来源：贵州省铜仁供电局2013-04-01

在上午召开的人才评价调研座谈会上，吕志副校长就专家如何发挥作用；如何为员工提供自我成才的平台；县局划入后，农电体制下的员工胜任能力如何应时应地进行评价等同铜供的技术、技能专家，职能部门负责人进行了深入的沟通交流

来源：浙江省电力公司培训中心2013-03-28

近期，浙江省电力公司培训中心从技术技能类为主的部分典型培训课程中，挑选并推出了第一批18门精品培训课程建设项目，争取1至2年完成开发，发挥精品培训课程的示范作用，满足培训业务发展需要。...为配合培训品牌建设，根据应用范围广、适应性强、理念先进及方式创新等原则，该培训中心从电力营销、输电技术、配电技术等专业范围内，选择了变电站异常事故及处理、供电营业窗口人员标准化服务等18门典型课程，作为首批精品培训课程建设项目

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-03-15

拓宽员工职业成长成才渠道、途径、空间，培养选树公司管理、技术、技能三支专家人才队伍，使员工有希望、有目标、有动力，增强工作主动性和积极性。加强企业文化建设，为企业提供持久发展动力。...围绕行政中心工作，组织开展科技创新、合理化建议征集和以技术比武、岗位练兵为主要内容的群众性经济技术创新活动和劳动竞赛;继续开展寓教于乐、丰富多彩，陶冶职工情操，活跃职工生活的活动。

来源：扎兰屯送变电工区2013-03-13

通过这次培训、考试，增强了员工对执行《安规》的自觉性，全面了解现场危险因素以及突发事故的防范和应急处理措施，促进员工技术、技能的全面提高。增强员工的安全意识，保证工区安全生产稳定发展。

来源：贵州省铜仁供电局2013-03-13

87%;一线员工技术技能等级资格证持证率92%;16人通过公司电力工程类中级专业技术资格职务评审，通过率100%;2人通过公司政工师确认考试，通过率100%;74人通过初级专业技术资格，通过率100%。

来源：EP电力信息化网2013-03-05

这些功能侧重于各种生产信息集成、分析、计算和表现，与全厂先进的生产管理、运行水平相适应，一方面为生产和经营管理提供了丰富、有力的技术支持，另一方面也使得企业技术和管理人员多年生产、管理实践所积累的技术技能和经验得以充分发挥

来源：中国国电集团 陈云鹏2013-03-05

在提升运营水平方面，该公司高度重视标准化建设和专业技术技能队伍建设，持续推进新技术应用和技术改造工作，大力实施安全和谐、节能降耗、资源利用三型水厂建设，努力建设国内标杆水厂。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-02-28

蒙东公司兴安检修分部始终坚持贯彻安全第一，预防为主的方针，在冬训及人人一小课活动开展的同时，节后立即组织人员进行《安规》、《事故调查规程》、《两票实施细则》、反习惯性违章等知识内容的系统学习，强化职工安全意识，提高安全技术技能

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2013-02-25

由现在的初级阶段向中级阶段进步，适时开展培训班，让每位职工会技术(技能)、懂经营，以确保公司在人才匮乏的现状下能够保证工程开发后的正常运转。...全体代表围绕着如何优质完成总公司制定的确保3个亿，力争5个亿的市场开发任务;如何更高效的培养管理、技术、技能人才队伍以满足工程的需要;如何建立引进协作队伍机制，培养更多优秀的协作队伍等议题展开了热情洋溢的讨论

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-31

目前，技能人才岗位持证率（创先指标）17.71%，高技术技能人才成才率（创先指标）87%；一线员工技术技能等级资格证持证率92%（县级供电企业一线员工技术技能等级资格证持证率73.2%）；16人通过公司电力工程类中级专业技术资格职务评审

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-01-28

该公司要求各岗位、各专业人员要围绕企业发展，不断提升管理水平，增强技术技能，服务于辽宁省500千伏骨干电网建设，服务于为经济发展提供可靠稳定的电力供应，服务于大检修体系建设成果的巩固，服务于全年各项工作的圆满完成

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-01-22

活动中，每名员工都将自己精心准备的课件以最精彩的方式展现出来，将输电线路的各项技术、技能活灵活现在银幕之上，让在座的每名员工都受益匪浅。...人人一小课，使得员工们都乐在其中，尤其受益的是年轻的员工，通过知识技能的切磋交流，他们可以在今后的工作中少走许多弯路。

来源：河南省新乡供电公司2013-01-21

新乡公司深入推进班组文化建设，把统一的企业文化落实到六型一化班组建设中，充分发挥两室和六型一化标杆班组的的技术、技能优势，提出压担子、给位子、搭台子、选苗子的四子工作法，推动班组文化从亮点到亮片。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-01-19

通过开展形式多样的人人一节安全课活动，为每一位员工搭建了施展才华的平台，充分地调动了员工学习的积极性和主观能动性，增强了人员的大局意识、责任意识，在能力和胆识得到锻炼的同时提高了人员的综合素质和安全、专业技术技能

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局修试所2013-01-18

通过评选活动，极大地调动了职工工作积极性，提高了员工的专业技术技能和综合素质，夯实了安全生产工作基础。...该站针对职工日常工作、工作责任心、工作效率、工作能力协调配合等方面的表现情况，制定人人一小课评选实施细则，设立岗位技术能手、先进工作者等奖项，努力将职工打造成为具有一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2012-12-27

、技能、技经方面都要开展多项培训活动，尤其是挑选有能力的人才进行多向培训，适时压担子，通过培训、比武等方式加速青年成才;七是一如继往的做好党风廉政建设，确保通用公司党员干部做到干事 干净，永保一颗纯洁的心...随后与会人员认真听取各分公司全年工作报告、通用公司经营分析报告以及党务工作、工程技术、安全质量、成本控制及结算、新闻宣传、团支部工作汇报。

来源：贵州省遵义供电局2012-12-19

重抓技术技能培训与薪酬挂钩近日，遵义凤冈供电局全员技能岗位练兵赛场上，40多岁的内训师皮祖强忙得团团转。...引入辞退机制打通进出通道据悉，今年遵义局人才队伍建设核心工作是抓两头，促中间，不仅做好新入企员工的胜任能力考评和具有较高技术技能人才队伍建设，特别加强对普通员工各专业工种技术技能考评，引入辞退和解除劳动合同机制

来源：中国电力新闻网2012-12-18

座谈中，仙游供电公司党委书记许华群简要介绍了该公司人才当量情况与开展管理、技术、技能、劳模四个员工职业发展通道的经验作法，希望以此次校企合作为重要契机，持续提升员工素质与技能，为他们学以致用、自我成才搭建良好平台

来源：贵州省铜仁供电局2012-12-13

自85名新员工9月中旬入企以来，铜供采取多项措施加强培训，努力提高其技术、技能，并取得了较好效果，将队伍建设落到了实处。...然后，为缩短新员工定岗实践培养周期，由经验丰富的老师傅与部分技能岗位新员工签订师徒协议，按照培养计划对徒弟开展一对一培训、指导工作，积极解答徒弟在工作中遇到的难题和技术问题。

来源：河南省商丘市郊区供电公司2012-12-11

针对冬季气候、交通状况和抢修车辆特殊环境出行的实际问题，该公司积极采取措施，进一步巩固前期开展驾驶员技术技能和交通法规培训成果，通过组织驾驶员学习最新修订的《交通规则》和《驾驶员安全驾驶守则》，使驾驶员及时掌握最新交通法律法规知识