作作风,有序开展“国家电网”品牌建设工程,努力打造一批真正树得住,叫得响,有特色的品牌。抓住“青春光明行”,“党的生日”,“十八大”精神宣贯等契机,教育启迪员工,净化他们的心灵,为企业和谐发展注入活力。坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,促进精神文明建设的开展,始终把党建、精神文明建设和思想政治工作贯穿于企业经营管理中,注重企业的内质外形建设,倡导“以人为本,忠诚企业,奉献社会”的良好企业文化,认真履行电力企业的政治责任,经济责任和社会责任。认真开展“富民党建6+6”结对帮扶、“岗村共建手拉手,捐资助学献爱心”、“博爱一日捐”、“送温暖”、“赠书捐款”等活动,2012年我局帮扶萨力巴村捐款7000元,领导班子成员3000元,两次捐地方红十字会20000元,为岗村共建单位下洼镇草原小学15名留守儿童及全校学生发放慰问金及学习用品5000元。树立了央企的良好形象。通过几年来的努力,该局于2009年被内蒙古自治区党委、政府授予“文明单位”称号,2011年被国家电网公司命名为“一流县级供电企业”,既树立了敖汉农电的良好形象,也提升了“国家电网”公司的品牌知名度和美誉度。
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“徐庆啊,你家的电,乡供电所的同志前几天已经来人给你接上了,等你一到家就可以用上电了。”1月20日,赤峰市敖汉旗木头营子乡的徐大爷给在外打工即将回家过年的儿子拨通了电话。临近春节,敖汉旗农电局为方便即将返乡的农民工及时用上电,组织各供电所员工进村入户,为返乡农民工接通电源,让返乡农民工一进家门就可用上“放心电”,全力保障广大农民工返乡过年用电需求。为确保返乡农民工能安全、便捷用电,过个亮亮堂堂、温馨和谐的新春佳节,敖汉旗农电局各供电营业所及时统计掌握返乡农民工用电信息,24小时提供用电报修服务,为返乡农民
春节将至,为了在春节期间让广大群众度过一个温暖、舒适、祥和的新春佳节,敖汉旗木头营子供电所成立了春节保电领导小组,精心筹备,精心组织电力供应,制订了详细的春节保电预案和应急方案,加强了主电网设备安全运行管理,全力以赴,加强线路、设备特巡和消缺工作,采取多项措施提前做好春节期间的安全保供电工作。一是严格执行值班制度,合理安排好春节保电期间电网运行方式,根据系统运行和负荷变化情况,提前做好事故预想和反事故措施,落实责任,做好应急保障工作。二是制定事故预案。该所详细制定了春节期间电网运行方案及重要场所的保供电方案,针对电网存在问题及薄弱点制定应急预案及事故预
元旦期间,敖汉旗农电局认真落实各项保供电措施,确保了敖汉电网的安全稳定运行。日最大电力负荷86491千瓦,95598热线受理故障报修5起,处理率100%,回访满意率100%,圆满地完成了节日期间的保供电任务。该局在元旦前成立了保供电领导小组,明确了各部门的具体保供电措施和要求,在线路和设备管理方面,送变电工区及各供电营业所对所辖输、变、配电设备进行一次特巡,做到不留死角,发现隐患、问题及时消除;同时还结合在元旦期间,对城区及乡镇商家的各项庆祝活动,也制定了相应的应急预案。节日期间,该局领导和各级人员坚守工作岗位,严肃工作纪律,强化作风建设的执行力,带班
为进一步加强节日期间党风廉政建设和优质服务工作,敖汉旗农电局严格执行中央“八项规定”和公司“十项禁令”,采取有力举措,狠抓“四风”工作,坚决防止各种不正之风和奢侈行为的发生。加强宣传,通过协同办公和局内部网站,让员工们高度重视,强化学习执行意识。12月19日,敖汉旗农电局党委以文件下发了关于认真贯彻落实中纪委《关于严禁公款购买印制寄送贺年卡等物品的通知》和《关于严禁元旦春节期间公款购买赠送烟花爆竹等年货节礼的通知》。要求各单位、各部门要认真领会两个《通知》的精神,认真落实党风廉政建
