来源：中国电力新闻网2007-12-25

拥有8000多名员工的华电福建下一步将如何科学发展，成为企业的首要问题。...2、把握规律，破解难题，转变发展方式，切实履行国企节能减排任务 经济建设是中国特色社会主义建设的中心任务，经济发展是政治文明、文化繁荣、社会进步的物质基础。

来源：中国华电集团公司2007-12-25

近年来，青岛发电公司将“路径开新”文化理念融入安全管理，以文化力全力打造企业核心竞争力，教育员工牢固坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，提出了“安全无小事，事事抓落实”的理念，把抓好安全责任制落实作为安全生产的基本保证

来源：国家电网公司2007-12-25

公司以经营管理理念为核心，深入推进安全文化、服务文化、管理文化、廉洁文化建设，以文化凝聚力量，以文化促进和谐，对公司核心业务和重点工作起到良好的促进作用。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-24

因此供电企业和谐文化要体现稳定性，营造员工思想稳定、人心顺畅、安定有序人文环境。...供电企业和谐文化是以和谐为基本价值取向，倡导“以人为本、忠诚企业、奉献社会”的核心价值观，强调“关心人、激发人的活力和才智”，提出构建和谐的人才发展平台，构筑“以绩效为导向，实现员工与企业共同成长”的管理理念和

来源：中国电力新闻网2007-12-24

四是深刻领会实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，全面把握党的十七大在社会主义经济、政治、文化、社会建设等方面的重大部署，增强工作的针对性和预见性。...在黑龙江省电力有限公司党组的精心部署下，目前，公司系统内广大员工深刻认识学习贯彻党的十七大精神的重大意义，把学习贯彻党的十七大精神作为头等大事，增强学习贯彻会议精神的紧迫感和责任感，认真组织，认真安排，

来源：贵溪检修公司2007-12-21

经过一系列文化创建活动，增强了企业的凝聚力，激活了员工的潜能，提高了员工的综合素质，树立了良好的企业形象，在福建、江西区域，贵溪检修具有良好的声誉。...文化铸魂创品牌 在开拓市场的同时，公司高度重视企业文化建设。

来源：中国电力新闻网2007-12-20

、员工文化艺术节等活动，大力开展“文化蕴和谐、忠企谋发展”、“送文化下基层”、“慰问一线演出”等形式多样的主题文化活动，满足基层员工渴求先进文化的精神需求，让其充分感受企业的关怀和温暖；此外，要关心离退休职工生活

来源：中国电力新闻网2007-12-20

二是围绕制定的《企业文化》廉洁标准，要求全体干部员工不断加强自身道德修养，积极投身廉政文化活动，努力增强廉洁意识、法纪意识和自律意识，做到清清白白做人，踏踏实实干事，在全公司营造出“树干事干净之风、创清明廉洁文化...三是运用正反两方面的典型加大对员工的警示教育，并且坚持多渠道获取和捕捉员工工作、生活、社交等信息，发现苗头，采取积极措施扑灭腐败“苗头”；四是多方位介入发挥“贤内助”的“守门员”作用，将员工的廉政建设由

来源：中国电力新闻网2007-12-20

通过多种方式和途径，全面提升一线员工的安全技能和技术水平，从而提高安全自我保护意识和防范事故能力。 全面开展设备预试和消缺工作，消除设备和电网运行安全隐患，实现设备“零缺陷”。...强化安全意识，大力推行安全“零文化”，是海南电网海口供电公司对南网方略的深刻理解和长期实践中，总结出来的执行文化。

来源：中国电力新闻网2007-12-20

结合蚌埠地区所处的淮河流域地域、文化特征与历史积淀及人文文化背景，以开展首届春节文艺汇演和首届员工运动会等形式为载体，进一步丰富员工文化生活，鼓舞员工士气、激发斗志、陶冶情操，有效促进了全体员对企业的认同感

