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      《贵港市生态环境保护“十四五”规划》印发 51项重点工程投资超50亿

      来源:北极星环保网2022-05-20

      水污染防治纳入市政府对市辖各县(市、区)政府绩效考评指标体系,形成共同推动落实的局面,生态环境保护工作长效机制得到进一步完善。

      来源:河北省生态环境厅2022-05-20

      国家已规定污染物排放绩效值的行业,将污染物排放标准(含深度减排治理要求)转换为绩效值后,计算排污权。

      来源:南京市城建集团2022-05-19

      以深入推进经理层成员任期制契约化管理和职业经理人制度改革为牵引,带动推行市场化用工制度和全员绩效考核,全面激发集团广大干部职工干事创业热情激情,为全面建设人民满意的社会主义现代化典范城市贡献城建力量,以实际行动迎接党的二十大胜利召开

      来源:北极星碳管家网2022-05-18

      可持续发展绩效目标评估一年一次,全部通过蚂蚁集团区块链数字化碳中和管理平台碳矩阵核算,并经区块链向银行授权查证。...据悉,法国巴黎银行与蚂蚁集团就该笔贷款设置的绩效目标包括:蚂蚁集团将坚持绿色可持续发展,承诺自2021年起实现碳中和(范围一、范围二),2030年实现净零排放(范围一、范围二、范围三);蚂蚁集团可再生能源使用占比不低于总用能比例

      来源:南京水务集团有限公司2022-05-18

      不断强化干部人才队伍建设,全面推行经理层成员任期制和契约化管理,完善全员绩效考核机制,着力构建“能者上、平者让、庸者下、劣者汰”的选人用人机制。二要抓发展、树标杆,当好水务服务的主力军。

      来源:中国河北政府采购网2022-05-18

      北极星环卫网获悉,5月18日,中国河北政府采购网发布环卫一体化(城市管理综合执法局环卫市场化运营项目)公开招标公告,预算金额7409万元/年,合同履行期限24年(每8年进行一次综合绩效评估)。...合同履行期限:24年(每8年进行一次综合绩效评估)本项目(是/否)接受联合体投标:否二、申请人的资格要求1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定;2.落实政府采购政策需满足的资格要求:/3.本项目的特定资格要求

      来源:国能(福州)热电有限公司2022-05-18

      年初,该公司对全年扭亏增盈工作进行全面部署,制定扭亏增盈工作实施方案和工作措施,牢固树立员工“过紧日子”的意识,重点从安全环保、市场营销、燃料管理、生产运营、成本管控、组织保障、绩效评价等方面征集治亏举措

      来源:中国环境2022-05-18

      为提升vocs管控靶向性、有效性,鼓励“先进”,鞭策“后进”,制定了《烟台市重点vocs行业分级规则》,对有机化工、工业涂装、包装印刷等11个重点涉vocs行业企业进行三级绩效分级,按级别采取不同管控措施

      来源:北极星碳管家网2022-05-17

      esg是英文environmental(环境)、social(社会)和governance(公司治理)的缩写,是一种关注企业环境、社会、治理绩效而非财务绩效的投资理念和企业评价标准。

      来源:北极星储能网2022-05-17

      督促项目业主抓紧推进项目,及时协调、督办解决项目实施过程中出现的问题,工作完成情况纳入市目标绩效考核体系。2.项目建设地点、业主、容量和储能规模等内容,确定后不得擅自调整。

      来源:北极星大气网2022-05-17

      为进一步保障企业参与重点行业绩效分级,将全年开放“河南省重污染天气应急应对信息管理系统”申报功能,鼓励企业根据自身环境绩效水平适时申报绩效等级,企业需将涉及部、省、市级行业绩效分级资料一并上传到“河南省重污染天气应急应对信息管理系统

      来源:河北省生态环境厅2022-05-16

      鼓励相关行业按照重污染天气绩效分级中a级要求在风量大于1万立方米/小时的主要排放口安装在线监控设备,推进企业在

      来源:北极星水处理网2022-05-16

      6.进度款支付:按月支付工程进度款,支付双方确认的上月已完成工程产值的 70%;工程竣工验收合格并完成付至合同规定的工程费最高限价的 80%,办结工程结算审计后付至经市审计局审定的工程总价款以及完成绩效目标后的

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-05-16

      深入落实三项制度改革,成立公司领导牵头的领导小组,制定下发公司深化三项制度改革实施方案,列出四大项20小项的任务清单,同时修订并组织试行公司全员绩效考核管理办法、职级套改管理办法,切实推动各项改革工作的落实

      来源:国网浙江余姚市供电有限公司2022-05-13

      不同于以往班组长直接派单的模式,每月由监控室在移动作业终端进行工单派发,月底统计每个台区经理派发工单数量至低压班,低压班完成绩效工分录入,统计相关绩效分和绩效奖金分配,最后在班组会议上进行公布,并听取台区经理意见

      来源:中核集团2022-05-13

      严格落实党建工作责任制,用好考核“指挥棒”,全方位开展党建工作考核评价,将党建考核结果与成员单位班子成员年薪和总部部门绩效工资直接挂钩,推动党建工作考核与生产经营业绩考核同频共振、同向发力。

      四川省2022年第一季度重污染天气重点行业<mark>绩效</mark>评级结果公示

      来源:北极星大气网2022-05-13

      监督电话:028—80589058附件:四川省2022年第一季度重污染天气重点行业企业绩效b级企业名单(征求意见稿)...经企业自评、分级审核、现场核验、专家评审,拟对8家企业b级绩效等级予以认可。现将企业清单(征求意见稿)进行公示,接受公众监督。如有异议,请于公示日起7日内向我厅反映。

      来源:国能(泉州)热电有限公司2022-05-12

      该公司将不断健全完善职位职级体系,搭建职业发展互通通道,优化薪酬激励机制、推行全员绩效,以推动企业高质量发展为主题,以提高企业活力效率为目标,不断深入三项制度改革,为推进企业一流示范企业提供强有力的保障

      来源:国网浙江电力2022-05-12

      展示国网浙江电力聚焦电力保供和能源转型,提供更加清洁低碳、安全高效的能源电力服务,支撑全国首个“共同富裕示范区”建设,积极构建国家电网新型电力系统省级示范区,推动“双碳”实践,服务浙江高质量发展、高品质生活的一系列履责行动与绩效

      评|基于市场现状的碳交易模式探讨

      来源:中能传媒研究院2022-05-12

      这种基于强度的碳市场设计兼具税收和补贴的激励政策,对超过绩效标准的企业具有净税收效应,而对于低于绩效标准的企业具有补贴激励作用,并且对产品价格及产量的影响相对较小。...有别于传统碳市场总量控制与交易模式,我国碳市场采用了一种可交易的绩效标准模式。