为了保证“元旦”期间电网的安全、稳定、可靠运行,结合线路设备实际运行状况,敖汉旗农电局各部门、各单位进一步强化和落实保证节日期间安全生产的各项工作措施,做到“严、细”结合,全力以赴确保全旗城乡居民过上一个亮堂堂的节日。“严”主要突出在领导高度重视。全局把节日期间的保供电任务作为一项重要工作来抓,成立了“元旦”保供电领导小组,明确了各部门的具体保供电措施和要求,还特别强调在节日期间值班人员要严肃工作纪律,保证通信畅通,强化作风建设的执行力。生产各专业部门要提前
“我外出打工走了大半年,没想到回到家这么快就能正常用电了,现在供电部门的服务真是好啊。”12月23日,敖汉旗农电局金厂沟梁镇石桥子村的村民杨俊山握着服务队员的手感动地说。随着寒冬季节的到来,外出打工人员开始陆续地返回家中。由于家中长期无人居住,电气设备及线路受潮湿、老化等因素影响,存在极大的安全隐患。该所服务人员为返乡农民工开辟用电办理“绿色通道”,简化办理用电手续,缩短业扩报装流程,在所辖供电区内主动服务上门,为他们检修线路,排除设备隐患,帮助办理用电手续,在最短的时间装表接电。同时还结合用户的用电情况
入冬以来,蒙东公司敖汉旗农电局积极开展安全隐患排查治理工作,重点排查安全管理、线路设备、电网运行、运维消缺、营销服务等方面隐患,以确保迎峰度冬安全生产稳定局面和元旦、春节期间的正常供电。近年来,随着用电量逐年增长,原有的供电线路和设备已无法满足人民日益增长的用电需求,如果遇到大风、雨雪等恶劣天气,还存在一定的人身和设备安全隐患。该公司要求在这次隐患排查治理活动中,做到“横向到边、纵向到底、不留死角”,排查治理重点包括输变配电设备缺陷、输配电线路通道树障、备品备件、电网应急体系建设和应急预案落实等。据了解,该局所属各供电所深入开展
近日,敖汉旗农电局征订了由公司纪检组、监察局编印的《警钟声声(三)》党风廉政警示教育读本,以进一步加强廉洁教育工作,促进员工不断提高廉洁从业意识。该书共收录了36篇2009年至2012年发生在国家电网公司系统贪污受贿的典型案例,个别党员干部置企业利益于不顾,踩红线,越雷池,违法违纪,以致权力失控、行为失范,在错误的道路上越走越远,不仅自毁人生,而且给企业带来无法挽回的损失。该书以身边人、身边事说教,重在以案促教、以案促防,是当前全面落实中央“八项规定”,进一步加强作风建设,实现作风建设制度化、规范化、常态化的重要举措。对进一步提
近日,赤峰市民委对敖汉旗农电局争创市级“民族团结先进单位”进行了验收。验收组听取了敖汉旗农电局争创“民族团结先进单位”工作汇报,结合敖汉旗农电局工作实际,该局从健全民族团结制度、贴心帮扶、加强民族团结教育、互助友爱氛围等方面,对近年来在民族团结创建方面所做的工作和取得的成绩进行了总结汇报。听完汇报后,验收组成员通过座谈和查看档案资料的形式,进行了综合的考评验收。验收过程中,充分肯定了在开展此项工作时,敖汉旗农电局的领导高度重视,组织机构健全,工作扎实有力,并就贯彻《民族区域自治法》和继续做好民族团结工作也
12月17日,赤峰市纪委对敖汉旗农电局“廉洁文化进企业”示范点工作进行了验收。验收组成员观看了敖汉旗农电局以《求真务实抓发展,清正廉洁促和谐》为主题的专题汇报片,查看了相关的档案资料,并实地观看了安全文化展板、走廊文化、企业文化展厅、职工书屋等,验收组对该局重视廉政文化建设工作给予了充分的肯定。近年来,敖汉旗农电局把廉政文化作为强化党风廉政建设的重要载体,将廉政建设纳入全局党建工作规划中,融入到企业生产、经营、管理和职工生活等各环节中,注重创新方法、彰显特色、突出实效,丰富廉政建设手段,创新廉政建设载体,从而促进廉政建设在覆盖面
