来源：中国电力新闻网2007-12-08

建湖县供电公司把以人为本的管理理念融入到安全教育之中，这不仅能提高员工自我防护意识，而且把安全教育也纳入文化创新的新模式。

来源：中国电力新闻网2007-12-07

十四局始终把质量视为企业的生命，经过多年锤炼形成了“以人为本，亲和诚信，忠实履约，精益求精”的经营理念，提出“一流的质量，顾客的期望，我们的追求”的质量方针，形成了具有企业特色的质量文化，真正把诚实守信

来源：中国电力新闻网2007-12-07

科学发展观的核心是以人为本。近年来，公司在贯彻落实科学发展观、建设“一强三优”现代公司进程中，十分注重突出以人为本的理念，把电网发展、公司发展同员工的全面发展同步筹划、同步推进、同步实现。 　　

来源：中电投集团公司2007-12-07

要坚持以人为本，依法维护员工权益，解决员工实际困难。要做好关停小火电员工分流安置工作。要认真贯彻执行《劳动合同法》，建立和谐稳定的劳动关系。 五是要进一步加强管理、优化管控模式。

来源：中国华电集团公司2007-12-07

坚持定期开展各种安全教育活动，认真组织收听收看集团公司安全生产视频会议精神，学习有关《安全通报》、《考核通报》等文件，做到举一反三，汲取教训，在职工中牢固树立“安全第一，预防为主，以人为本”的安全意识。

来源：中国电力新闻网2007-12-06

和谐社会强调"以人为本"，以人为本的核心是人民的生命高于一切。今

来源：中国电力新闻网2007-12-06

把推进现代化与建设生态文明有机统一起来，把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置；必须坚持内外协调，统筹利用好国内国际两个市场、两种资源，努力促进我国发展和各国共同发展的良性互动；必须坚持以人为本

来源：云南电网公司2007-12-06

多措打造经得起市场考验的多经企业 　　在总结前一阶段工作，认真分析面临的问题和困难的基础上，云南电网公司对加强主业规范多经工作提出了完善措施：要加强领导，推动工作有序开展;要以人为本，确保稳定，保证安全生产和优质服务

来源：中国国电集团公司2007-12-06

是牢固树立“安全第一、防为主”的思想不动摇、严守《安全生产规程》的意识不动摇、树立安全生产是自已的事不动摇，不断加强员工的安全观念，用安全文化引导人、坚持“以人为本”，以安全规章制度约束人。

来源：中国大唐集团公司2007-12-06

对极个别后进人员实施“帮带工程”，采取以人为本的教育方式，实现了携手职工全员与企业同发展共进步。 “关爱工程”暖人心，扶贫济困共享发展成果。

来源：新华社、中央政府门户网站、CCTV.com2007-12-06

把推进现代化与建设生态文明有机统一起来，把建设资源节约型、环境友好型社会放在工业化、现代化发展战略的突出位置；必须坚持内外协调，统筹利用好国内国际两个市场、两种资源，努力促进我国发展和各国共同发展的良性互动；必须坚持以人为本

来源：神头发电公司2007-12-06

该公司首期患病员工的成功受益，更加坚定了公司持续走“以人为本”科学发展的道路，坚定了继续为员工第二期互助金的决心和信心。

来源：宁夏电力公司2007-12-06

围绕企业发展确定的企业文化发展方向、可以进行常量化考核的企业文化评价机制、融入企业核心文化理念的企业文化体系、以人为本开展企业核心价值观潜移默化地熏陶，构成了宁夏电力公司企业文化建设蓬勃发展的全景。

来源：中国电力新闻网2007-12-05

按照“两型一化”设计导则优化设计，达到布置紧凑合理，节约土地，降低材料消耗，符合“以人为本、环境友好，以用为先、简洁适用，创新优化、节约资源”的“两型一化”变电站建设目的。

来源：中国电力新闻网2007-12-05

；二是竞赛活动的重点很好地与安全生产责任制落实、员工操作技能提高、排查事故隐患、合理化建议征集、提高安全生产管理工作水平五个方面工作结合紧密；三是建章立制工作成效突出；四是竞赛活动内容丰富多彩，体现了以人为本的理念

来源：中国电力新闻网2007-12-05

二、科学发展观的核心是以人为本 　　 十七大报告对构建社会主义和谐社会作了进一步动员部署，对于加快推进经济社会又好又快发展、全面建设小康社会具有里程碑的意义。...作为企业，就是要始终坚持以人为本，实现企业与员工的共同成长。员工是企业的主人，是企业物质财富和精神财富的创造者，是企业的第一资源。大唐湘军的事业靠员工创造，大唐湘军的成果由员工分享。

来源：中国电力新闻网2007-12-05

科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续发展，根本方法是统筹兼顾。

来源：中国华电集团公司2007-12-05

郭怀保在总结讲话中指出，学习贯彻《劳动合同法》，是国家加强法制建设，保护劳动者合法权益，促进社会主义和谐社会建设的必然要求，也是我们各公司加强和规范人力资源管理，维护各位员工的合法权利，推进公司以人为本

来源：中国华电集团公司2007-12-05

这是该厂多年来始终坚持以人为本，狠抓安全管理，完善规章制度，全面落实安全生产责任制，有效实行安全生产激励机制，鼓励职工岗位成才，不断提高职工的安全意识和安全技能的结果。

来源：中国电力新闻网2007-12-04

以人为本民生至上，营造和谐稳定大局 和谐的发展的基础。要以务实、民本的态度，注重关心职工切身利益。