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2013-03-28 09:56来源:浙江省电力公司培训中心作者:胡静关键词:浙江电力公司培训中心培训课培训业务收藏点赞
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近期,浙江省电力公司培训中心从技术技能类为主的部分典型培训课程中,挑选并推出了第一批18门精品培训课程建设项目,争取1至2年完成开发,发挥精品培训课程的示范作用,满足培训业务发展需要。
为配合培训品牌建设,根据应用范围广、适应性强、理念先进及方式创新等原则,该培训中心从电力营销、输电技术、配电技术等专业范围内,选择了“变电站异常事故及处理”、“供电营业窗口人员标准化服务”等18门典型课程,作为首批精品培训课程建设项目。建设精品培训课程,旨在带动培训项目建设,促进培训质量提高,共享培训资源。精品培训课程的建设将满足培训业务的发展需求,与培训项目开发及培训实施紧密结合。精品培训课程建设采用以案例教学为核心,采用教学做一体等先进的培训教学模式,对课程内容教学基于对象及能力分类分级的模块化设计,形成较为规范的课程大纲、教材、课件考核题库及配套教学设施方案等。
据了解,较大规模的开发精品培训课程,这项工作在国网公司系统培训单位中走在前列。该培训中心将适时对精品培训课程建设情况进行检查、评比,在总结第一批精品培训课程的基础上,进一步加大精品培训课程建设力度。
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近日,由国网浙江省电力公司组织、培训中心承办的“人力资源财务管理专项人才培养培训”已完成阶段性培训教学工作,培训中心运用“1341”培训教学模式,助力培训学员取证考试取得好成绩。据悉,该班财会上岗考试通过率达97.5%,实现了良好的培训助考既定目标。人力资源财务管理专项人才培养培训是2014年国网浙江省电力公司重点培训项目,该公司人力资源部、财务资产部负责人分别到培训中心召开培训学员座谈会,对培训工作提出明确要求。该培训中心管理培训部组织培训师对人力资源、财务管理专项人才培养培训的教学工作进行了多次专题研
为进一步提升供电所管理水平,巩固供电所机构优化设置工作成果,推广嘉兴、宁波公司的成功实践,8月17日,国网浙江省电力公司首期供电所全员绩效管理培训在公司培训中心湖州校区进行。此次培训旨在稳妥、有序的深入推行供电所全员绩效管理。主要从供电所全员绩效管理及实践、供电所台区经理制及实践和供电所一线员工绩效系统操作应用三方面具体介绍供电所全员绩效管理推行的经验与成果。首期培训的对象为地市公司营销部、人资部主任以及县公司营销分管领导、人资部主任。接下来,省公司将依托公司培训中心组织讲师团分赴11个地市局进行巡回培训,让嘉兴、宁波公司的一线专家在全省范围内&ldq
5月26日,“太湖”首届配电网不停电作业技术论坛在浙江湖州隆重开幕,全国首期“10千伏电缆线路不停电作业取证培训”与论坛同步开班,标志着电缆不停电作业——这一配电网带电作业新技术在国家电网公司系统全面推广和应用。此次论坛由国家电网公司配电带电作业实训湖州基地、浙江省电力公司配网带电作业培训基地主办。来自国家电网公司、南方电网公司和全国15个省市、自治区的近两百名电力企业、高等院校和科研机构的领导和专家学者,围绕“配网不停电作业技术发展”主题,共同研讨电缆线路
3月22日,由浙江省电力公司培训中心牵头组织,检修分公司及杭州、宁波、绍兴、台州、衢州电力局等七个单位相关培训师和专家历时一年半联合开发的“变电运行仿真培训系统”通过省公司专家组验收。这是该培训中心与企业专家合作开发培训装置的成功范例。变电运行仿真系统一直来是变电运行领域培训最重要的培训装置。根据培训需求,结合“三集五大”背景下变电运行管理模式的改变,该培训中心于2011年年中提出了开发新一代变电运行仿真系统的设想,并与供电企业合作,在该系统开发中突破了传统的仿真系统开发模式,深度应用仿真技术,实现多项技
