来源：中国电力新闻网2008-04-22

中国华电建立了员工安全教育培训制度、教育培训档案，实行重要岗位持证上岗制度。

来源：新华网2008-04-21

王显政表示，我国政府已从体制、机制、法制、投入和结构调整、科技进步、教育培训等方面相继制定实施了一系列扶持政策。 　　不少煤炭企业负责人也把发展循环经济、实现绿色生产作为企业的长远发展目标。 　　

来源：中国国电集团公司2008-04-17

该厂不断强化安全教育，对各专业、各工种的安全教育培训制订了总体规划，把各项规章制度、安全责任落实到班组、员工及工作现场。

来源：中国电力新闻网2008-04-15

二是拓宽了作业人员的教育培训模式。

来源：福建电力开发　2008-04-14

该公司坚持“以人为本”制定安全培训计划，认真开展“四无创建”全过程的跟踪培训，并建立职工安全教育培训电子档案，通过安全规程及典型违章示例考试、“四无创建”过程的现场演练和常规培训，使员工全面、深刻和持续了解

来源：湖北省电力公司2008-04-11

“加大六个力度”：加大了安全制度建设力度，加大了“两票”管理力度，加大了现场安全稽查力度，加大了安全教育培训力度，加大了隐患排查治理力度，加大了冰灾期间安全管理力度。 　　

来源：中国电力新闻网2008-04-10

因此，要着重搭建好员工技术、岗位培训平台，重点开展好职工生产技术比武、两票操作、安全规程等竞赛，注重抓好职工教育培训考核，做到“培训课程严密安排，培训考核严格把关”，实行岗位培训“三不放过”：无故不参加学习不放过

来源：中国华电集团公司2008-04-08

这个厂坚持以人为本制定安全培训计划，认真开展春检全过程的跟踪培训，并建立职工安全教育培训电子档案，通过春检前的规程及典型违章示例考试、春检过程的现场演练和春检后的常规培训，使职工全面、深刻和持续了解、掌握违章现象

来源：中国国电集团公司2008-04-07

这份特殊的档案内容涵盖了综合产业每位员工的安全教育培训情况、安全奖惩情况、特种作业培训及年审情况、健康检查情况及岗位异动情况等丰富内容，为了确保档案工作的严肃性，该厂实业公司还规定档案由各单位安全员专门负责保管与填写

来源：东北电网公司2008-04-07

与会人员包括培训中心分管教育培训工作的副主任、管理类培训教师以及相关管理部门主任。 　　...　　4月2日，东北公司大连培训中心就如何提高《教育培训与考核大纲》中管理类岗位实操培训的针对性、实效性问题专门召开了交流研讨会。

来源：四川省电力公司2008-04-07

省电力公司也因此获得国网公司教育培训先进单位、中电联教育培训与职业技能鉴定先进单位、四川省高技能人才培养先进单位荣誉称号。 　　...　　3月31日四川省电力公司在成都都江堰召开2008年教育培训与人才培养工作会，会议总结了最近3年开展的岗位资格准入培训考核工作，部署了今后5年及2008年教育培训工作，表彰了最近3年来教育培训先进集体和个人

来源：国家电网报2008-04-07

他们的主要任务是检查各输变电设备的预试定检完成情况；设备缺陷消除率及设备安全运行健康状况；安全生产目标的分解和落实情况；外包施工队伍的安全监督管理和安全教育培训情况等十项内容。 　　

来源：中国大唐集团公司2008-04-07

该厂以职工安全教育培训为基础，以重大危险源和危急事件管理为重点，加强对全厂职工进行以“两票三制”、“四不放过”为主要内容的安全培训和反违章教育，加大对油库、电缆、制氢站、库房等重点区域安全检查力度，全面排查影响安全生产的安全隐患和设备缺陷情况

来源：中国电力新闻网2008-04-03

这份特殊的档案内容涵盖了综合产业每位员工的安全教育培训情况、安全奖惩情况、特种作业培训及年审情况、健康检查情况及岗位异动情况等丰富内容，为了确保档案工作的严肃性，该厂实业公司还规定档案由各单位安全员专门负责保管与填写

来源：中国大唐集团公司2008-04-03

该厂结合教育培训积分管理办法开发了教育培训信息管理软件，加强了培训信息的管理，实现了培训年报、员工培训积分、培训档案的自动统计，增加了网络学习的功能，推动了培训的积分化管理，使教育培训管理跨上了一个新台阶

来源：中国国电集团公司2008-04-02

六是加强员工的继续教育，定期组织以知识和技能更新、补充、拓展为重点内容的教育培训，达到正规化、制度化。...近日，国电陕西宝二发电公司结合实际，研究制定了2008年度教育培训工作计划，明确培训思路和目标，提出十条具体措施，贯彻落实国电集团公司人才强企战略，强化人才队伍建设，促进企业发展。

来源：安徽省电力公司2008-04-02

对农电员工的级别评定，主要是根据全日制农电员工的学历、工龄、绩效考核、教育培训等上岗条件，设立初、中、高三个级别，每个级别都制定了全面严格的定级条件，每位员工对号入座。

来源：中国国电集团公司2008-04-01

六是加强员工的继续教育，定期组织以知识和技能更新、补充、拓展为重点内容的教育培训，达到正规化、制度化。...近日，国电陕西宝二发电公司结合实际，研究制定了2008年度教育培训工作计划，明确培训思路和目标，提出十条具体措施，贯彻落实国电集团公司人才强企战略，强化人才队伍建设，促进企业发展。

来源：中国电力新闻网2008-04-01

公司提出，通过进一步健全教育培训体系，实行分层、分步、内外结合的培训方式，推动企业高层管理水平和专业水平与国际接轨，从而进一步巩固龙源电力集团公司在国内风电领域的领先地位，确保企业实现又好又快发展。

来源：中国华电集团公司2008-03-28

三是把创建工作与安全教育培训相结合，大力倡导“违章是事故之源、安全是生命之本”的理念，不断提高全员反违章意识，确保安全生产知识和技能培训率达到100，合格率达到85以上。