近日,蒙东公司赤峰市敖汉旗木头营子供电所按照赤峰供电公司和敖汉旗农电局的统一安排部署,全面贯彻学习三中全会精神,在全所营造出贯彻学习三中全会精神,促进工作作风的良好氛围。该所要求全体员工要高度重视,召开班子会议对此项工作进行安排部署,层层落实,明确责任。认真开展内容丰富具体的十八届三中全会精神学习活动,将会议精神切实宣传普及到位。结合十八届三中全会精神,认真做好各项工作,全面完成今年的各项目标任务,搞好全年绩效考核、安全生产工作,并对明年的工作进行认真谋划。他们利用例会、培训等机会组织全体员工学习讨论,力求深刻理解领会三中全会精神的实质内涵,并要求每名
11月28日,中国文化管理协会举行“强国强企同心同行”2022企业文化管理年会,晶澳科技荣获“新时代企业文化建设优秀单位”荣誉称号。讲好中国企业故事,传递中国企业力量,展现新时代中国企业品牌形象,由中国文化管理协会主办的“献礼党的二十大,中国企业在行动”活动于今年5月份正式开启,国家电力
在庆祝新中国70华诞之际,为充分展示供排水行业的沧桑巨变,更好传承和发扬伟大的长征精神,汲取红色基因奋进力量,推动行业高质量发展,由四川省城镇供水排水协会企文委主办,泸州市兴泸水务(集团)股份有限公司承办的2019年企业文化建设工作年会于2019年10月23日至25日在泸州市古蔺县隆重举行。出席
7月5日,由中国能建安徽电建一公司承建的锡林郭勒热电项目部召开党员大会,集中学习公司党委书记、董事长董俊顺在公司2019年党建和企业文化建设研讨会上的讲话精神并部署一建报考工作。会议首先,党支部书记带领大家解读公司党委书记、董事长董俊顺所做的报告内容,重点讲解了报告中对党建的把方向、管
国家电网有限公司坚持加强党对企业文化建设的领导,以党内政治文化为统领,建设和弘扬优秀企业文化,扎实推进“旗帜领航·文化登高”行动,组织实施企业文化建设示范点“百千万”工程,最近印发了《关于表彰企业文化建设“百千万”工程首批示范点的通报》,命名表彰100个公司企业文化建设示范点,有效
庆国庆迎中秋,值此两节来临之际,中国能建安徽电建二公司机械化公司、通用公司于9月26日下午,在强华四楼会议室举办掼蛋联谊赛,两家公司分别派出5对选手切磋技艺,参加角逐。比赛采用淘汰制,1局1胜制,员工自行配对。活动现场气氛热烈,选手们在工作中早已养成默契,打起牌来是心照不宣、妙招频出,
为活跃企业文化,在公司系统营造良好的读书氛围,引导职工树立爱读书、会读书、读好书的良好习惯,提高职工的精神修养,在第22个世界读书日来临之际,4月21日,杞县供电公司工会开展悦读分享会,公司总经理杨跃武、党委书记李连付出席活动。本次活动以现场交流为主,以读好书、强素质、促工作为主题,
北极星电力网获悉,近日中电联公布了2016年电力企业文化建设优秀成果评审结果,详情如下:2016年电力企业文化建设优秀成果评审结果公示根据《电力企业文化优秀成果评审管理办法》的相关规定,经认真评审,2016年电力企业文化建设优秀成果共评选出66项获奖成果(详见附件),现予以公示。公示期自2016年12
为丰富职工文化生活,增强企业凝聚力,推进企业文化建设,2月22日正值元宵佳节,当晚,合浦供电公司在灯光球场举办元宵趣味游园活动。该公司广大干部员工携带家属踊跃参与,大家欢聚一堂,共庆元宵佳节。节日当天,老天爷也来凑热闹,下起了毛毛雨,初春的夜晚在毛毛雨的参与下,天气也变得冷嗖嗖,但却也
2015年,玉屏供电局工会组织开展了形式多样、丰富多彩的各项文娱活动,有效促进了该局的企业文化建设。在广泛开展走访,征求职工意见的基础上,该局工会人员科学制定了活动计划。并根据中心工作时间,灵活开展了第二届职工面点大赛、组织参加全县三八广场舞比赛、法律知识竞赛、五一茶花泉越野跑、工贸
为进一步弘扬正能量,加强企业文化建设、展现精神家园建设成果与风采,助力精细制造,中天科技集团企策部组建了以精神家园工程师为主要成员的中天文化宣讲队。于2015年4月至12月组织了35场次《中天正能量》宣讲,宣讲队成员分别走进集团产品公司、工厂、事业部及职能部门,在广大员工中产生了强烈的反
