来源：国电电力2013-12-31

同时，国电电力还进一步完善了项目发展评价优选机制，风险防范机制、项目退出机制、项目后评价机制，健全了项目开发责任机制及奖惩机制，新能源项目开发奖励重心向整装风电方向倾斜。

来源：河南唐河县电业局2013-12-30

强调员工奖惩要奖惩分明、公平公正，奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合，处罚坚持惩罚和教育相结合，更好地发挥员工奖惩的激励、教育和警示作用，引导激励员工积极向上、健康发展。

来源：乌拉特风电公司2013-12-30

通过安全生产标准化达标、安全生产大检查工作，促进企业安全生产规章制度、责任落实，不断完善安全工作行为准则、检查制度和标准、考核奖惩办法，严抓细管，刚性考核。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2013-12-30

感受企业文化软实力该公司深入开展三集五大体系建设，制定出台了公司员工奖惩办法，规范员工管理，强化员工责任意识。把统一的企业文化培训工作纳入到全公司培训体系，建立了企业文化教育培训长效机制。

来源：河南省太康县电业局2013-12-26

对瞒报安全隐患，或因工作不力没有及时发现安全隐患的单位和责任人，按《太康县电业局安全生产奖惩规定》进行处罚。...对重大事故隐患治理逐一制定整改方案，分解落实到部门、到人，并实行挂牌督办和督查，对及时发现、消除重大安全隐患的单位和个人按照《太康县电业局安全生产奖惩规定》及相关文件给予表扬和奖励。

来源：河南省周口供电公司郸城县电业局2013-12-26

据了解，为做好营销mis系统上线工作，该局成立数据治理考核委员会，全面负责各营业单位、供电所在数据治理中发现的问题，对数据治理进行督导、检查，并出台新的奖惩措施。

来源：云南省宣威供电公司2013-12-26

同时将电费回收的指标进行分解，做到指标到人、责任到人、奖惩到人。

来源：河南省信阳光山县电业局2013-12-26

为进一步规范员工管理，加强队伍建设，激发广大员工的工作积极性和创造性，光山县电业局依据《国家电网公司员工奖惩规定》以及国网河南省电力公司相关要求，结合企业实际，组织起草制定了《光山县电业局员工奖惩实施细则

来源：中国国电集团公司2013-12-25

认真贯彻两个细则，优化机组调度性能，提升机组的自调水平，做电网高信誉客户；加强电煤管理，积极协调煤矿和铁路运力，努力开拓新煤源，保证电煤供应；开展大干四季度，拓市场，争电量全员劳动竞赛，制订了竞赛措施、奖惩制度

来源：浙江省发改委2013-12-24

对光伏发电项目统一执行备案管理，分布式光伏发电由地市级备案，项目备案程序尽可能简化；确定2013、2014年新建大型光伏发电项目建设管理责任单位为项目所在地市发改委和县级政府，同时对项目单位建设提出了奖惩措施

来源：云南省宣威供电公司2013-12-19

为进一步加强宣威农网工程施工现场的安全管控，认真落实各级各岗位安全管理职责，确保安全监管不留死角，保障施工工程顺利进行，宣威公司从工作票、班前会、安全技术交底、施工质量等23方面对工程现场管控进行了严格要求，同时完善考核奖惩机制

来源：中国国电集团公司2013-12-19

今年以来，该公司深入开展争电量、抢发电、保目标活动，坚持以日电量保月电量，月电量保年电量的策略不放松，严格奖惩激励机制，激发增发电量热情，竭尽全力抢发电量；以全面对标为抓手，完善对标管理体系，向区域最优

来源：中国华电集团公司2013-12-19

将运行考核小指标扩展到涵盖机组经济、安全、环保性能方面共20项，确定最优值考核标准，健全优化奖惩原则，充分调动运行人员抢发电量的积极性；三是将每月一次的运行经济分析会细划为日汇报、周分析，通过科学分析设备健康状况和运行调整情况

来源：龙源电力2013-12-19

对照集团公司相关要求，并结合自身实际，该公司先后修订了《安全工作规定》、《安全生产奖惩细则》等多项安全生产管理及奖惩考核规定，并注重制度的学习和监督执行。加强运维管理，合理调度分配。

来源：比特网2013-12-17

第四，绩效考评依据预算目标可作为绩效考评的关键考评项，根据对应责任主体所完成预算目标情况，给出相应的奖惩。预算目标设定值与实际完成值的差异，为企业绩效考评提供了客观的依据。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局阿尔山供电局2013-12-13

在电费催收方面，该公司实行催费人员考核与工作量挂钩，制度与奖惩结合，促进催收工作的效率。多措并举，确保电费结零。

来源：河南唐河县电业局2013-12-13

同时，建立健全考核机制，成立综合考核领导小组，定期检查考核标准制度落实情况，检查结果纳入季度奖惩，有力促进了各项规章制度的落实执行，确保了各项工作高效有序运转。

来源：河南省济源供电公司2013-12-13

强化内部管控，按照业务界面和工作要求，明确责任主体，加大绩效管理力度，把电费回收工作纳入部门、专业、班组、员工业绩考核，跟踪问责问效、严格奖惩兑现。

来源：中国国电集团公司2013-12-10

在电量落实上，该公司加强与各级调度的联系，随时掌握电网负荷变化情况，及时汇报并调整运行方式，抓住一切可能的发电机会；按照以日保周、以周保月、以月保年的原则，确保日实际发电量高于调度电量计划，完善奖惩机制...9月份以来，福建公司响应集团公司号召，积极部署开展了拓市场，争电量劳动竞赛活动，以火电对标管理为抓手，严格活动过程管理与考核，以科学、合理的奖惩制度来促进活动的开展；充分调动党政工团各级各类组织和广大员工力量

来源：安徽电力建设第二工程公司检修公司2013-12-10

树样板的典范工程来抓，以提升机组检修质量和经济指标为重点，超前谋划、精心筹备，召开a修动员大会，成立a修指挥部和6个专业组，制定确保a修安全、质量和工期的具体措施，下发修后机组经济指标、安全目标考核值和奖惩条例