2006-08-11

“2003年以前，我们做过数据分析，电力行业在纳税方面贡献的增长，远远低于工资、福利的增长速度。”

2006-08-09

●2006年3月，中国两会代表提交了关于垄断行业的高收入福利的议案，代表们指出电力行业职工不交电费和享受高福利的开支造成了浪费，企业不应当把此不合理开支转移到公众身上。 　　

2006-08-09

通常情况下，这种平均分配应该表现为政府将这笔钱收归国库后，转而向公众提供更多的公共产品，改善教育、医疗等国民福利。但是现在，百姓没有享受到这笔利润所带来的国民福利，这就是分配不公。

2006-08-08

同时，中国很多大企业都建立了三产等子企业，而这些企业的收入很多时候并没有纳入到企业的直接收益中去，这部分收入被很多企业以福利等各种形式下发给职工，使得一些行业收入较高，而政府又很难控制。

2006-08-02

至于一些人围绕“抄表工年薪十万”的假新闻津津乐道，派生出的诸如电力企业收支不透明，涉嫌违规发放各种补助和福利等种种猜测，纯属无稽之谈。

2006-08-01

会议福利的差别，或许多少也能从一个层面辅证出身处垄断行业不同位置的人，获得的不同待遇。...减少大家的基本工资，减少得了这些职务消费吗 　　正如学者孙立平所言，民众对垄断行业整体高工资福利的关注，不仅是一个收入差距问题，更涉及到一些垄断性国有企业畸形管理的问题。

2006-08-01

电信、石油、烟草、银行、铁路……等等，与电力一样受到公众垢病的垄断企业，能否在电力业减薪的带动下，祭起“自裁”的大旗，减少垄断福利，还原公共福利？ 　　 　　希望如此，但不容乐观。...因此，解铃仍须系铃人，打破由行政垄断引发的过高的垄断福利，还得靠行政手段——引进竞争、削弱垄断、制定合理的垄断企业收入分配制度，提高垄断企业管理透明度、加强对垄断企业的监管与惩罚力度……等等。 　　 　　

2006-07-28

而临时工则在福利水平上与两者相去甚远，甚至没有正常的养老保险和公积金。最基层的农电工每月的收入在500元左右，而且还没有养老保险。 　　...系统内职工的电价现在与居民一样，福利电想都别想，每年节假日发钱不到2000元，不见得比其他企业的收入高。 　　另外，在电力职工中存在着全民身份、集体身份和临时工的差别。

2006-07-26

但他表示，“目前基本原则已经确定，就是在基本工资待遇之外，进一步规范各单位的非工资性收入，比如各种福利、年金、关联交易收益等”。 　　...　　 　　电监会人士表示，电力企业减薪将不会进行“一刀切”，但目前基本原则已经确定，就是在基本工资待遇之外，进一步规范各单位的非工资性收入，比如各种福利、年金、关联交易收益等。 　　

2006-07-26

在这种情况下，即使权力部门不要求，电力企业将电力提价收入用于提高工资、奖金或福利的做法，恐怕也再难行得通。...在这种情况下，禁止电力企业将提价收入用于提高工资、奖金和其他福利性支出并无多大意义：电力企业的提价收入表面上看或许没有用于发放工资、奖金和福利，但暗地里却转移到了非主业企业照样供自己享用。 　　

2006-07-25

而临时工则在福利水平上与两者相去甚远，甚至没有正常的养老保险和公积金。

2006-07-21

五是电力企业职工工资水平高，福利待遇好，给企业经营增加了很大的难度，促使企业亏损愈演愈烈。...据杭州某企业经理反映，现在虽然国有电力集团的发电企业亏损了，但是职工的收入、福利待遇并不少呀，一般江、浙、沪接壤地区的发电企业的职工年收入都在10万元以上，各种福利都很好，远远超过当地企业职工平均收入、

2006-07-21

其次，即使控制住了工资发放，相应的福利发放如何约束？换句话说，工资收入容易监管，但以各种名义发放的福利却可能成为漏网之鱼，最终冲抵所谓的减薪成果。

2006-07-21

薪酬制度透明化离不开外部审计监督的强化 　　电力等垄断行业依靠国家给予的垄断地位，在资源价格不断上涨的同时赚取高额利润；在实现内部职工高薪的同时吞噬社会大众的福利，这已经成为社会和谐发展的严重障碍。

2006-07-21

就像法学家所说的，福利腐败是一个复杂的社会问题，需要多视角分析。连立法都未必能杜绝的垄断行业福利腐败问题，能寄望于垄断行业自身的“减薪风暴”来摆平吗？...所以，笔者认为，电力系统这次所谓“减薪风暴”，其初衷难免有缓解社会舆论压力，躲避收入分配改革的“风口浪尖”之嫌，而这对于整个垄断行业的高收入和福利腐败，是无根本性影响的。

2006-07-20

而临时工则在福利水平上与两者相去甚远，甚至没有正常的养老保险和公积金。 　　

2006-07-12

体制内外招聘的员工，在薪酬上的差距是相当大的，一般来说，普通员工之间的工资对比，体制内员工比体制外员工大概多一倍——这还没有包括其他福利，比如说我所在的央企(总部)，体制内员工比体制外员工多出的福利包括

2006-07-11

(网民四)涨价是应该的，只是希望把涨价得来的收入真正用在可再生能源发展、电厂脱硫改造以及电网建设资金不足方面，而不是用来扩大垄断行业的福利发放上。希望收好钱，管好钱，用好钱。

2006-07-10

如果你再长期赚取着高额利润、享受着超高福利，而把成本上升因素转嫁给消费者，哪怕转嫁的只是很小的一部分，消费者从心理上也难以接受。 　　因此，供需缓解却价格上涨，说到底是电力行业非市场化所导致。

2006-07-04

近年来，公众一次又一次地看到这样的报道，“垄断行业收入高于其他行业10倍”，“垄断行业普遍存在福利腐败”，“当前贫富差距拉大源自腐败和垄断”。