手把青秧插满田,低头便见水中天。心地清净方为道,退步原来是向前。走进罗格朗集团有限公司,首先看到的便是大门石碑上的这首《插秧歌》。插秧时的退和进告诉我们,在企业经营发展中,要脚踏实地、谦虚低调,时常回首过去、审视自己,做精做专自己擅长的领域,这样企业才能根基稳固,走得更远。该集团
最近,盐城建湖县供电公司积极推进数字化与农电管理深度融合,常态化对供电所数字化工作台和移动终端应用管控,建立健全供电所线损评价体制,建立快速排查发现问题、快速分析评估问题、快速处理解决问题的“三快流程”,每月对供电所进行综合评价,每周通报使用情况,确保各项指标持续向好。精益管理中
充足高效的物资供应,是电网应急抢修的基础保证。8月20日获悉,针对当前恶劣天气频繁、电网应急抢修工作增多的情况,济源供电公司细化措施、强化管理,着力提高物资应急保障水平,服务电网安全稳定运行。济源供电公司根据济源市山区面积大、地理地貌复杂等特点,在做好中心仓库应急物资储备的基础上,
为做好进一步理顺我省独立供电区域农电管理体制和推进农网升级改造工作,我省结合实际制定了《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》(粤发改能源〔2020〕68号,以下简称“《指导意见》”)。一、《指导意见》出台的背景自1998年国家部署开展“改革农电管
部门图解:《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》政策解读为做好进一步理顺我省独立供电区域农电管理体制和推进农网升级改造工作,我省结合实际制定了《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》(粤发改能源
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北极星售电网获悉,广东省发改委日前发布了《广东省发展改革委关于进一步推进我省独立供电区域农电管理体制改革等工作的指导意见》,其中称,结合当前国家电力体制改革关于鼓励放开售电侧增量配电业务的要求,广东省农电管理体制改革工作在原采取农电资产“无偿划拨、自愿移交”广东电网公司方式的基础
22日,从国网西藏电力有限公司获悉,明确将对国家电网代管的西藏县供电企业实施专业化管理,通过全面改善软硬件基础条件,力争2020年县供电公司管理水平达到与国网西藏电力管理接轨的要求,推动西藏农牧区电力整体服务水平上升一个大台阶,为西藏的经济社会发展提供坚强电力支撑和保障。据了解,开展县
9月20日,随着西藏日喀则市聂拉木、吉隆、萨嘎、仲巴4个县供电有限公司揭牌成立并签订代管协议,标志着西藏自治区农电代管工作进入最后的冲刺和收官阶段。到今年年底前,西藏全部74个县(区)的供电业务将由国家电网公司代管或直管,实现全区农电管理模式的统一。十二五期间,西藏自治区政府和国家电网公
8月16日凌晨5时,豫西北王屋山区邵原镇遭受大风袭击,该镇南山、刘沟4条400伏线路跳闸。河南济源供电公司迅速通过山区临时仓库调配抢修物资,按照物资应急输送路线图,分路紧急运抵现场,确保应急抢修顺利实施。充足高效的物资供应,是电网应急抢修的基础保证。针对迎峰度夏期间高温高负荷持续、恶劣天
一年之计在于春。2月3日下午,年后上班的第一天,杞县供电公司全体领导班成员齐聚会议室,召开总经理办公会,围绕2017年安全生产、优质服务、市场营销和管理提升等话题畅所欲言,提出了易于企业发展的新思路、好建议,集思广益为全年工作的顺利实施开好头、起好步。会上,公司总经理杨跃武明确提出抓基
编者按:电力体制改革的目标到底是什么?反垄断究竟是目标还是手段?在我看来,市场经济是消费者主导的经济,电力改革的终极目标理应定位于为消费者和用户提供质优价廉、安全的电力产品和服务,使消费者得到实惠,同时促进经济效益。应如何看待个别媒体和舆论对我国电力行业的妖魔化误导?实事求是地说
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