来源：北极星太阳能光伏网2023-02-13

一直以来，央国企集采堪称一场头部企业的选拔赛，既考验企业产线布局、出货业绩、产品价格，同时也考验企业的经营能力、可持续发展能力。

来源：国电电力2023-02-07

修订完善公司党委工作规则、议事规则、“三重一大”集体决策制度、决策事项权责清单，大力发现选拔培养优秀年轻干部，全面实施公司111英才工程，班子聚能作用更加突出。

来源：中核集团2023-02-07

从职能管理的角度，战略规划管理、经济运行管控、绩效考核、干部培养和选拔、企业文化、风险管控、纪检监督等工作要进一步解放思想、对标先进，实施

来源：人社部2023-02-03

要将考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等结合起来，作为事业单位工作人员调整岗位、职务、职员等级、工资和评定职称、奖励，以及变更、续订、解除、终止聘用（任）合同的依据。

来源：中核中原建设2023-02-03

继续深耕厚植民用市场，坚持精细化管理，完善内部管控机制，增强协同配合能力，提升企业经营质量；三要聚焦人才培养，高质量实施“17122”战略人才工程、“青年优才计划”，持续优化干部队伍结构，加大年轻干部选拔

来源：国家电网报2023-02-03

在干部队伍建设中，坚持好干部标准，凸显基层一线和能力素质价值取向，选拔任用有为干部和年轻干部，持续优化班子结构，激励担当作为。

来源：国家电网报2023-02-02

在干部队伍建设中，坚持好干部标准，凸显基层一线和能力素质价值取向，选拔任用有为干部和年轻干部，持续优化班子结构，激励担当作为。

来源：辽宁省纪委监委2023-02-01

经查，汪洪溟丧失理想信念，背弃初心使命，斥巨资跑官买官被骗，转移、隐匿证据，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼金、违规借用管理服务对象车辆；违反组织原则，不按规定报告个人有关事项，在干部选拔任用工作中为他人谋取利益

来源：北极星风力发电网2023-02-01

经查，汪洪溟丧失理想信念，背弃初心使命，斥巨资跑官买官被骗，转移、隐匿证据，对抗组织审查；无视中央八项规定精神，违规收受礼金、违规借用管理服务对象车辆；违反组织原则，不按规定报告个人有关事项，在干部选拔任用工作中为他人谋取利益

来源：中国能源新闻网2023-01-31

坚持在实践中考察干部，把敢不敢扛事、愿不愿做事、能不能干事作为选拔任用干部重要标准，加强干部专业能力培养，努力建设一支忠诚、干净、担当的高素质专业化能源监管干部队伍。

来源：中央纪委国家监委网站2023-01-30

；违反廉洁纪律，违规从事营利活动；利用职务上的便利以及职权或者地位形成的便利条件，在干部选拔任用、煤矿项目改扩建、粮库揽储等方面为他人谋取利益，非法收受他人巨额财物，涉嫌受贿犯罪。...经查，朱玉文违反政治纪律，串供并伪造、转移、隐匿证据，对抗组织审查；违反中央八项规定精神，违规收受礼金，违规出入私人会所；违反组织纪律，不按规定报告个人有关事项，在干部选拔任用等工作中为他人谋取利益并收受财物

来源：中电启明星2023-01-18

本次大赛总决赛由工业软件设计大赛、行业软件应用大赛、软件算法创新大赛、优才育才擂台大赛共计4个子赛事组成，经过初赛、复赛选拔胜出的40支队伍，通过线上线下相结合的方式进行答辩，由专家现场进行评审打分+公众投票的形式进行奖项评选

来源：华能嘉祥发电有限公司2023-01-13

健全职工“双通道”发展、高级技术技能人才选拔机制，完善激励职工创新创效、培育服务劳模先进、为职工群众办实事等常效机制。加强典型选树，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

来源：北极星环境修复网2023-01-13

项目成熟度将作为项目选拔和预算安排的重要参考因素。（四）注重实效，全面推进绩

来源：北极星环境修复网2023-01-13

同时，在项目申报时提交项目成熟度证明材料，明确项目前期准备工作计划、时间节点及进展情况，项目成熟度将作为项目选拔和预算安排的重要参考因素。要充分考虑财力可能，避免过度修复或形成地方政府隐性债务。

来源：中国石化江苏油田2023-01-12

为确保10万吨/年ccus示范项目顺利投产，油服中心成立分公司新业务中心二氧化碳捕集压注业务项目组，组建管理团队，招聘选拔捕集、押运、压注操作人员，提前开展培训取证工作，7名捕集操作人员充实到捕集外操岗位

来源：中煤集团2023-01-10

王树东作讲话，彭毅作工作报告，审计署企业审计三局副局长张静、集团公司董事会外部董事召集人吕波出席会议，廖华军作党建工作报告，汤保国主持会议，赵荣哲通报集团公司2022年度综合考核评价和干部选拔任用“一报告两评议

来源：中国石油天然气集团有限公司2023-01-06

坚持组织配置与市场化选聘相结合，发挥党组织领导把关作用，鼓励所属企业通过竞争性选拔方式扩大选人用人视野，探索在新组建的3家新能源、新材料等研究院通过市场化方式选聘经理层成员，进一步健全完善了选人用人机制...中国石油党组坚持新时代选人用人导向，突出把政治标准作为第一标准，坚持重实干、重实践、重实绩，大力选拔政治坚强、本领高强、意志顽强的高素质专业化干部，积极探索实践干部“能上能下”机制，有效激励干部担当作为

来源：江苏核电2022-12-28

同时，坚持不拘一格用才尽才，优化人才选拔评价机制，依托“五通道”晋升体系，拔除人才培养的顽瘴痼疾，激发人才干事创业生机活力。

来源：中再控股2022-12-16

档案材料有序归档下一步，中再控股、中再环科将继续聚焦人事档案全覆盖管理、优秀年轻干部选育管用、建设高素质干部队伍等重点工作，结合选拔任用和职务调整进行动态管理，真正让干部人事档案成为干部政治素质的“体检表