来源：中国华电集团公司2007-12-20

文化创新：注重精神文明建设，培育“三节”文化，以关注细节为核心，引导员工注重工作细节、为人礼节、生活小节，以明确的理念标准和具体行动强化形成思维与行为定势，从而形成良好、稳固的价值观念、行为习惯，进而提升员工的综合素质

来源：北京电力公司2007-12-20

精细化管理和标准化建设做出了积极贡献，特别是北京电力公司各级党组织高度重视并大力加强企业精神文明建设与创新工作，取得了可喜成效，形成了一批具有示范性的创新成果，为北京电力公司的发展和壮大提供了强大的精神文化动力和思想理论支撑

来源：中国电力新闻网2007-12-18

深化党员“一带二”先锋工程打造和谐红旗团队 ——学习党的十七大精神心得体会 福建省漳州电业局党委书记陈文辉 党的十七大报告中提到，和谐文化是全体人民团结进步的重要精神支撑...我们要通过实施党员“一带二”先锋工程,展现先锋风采,实现了党员与身边员工“共同进步、共保平安、共强素质、共树形象、共促发展”，广大党员争做红旗管理体系的学习先锋、宣传先锋、实践先锋，在工作中争做一名“红旗员工

来源：中国大唐集团公司2007-12-18

该厂结合集团公司“资源最优化，效益最大化”的经营理念，挖掘、提炼出具体园电特色的节约文化，即好意识——领导干部廉洁从业意识、管理人员精细化管理意识、全体员工主人翁意识；好习惯——从我做起，节约一张纸、一度电

来源：中国大唐集团公司2007-12-18

各协会在该公司的领导下，紧密结合企业中心工作，以集团公司同心文化建设为主线，构建和发挥企业文化体育协会的作用，广泛深入地开展员工喜闻乐见的文化体育活动，丰富企业员工的精神生活，不断满足员工精神文化需求，

来源：中国大唐集团公司2007-12-18

为了使面对陌生环境和人际关系的新进员工尽早地融入到企业这个大家庭中来，该公司从人本文化的角度出发，为他们提供贴心关怀。如：为居住在市里的新进员工开通通勤车，为他们上下班提供交通便利等。...该公司从帮助员工解决实际问题，为员工办实事、办好事的角度出发，开设了包括工会主席热线、思政部主任热线、工会委员热线以及女工委员热线等困难热线，将爱传递给每位员工。一是利用困难热线为公司新进员工送温暖。

来源：江苏省电力公司2007-12-17

该公司努力挖掘、激活员工身上的文化力量，使网、省公司的先进理念在公司落地生根，并在建设和谐企业的实践过程中不断丰富、总结、提升，形成了常州供电的文化特色。...　　江苏省2006年度思想政治工作优秀研究成果近日揭晓，江苏省电力公司企业文化调研课题组的《江苏省电力公司企业文化评价体系研究》、江苏常州供电公司党委的《激活员工心底的文化力量》荣获省一等奖。 　　

来源：中国电力新闻网2007-12-14

面对现实，我们清醒地认识到，和谐对于企业发展，对于员工进取，对于凝聚人心都有着极其重要的意义，坚定改善这些关系，从建立和谐文化入手，营造和谐氛围，引领导企业前进的信念和决心。...将和谐文化渗透到各项工作之中，做到了以和谐文化促电网发展、促安全生产、促经营管理、促优质服务、促内外部环境建设、促党建工作。 一是构筑坚强电网，打牢创建和谐企业的物质基础。

来源：中国华能集团公司2007-12-14

大力选树先进典型，宣传先进模范事迹，激励广大员工在企业改革发展中建功立业；充分利用文化体育场所等各种企业文化设施，发挥摄影、书法、美术、文学、体育等各种业余文化社团的作用，组织开展系统性的丰富多彩、群众喜闻乐见

来源：陕西省电力公司2007-12-14

在试点的过程中，试点单位结合工作特点又确定出本单位的试点班组，最后试点扩大到37个，目前共建立健全管理制度90个，考核标准263个，开发和建立了绩效管理系统软件、kpi指标库、《绩效管理导则》、《绩效管理文化手册...3、点燃了员工的工作激情。