2月27日,215名2012年新入职员工,参加了在该公司培训中心进行的岗位技能强化培训,之前他们已完成了由国网技术学院组织的集中培训。举办2012年新入职员工岗位技能强化培训,旨在进一步提升新入职员工的实际操作技能。该项培训以提高学员岗位综合能力为目标,突出操作技能训练,注重实践能力培养,强化新入职员工对供电企业生产一线岗位工作必需的实际操作技能,增强团队意识和工作责任感,尽快适应岗位工作需要。在浙江公司人力资源部组织下,该公司培训中心认真做好培训实施工作。继续在新入职员工培训中实施准军事化管理,开展晨操和内务评比制;实行周报制,每周向公司人资部汇报培
近日,浙江省电力公司2012年首期公司系统领导干部培训班在省电力党校举办。该公司要求,各单位要按照公司部署,积极贯彻落实各项制度,切实加强领导班子队伍建设。本次培训是在党的十八大召开以后,公司上下学习贯彻十八大精神新形势下开展的一次领导干部集中学习,培训以学习贯彻党的十八大精神、国际形势及社会稳定、领导干部媒体应对、企业形势任务教育、党风廉政教育等专题为主要内容,邀请了中央党校、国防大学、中国社科院等专家学者授课,深入解读十八大报告的新思想、新观点、新目标、新举措,激励领导干部进一步坚定理想信念,鼓足干劲,为推动公司科学发展,加快建设“一强
一、培训背景新一轮电力体制改革以来,我国电力市场化改革持续深入,电力市场建设取得积极成效,市场化交易电量大幅提升,全品种市场体系初步形成。目前我国电力市场建设已形成了覆盖省间、省内,包括中长期、现货、辅助服务的全周期全品种电力市场体系,省间、省内中长期交易机制已全部建立并常态化运
近日,从第二届全国电力行业培训数字化微课竞赛上传来喜讯,十里泉电厂报送的精品微课荣获二等奖,也是华电山东区域唯一获奖微课。第二届全国电力行业培训数字化微课竞赛由中电联举办,来自电力行业各企事业单位、院校、协会43家单位,共选送194项数字化微课成果参与竞逐,参赛成果采取在“电力行业技
光伏电站典型故障处理系列课培训通知各有关单位:由北极星学社主办的《光伏电站典型故障处理系列课》正式上线!本课程旨在为学员讲解光伏运维常见问题的处理办法和检查思路,解决电站运维中的棘手问题。如基建工艺质量把关不严,隐蔽工程遗留问题多,给后期运维带来困难;老旧光伏设备老化严重,问题频
电价改革是电力体制改革的重要内容,目前,我国已基本形成了较为完善的电价体系。2021年10月,《关于进一步深化燃煤发电上网电价市场化改革的通知》发布,让燃煤发电市场交易价格“真正”实现了“可升可降”。交易电价市场化形成机制基本形成,为电价运行开启了双向通道。2023年5月,第三监管周期输配
一、培训背景随着国家“3060”战略的出台,全球能源转型变革进一步加速,我国可再生能源开发进一步发展利用。根据国家能源局发布数据,1--8月份太阳能发电装机容量约3.5亿千瓦,同比增长27.2%,光伏发电作为可再生能源最具有前景的技术,具有极大的市场发展应用空间。随着太阳能光伏行业的发展,光伏电
电力现货市场作为电力市场体系中的重要组成部分,能够发挥市场在电力资源配置中的决定性作用,实现电力资源优化和电网经济调度,促进可再生能源消纳。2017年8月,我国电力现货市场建设实践正式开启,选取南方(以广东起步)、山西、四川、甘肃、蒙西等8个地区作为第一批试点。2021年,上海、江苏、安徽
结合实际案例,讲解光伏电站设计理念;对电站各环节设计进行分析;快速掌握设计要点!10月18日,现任电力设计院副院长黄勇正式开讲!限时优惠:现在购买原价899限时699元!(报名链接见文末)关于召开光伏电站系统设计与优化系列课培训的通知一、培训背景随着国家“3060”战略的出台,全球能源电气化转
全套课程共计9节录播课+1节公开课。讲透电力营销那些事儿,让你轻松搞定客户,业绩翻倍。线上学习+社群服务,助教全程服务,立即了解更多吧!可添加以下微信号好友进群。(请备注:已购课)识别二维码购买电力营销系列课付费课程
“快看,#2机那边怎么那么多人,是不是又在现场进行技术讲课?”“应该是,#2机马上就要揭缸了,维护部主任正在给他们讲课,快去听听。”8月28日,在华电滕州新源热电有限公司#2机组大修现场维护部技术讲课现场来了一批“不请自来”的学员,许多运行员工纷纷借着工闲前来“蹭课”。“蹭课族”不仅结合讲课内容实时记录知识重点,还利用手中的电子工具对设备的内部结构拍照记录,形成“图文并茂”的笔记,并不时利用讲课间隙,对照系统图
