来源:国家电网2010-11-16
2005年至2009年共投入教育培训资金102亿元,累计培训员工1300万人次,队伍整体素质、综合素质显著提升。...培训班学员代表表示,将珍惜难得的学习机会,努力提高自身管理水平和综合素质,确保学有所获、学有所成,为公司发展作出新的更大的贡献。
来源:互联网2010-01-07
多年来,远东在建立完善的质量保证体系,致力于打造“零缺陷”产品的前提下,不断吸引优秀人才,提高营销队伍的综合素质,强化品牌形象建设,加大科技投入开发新品,提高售前、售中、售后服务的质量,加强营销战略管理
来源:互联网2009-12-22
2007年以来,他们先后举办了职工田径运动会、文艺汇演等大型活动7次,丰富了职工生活,陶冶了职工情操,激励和凝聚了职工斗志,培育了职工的团队意识,提高了职工的综合素质。 ...建三江电业局党委在加强党支部建设中首先强化党支部书记队伍的建设。通过举办党支部书记培训班,组织党支部书记学习政治理论知识,加大对落后党支部的整治力度,这个电业局基层领导班子的战斗力得到了显著加强。
来源:国网直流建设分公司2009-11-11
加强员工队伍建设,适应统一坚强智能电网建设要求,下大力气组建一支综合素质高、执行力强、结构合理、数量适当的项目经理队伍。大力推进全员绩效管理,完善激励与约束机制。
来源:大唐2009-11-06
在开展党员煤质监督岗活动的基础上,该厂把职工代表纳入煤质监督的队伍中来,确保24小时监督到位。...10月下旬,该厂以传达大唐安徽分公司燃料工作会议精神为切入点,进一步加强对燃料质量检验的管理工作,明确要求质检人员要从提高自身综合素质做起,不断提高质检技能,树立良好的工作作风,并要加强职业道德修养,全方位确保来煤质量检验的准确性
来源:互联网2009-11-04
二是要建设一支坚强的、有战斗力的新闻记者队伍。...要加强学习,全面提高综合素质。 三是要增强行业媒体竞争力,扩大影响力和覆盖面。要加快改革,打造一流媒体。要扩大《中国电力报》和《中国电业》覆盖面和影响力。
来源:互联网2009-10-19
为促进本部干部员工思想观念的转变和综合素质的提高,东北电网公司从“以人为本”的理念出发,对此次岗位竞聘作了较为科学的的安排。...的激励竞争机制和常态工作机制;努力营造有利于优秀人才脱颖而出和发挥才干的制度环境,建设一支业务精湛、执行力强、勇于创新的公司本部员工队伍;推动人员合理流动,丰富员工职业生涯,不断提升公司本部的管理水平和服务意识,增强队伍活力
来源:江西省电力公司2009-09-21
随着“两个转变”的不断深化,电网建设和科技进步的不断加快,特别是企业管理扁平化,对班组建设和管理水平、员工的综合素质提出了更高要求。...、积极推行班组科技创新和管理创新、加强班组思想建设和文化建设等五个方面加强班组建设工作,不断提升班组管理水平和员工队伍素质,夯实公司安全生产、优质服务、队伍稳定的基础。
来源:互联网2009-06-30
他把学习法律知识、提高法制意识作为提高员工综合素质的措施之一,通过开展法律讲座、学法带回家等活动,把法律知识宣传至每一位员工及家属。...他把领导干部作为普法的首要对象,以市场经济法律法规为重点,对领导干部进行法制教育,为企业造就一支懂法律、善经营的经营管理队伍提供了智力支持。