北极星
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      来源:中国电力新闻网2007-12-20

      技能人才库,完善人才评价、奖励、使用机制,切实为优秀人才提供干事创业的平台,让想干事的人有舞台,能干事的人有机会,干好事的人有成就,最大限度地调动员工的工作热情和工作积极性。...为此,我们要采取各种有效措施,切实提高员工队伍综合素质,让员工与企业共同发展;一是要大力开展全员教育培训,在抓好员工理想信念和职业道德教育的基础上,积极开展多种形式的技术、技能培训,重点抓好一线员工和精

      来源:中国电力新闻网2007-12-20

      一线员工情况特殊,而且在年龄、技能、资历等方面有着或大或小的区别。有的员工因长期从事运行工作,所具备的专业技术对其转岗分流,步入市场轨道有一定的局限性。...招聘吸纳各类新员工,以及熟练专业技术人员,为企业储备雄厚的后备力量;举办各类技术技能比武赛,在比赛中选拔优秀人才。筑巢引凤,内激外引,慧眼识宝马,让人才大显身手,各领风骚,彼此促进,相得益彰。

      来源:中国大唐集团公司2007-12-20

      一年来,结合发电企业小机组关停、节能减排的工作实际和机组向大容量、高参数发展的趋势,该公司系统各单位有针对性地开展了机组经济运行、小指标劳动竞赛、大机组培训考试等活动,举办了转机技能、60万千瓦大机组学习等各类培训班

      来源:贵溪检修2007-12-20

      对公司所有从事电机检修专业员工进行了为期15天的集训,聘请公司内部有经验的电气专业工程师和高级技师授课,同时,公司以此为契机,在全公司开展以“人人争当能手、个个岗位成才”为主题的技能培训、竞赛活动,极大地调动了员工学习技术

      来源:中国电力新闻网2007-12-18

      我们必须大力弘扬“努力超越,追求卓越”的企业精神,继续以“两个规范化”(供电所规范化、变电站规范化)为抓手,以“三面红旗”激励机制为平台,健全、完善“四支队伍”(安全生产值日师、基础技术值日师、文明督察师...只有团队成员彼此尊重对方的意见和观点、尊重对方的知识与技能,尊重个体的差异与需求,欣赏对方的才华与贡献,团队才能得以和谐的运转;而相互负责,也就是所谓的责任感,如果每个人都能基于自己的岗位,对团队其它成员负责

      来源:南网2007-12-17

      要增强人员的责任意识、安全意识、技能技术,加大安规的学习、培训和考试力度。要从基础工作抓起,真正使安全责任落实到位,落实到基层、班组和个人。二要积极稳妥地推进“三个体系、一个机制”建设。

      来源:福建省电力公司2007-12-14

      12月7日,在省总工会、省劳动和社会保障厅、共青团福建省委等七家省级部门联合召开的福建省首届职工技能运动会总结表彰大会上,福建公司有83名员工被分别授予“福建省五一劳动奖章”、“福建省技术状元”、“全省职工技能运动会优秀选手

      来源:中国国电集团公司2007-12-14

      同时该厂以适应新机组为契机,举办了读书活动、新闻写作培训班、女工干部学习班等系列活动,旨在通过不同形式技术竞赛、女工活动,进一步提高女职工的业务知识和技能,着力培养“精一门、会两门”、一专多能的高素质女职工队伍

      来源:甘肃省电力公司2007-12-14

      领导层进一步理清管理思路、工作思路,突出抓主抓重;管理层认真梳理安全生产规章制度,加强对管理知识及技能的学习;执行层着力抓好对所从事工作的规章制度、技术检修规范、安全生产基本知识和技能的培训和学习,特别以

      2005-12-02

      核电应急办负责人告诉笔者,经过20多年的发展,我国核工业技术、工业设计、设备制造等到方面都具备了丰富的实际经验,核电应急体系也得到了不断加强,基本适应了核电发展事业的要求。...据悉,会议期间中国工程院士,联合国原子福射效应科学委员会中国代表潘自强充分肯定了海盐县核应急工作,他表示,核应急工作中要继续加强对公众的培训,与公众及时沟通,使其了解相关核电知识,掌握应急技能,同时要进一步加强对学生的核工业电知识教育