按照内蒙古东部电力公司“人人一节安全课”相关要求,近日,奈曼局安监部、培训部结合本单位的冬训计划,以送课下乡的形式对基层班组一线人员送去了安全培训课。此次培训的主要内容以日常安全管理、施工现场安全注意事项、案例分析等方面内容对培训人员进行知识普及、剖析讲解,除此还聘请专业人员进行现场紧急救护法培训、消防培训,使参加培训的职工逐个动手,逐个体验,对操作不规范的学员,培训老师及时进行了认真纠正,并要求重新演练一遍,使员工及时掌握要领,真正将紧急救护法学到手,做到有备无患。使安全保障技术水平的高效发挥,不断提高职工安全意识,促进安全水
“‘终端管理’功能可通过运维网关对运维终端进行授权,在运维过程中仅经过授权的运维终端可通过运维网关认证并进行运维作业……”日前,国网定西供电公司为全面加强各类现场人员行为管控,开展了便携式运维网关培训。据了解,自动化日常运维工作缺少必要的审计措施,存在“事前无认证,事中无监控,事
为认真落实国家能源局党组关于加强能源行政执法工作的部署要求,进一步加强能源行政执法工作,提升监管执法效能,10月8日,西北能源监管局组织开展行政执法业务专题培训,全局干部参加培训。培训邀请国家能源局市场监管司相关同志作《行政处罚相关事项解读》主题讲座,讲座结合能源执法工作的实际和相
为进一步提高能源统计业务水平,近日,滁州市南谯区统计局召开能源统计业务培训会,各镇(街道)、园区、规上工业企业统计员参加会议。会议传达学习了习近平法治思想和统计法律法规知识,重点围绕能源统计报表制度、主要指标、查询要点等相关内容进行了全面系统的培训,并就当前存在的困难和问题进行了
2023年3月份,国网清丰县供电公司纪委按照年度计划,开展纪检队伍业务提升第二期月度培训。为进一步提高纪检干部综合素养、理论水平和履职能力,3月15日,纪委办组织全体纪检干部集中学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律检查委员会工作条例》《以案释纪说法》第一、二辑等内容。重点围绕党的纪律
10月18日,国网涡阳县供电公司高炉中心供电所开展员工业务能力提升培训,此举旨在进一步学习和贯彻上级公司营销和安全生产最新管理要求,提升员工业务能力水平,为供电所各项指标任务圆满完成打牢基础。
为解决供应商投标问题,北极星电力网联合东电云特推出招投标专题培训,推进企业在招投标工作的高效规范开展。
最近一期:2021年5月13日-14日杭州
2021年企业经营压力空前,在残酷的市场竞争下,成为国家电网、南方电网的供应商,成为更多企业的心之所向,国家电网与南方电网对于供应商的各项要求也进一步,资格预审、一纸证明,但迄今为止,很多供应商仍然存在投标文件不严谨、对投标工作认识不到位、国网电子商务平台2.0操作不顺畅等问题,为解决供应商投标问题,北极星电力网特推出招投标专题培训,推进企业在招投标工作的高效规范开展。
兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。为帮助公司内训师在课程开发与设计、授课技巧、舞台呈现及课后评估等方面掌握专业的方法与技巧,提高公司内训师队伍素质,打造一批愿讲课、会讲课、讲好课的专业内部讲师队伍,有效推动兴泸水务集团公司员工内部教育培训
为了规范集团公司的管理体系,全面提升职工职业技能和职业素质,构建企业核心力和战略优势,7月17日晚,兴泸水务城市供水公司开展了关于业务能力提升的专项培训,培训内容主要围绕“现行政策下供水行业发展要求”,包括业务员、抄表员及技术员在内的共48人参加了此次培训。培训会上,城市供水公司负责
为深入贯彻一体化管理要求,提升各业务领域管理水平,3月30日,姚安供电公司开展了审计业务指导书培训,该公司各部门负责人及相关专责20余人参加培训。培训的内容包括《中国南方电网有限责任公司审计发现问题处理及整改管理办法》、《中国南方电网有限责任公电力销售业务审计指导书》等制度,并结合公
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