来源：浙江省宁波电业局2012-04-28

作为全省25家高技能人才创新工作室之一的修试工区综合三班，是宁波局的标杆班组，墙上 共创军队、学校、家庭的和谐氛围的宣传语格外引人瞩目，劳模班长徐坚刚把他在部队里锻炼出来的作风带到班组，在生产实践中实施准军事化管理

来源：浙江省宁波电业局2012-04-26

向典型学，以局江小金式好专家--翁晖，徐坚刚劳模工作室等身边的先进典型为引领，激励广大党员创先争优。...在首次的讲坛中，徐雨书记重点就如何注重实效，创新丰富学习的途径和载体的问题，与广大党员展开探讨交流。

来源：河南省商丘供电公司2012-04-20

检查期间，检查组还来到500千伏庄周变电站和虞城站集供电所的劳模工作室，实地查看了班组工作和生活环境、安全工器具设施等，并与基层员工面对面交流，近距离了解商丘公司班组建设方面的特点和亮点，对该公司班组建设工作给予了肯定

来源：浙江省宁波电业局2012-04-12

作为浙江省首批高技能人才创新工作室，宁波局的徐坚刚劳模工作室已经走在了同行的前列，下一步，他们将继续充分利用修试工区专业上的优势，更加完善的自身人才队伍建设，加倍努力在qc成果及群众性创新项目奖项中取得突破

来源：浙江省宁波电业局2012-04-12

今年以来，利用网站橱窗加强劳模事迹，宣传营造学习劳模的文化氛围,该劳模工作室积极开展劳模创新工作室结对活动，促进争当劳模的文化实践。

来源：浙江省宁波电业局2012-04-09

今年以来，利用网站橱窗加强劳模事迹，宣传营造学习劳模的文化氛围,该劳模工作室积极开展劳模创新工作室结对活动，促进争当劳模的文化实践。

来源：浙江省电力公司2012-03-09

据了解，近年来，浙江绍兴电力局通过搭建劳模工作室（点），不仅传承劳模精神，同时积极发挥劳模辐射作用，哺育了一大批创新人才、技能人才、管理人才。现成立的18个劳模工作室（点），共有成员200多人。

来源：温州电力局高压修试工区2012-02-21

创一二三四五模式助力工区科技创新上台阶工区充分发挥优秀人才、高学历人才云集的优势，以劳模及优秀人才工作室为抓手，以打造一支锐意创新、刻苦钻研的知识型一流人才队伍为目标，依托工区网络电化教室与修试讲坛两个平台开展系列政治思想教育

来源：温州电力局高压修试工区2012-02-17

创一二三四五模式自工作室成立以来，该工作室充分发挥模范带头作用，修试工区以打造一支锐意创新、刻苦钻研的知识型一流人才队伍为目标，依托网络电化教室与修试讲坛两个平台，利用智能化仿真变基地、高压试验实训基地

来源：中电新闻网2011-12-22

创新激发企业活力。今年7月4日，公司首个以职工名字命名的创新工作室宋艳丽创新工作室在银川供电局变电工区挂牌成立。

来源：北极星电力信息化网2011-12-05

此次通过的叶县电业局作为省公司低电压综合治理试点单位，在创建省级一流供电企业的过程中，通过积极开展三级联调等新技术应用，有效提高客户的用电可靠性和用电质量,马国伟劳模工作室，让劳模品牌效应在全体职工中有效释放

来源：浙江宁波电业局2011-10-18

值得一提的是，担任此次工作的是变电修试工区综合三班，被宁波市总工会授予的工人先锋号和劳模示范岗，劳模班长徐坚刚所带领的这支团队正在接受浙江省总工会劳模创新工作室最终评审。

来源：国家电网报2011-08-01

与会人员观看了河南省电力公司班组建设专题片，听取了山东青岛供电公司等7个单位和河北衡水供电公司线路工区带电作业班班长何义良等6名班组长的交流发言，考察了郑州供电公司客户服务中心苏沛班(站)长工作室、配电服务中心冯志敏劳模工作室及河南送变电建设公司金红专劳模工作室

来源：百方网2011-07-12

工程综合采用电缆沟、电缆隧道、拉管、排管、顶管、桥架、盾构等技术手段，由“陈德风劳模创新工作室”组织技术攻关团队，通过对高电压大截面电缆拉管敷设系统的研制，解决了4项拉管关键技术难题，有效保证了电缆受拉强度和敷设质量

来源：新乡供电公司2011-07-07

公司专门成立了“孙新新劳模工作室”，进一步发挥她的示范作用，为其更快成长助推加力。 新乡公司近年来大力实施培训“三大抓手”，全方位提升一线员工素质，育出人才。...劳动竞赛是一个载体，新乡公司工会通过“五个强化”，拓展竞赛领域、丰富竞赛内容、创新竞赛形式，精心打造劳动竞赛品牌。 强化“领导”。

来源：桐庐供电局2011-04-12

以团队建设为抓手，以提升综合管理”为目标，党政工团齐抓共管的管理体系；其次是发挥标杆班组“以点带面”作用，通过现场会、座谈会，典型实践案例等形式，大力宣传推广例如调度所综合班的《班组情感日记》、乔林操作站“启明”劳模工作室和劳模服务队等班组建设的优秀成果

来源：磐安供电局2011-03-01

强机制，以送配电工区劳模创新工作室为典范，全面推广“1+5”工作目标法，完善工作机制;以“八‘星’过海”为抓手，完善激励机制。优载体。...创新载体，用好用活“三报一令”，强督查，抓落实，切实推进执行力建设。 傅颂军

来源：桐庐供电局2010-12-23

调度所综合班依托“27186信息服务队”和实际操作培训室来加强团队建设，浓厚“家文化”底蕴，推出温馨的《班组情感日记》和“感恩的心”手语dvd；乔林操作站以安全生产为重点，创建“启明”劳模工作室、打造劳模服务队

来源：中国电力教育2010-06-13

劳模创新育人授技　　　　2009年初，海宁市供电局为了改变近几年线路员工整体技能水平下降这一状况，为陈新益量身定制了“陈新益劳模创新工作室”，旨在通过创新培训模式，实施更为有效的培训方法，大力培“复合型

来源：江苏省电力公司2009-09-17

充分发挥劳模在推动“三节约”活动中的表率作用，组织63个省、市公司二级“劳模创新工作室”认真学习研究省公司和本单位“三节约”实施方案，针对影响成本效益的重点、难点，增补或重新确定各“劳模创新工作室”的2009