      2005-10-11

      西门子公司表示,今后将继续支持中国自动化学会asea技能测试中心建设工作,并从技术和培训文档方面提供支持。...、西门子此次捐赠活动对asea技能测试中心建设所起到的作用以及西门子此次捐赠设备活动的出发点等问题进行了详细解答。

      2005-09-14

      同时西门子还将提供技术和培训文档方面的支持,推动asea从培训到测试全面系统地发展。   ...此次在asea技能测试中心的建设过程中,西门子(中国)有限公司自动化与驱动集团也给予了充分重视和大力支持。

      2004-07-16

      使天威集团职业技能鉴定和技能人才培养工作又迈上新的台阶。   ...职业技能鉴定是指按照国家规定的职业技能标准(鉴定规范)或任职资格条件,通过政府劳动行政部门认定的考核鉴定机构,对劳动者的技术理论和实际操作能力或资格进行客观公正、科学规范的评价与认证的活动。   

      2004-03-16

      过去,中国的国有企业即便获得了外国公司的技术,却因为缺乏深度开发的经验和技能而最终无法充分利用所获得的技术使自己成为全球市场上强有力的竞争者。..."那是一场艰难的谈判,"刚于上月退休的威廉姆森回忆道,"他们想要的是得到全部的技术,而我们所想的则是保住我们投入巨大财力开发出来的这些技术。"

      2003-08-13

      随着电网建设的快速了展,科技含量的提高,该公司开展多种形式的专业技术培训,把培训工作的重点放在提高职工的业务技术技能上来,采取多种形式开展专业技术培训,加大现场培训及技术比武力度,出台完善了激励职工主动学习的政策

      2006-12-18

      2006年12月13日,“中科院自动化研究所-西门子(中国)有限公司自动化与驱动集团先进自动化技术联合实验室-asea技能测试中心”揭牌仪式在京举行。...asea技能测试中心主任庄诚总工程师介绍了技能测试中心工作的开展情况,从8月份西门子与中国科学院举行设备捐赠协议签字仪式以来,经过三个月的酝酿与筹备,在双方共同积极努力下所有实验设备已经完全到位。

      来源:江苏省电力公司2007-12-13

      过去存在的村电工虽然技能较好、年富力强,但因村电工身份,没有更好的舞台让他们充分展示的现象得到彻底消除。...供电所设立运行维护班、营业班、抄收班,班组设班长、副班长,对乡、村电工按新设置重新整合,每班平均9人;供电所原技术、安全、营销、计量、经济核算“五大员”被精减为技术、安全、营销、经济核算“四大员”;人员打破身份界限

      来源:葛洲坝集团公司2007-12-13

      三是在岗操作人员技能培训率、技能鉴定率达到100,评聘的技能专家达到47人,技师和高级技师分别达到233人和1328人,比2004年初的72人和719人分别提高了323.6和184.7,具有高级工及以上职业资格的技能操作人员达到

      来源:上海市电力公司2007-12-12

      会议精心选择的五个议题与时俱进,均是新形势下的热点问题,如结合国网调考看技能人员培养以及人力资源开发,计量管理及电能计量标准化建设的实施举措和经验等。   ...四直辖市计量中心的代表们分成技术组和综合组,就电能计量标准化建设等过程中所遇到的具体问题深入交换了看法。   四直辖市电能计量中心齐聚申城的交流研讨会,成为我国计量专业沟通交流的良好平台。

      来源:中国电力新闻网2007-12-12

      本网通讯员李辉刘创农张冬梅 三峡工程700mw机组安装,一个当今水电安装精英仰之弥高的技术颠峰;一个展示目前世界水电站机组安装最高、最新技术水平的广阔舞台!...葛洲坝机电建设公司三峡机电安装项目部焊接分部,一支拥有技能操作专家、高级技师5人,员工26人的优秀队伍,一个以“优质安装国产机组、打造一流焊接团队”为不懈追求的先进集体,一个有着极强战斗力的焊接团队。