2006-11-06

今年，国家电网公司受到公众的关注很多，“年薪10万的抄表工”事件也影响着电力系统的形象。 　　 　　“怎么认识国家电网公司？”刘振亚说，“我认为它是中国最难经营的企业。”为什么这么说？

2006-11-03

今年，国家电网公司受到公众的关注很多，“年薪10万的抄表工”事件也影响着电力系统的形象。 　　“怎么认识国家电网公司？”刘振亚说，“我认为它是中国最难经营的企业。”为什么这么说？

2006-09-07

人群中流传着各式各样的传言，如“一电厂抄表工每天抄表4次，领取10万年薪”；“一个司局级干部年薪50多万，普通职工年薪都在10万左右”；“电力系统收入普遍是当地平均收入的5倍”传言之下，舆论汹涌，有普通百姓对其何以能得到高收入的质疑甚至讨伐

2006-08-21

一、电力行业的薪酬分配问题不能以“薪酬增长过快”一言以蔽之，“10万元抄表工”并不能掩盖电力行业在行业、产业链及用工制度等方面的个性差异。 　　...　　编者按：最近一段时间，有关电力行业“减薪”问题的报道频频见诸各方媒体，舆论基本分为两种截然不同的声音：一些媒体以“电厂抄表工年薪10万”为依据炮轰电力行业收入过高；而收入并不高的电力职工却为自己背了

2006-08-21

先是有报道抄表工每天抄4次电表就可以领取10万元的年薪，后又有国网公司的处、司局级干部年薪在30万至60万元。

2006-08-21

“抄表没有那么简单，要学很长时间才能成为合格的抄表工人，这是个技术活。”程介绍说。 　　...电力高薪同其他垄断行业的高薪一样，一直为舆论所诟病，而这场电力减薪风暴却是来源于一则“抄表工年薪十万”的报道。 　　据程介绍，所谓的抄表工，并不是象公众想象的那样是去房前屋后看电表，记度数。

2006-08-14

“抄表工年薪10万”的传闻即使未得到证实，但恐怕也不会是空穴来风吧。 　　如果说世界上有这样一种企业，它的收益很低而员工福利却很高，这种企业还能够存在下去，那只有垄断企业莫属。...为什么大家单单挑电力行业说事，对“抄表员年薪10万”的传闻深信不疑而且群起抨击？ 　　

2006-08-09

●2006年6月，一家财经类报纸报道了“一个倒闭电厂抄表工年薪10万元”的新闻，最终引发了舆论对电力行业的大规模“讨伐”以及“论战”。 　　

2006-08-08

对于一个倒闭电厂抄表工年薪10万元的说法，他认为是“胡说”。 不过，正是抄表工年薪10万的报道最终引发了舆论对电力行业的大规模“讨伐”。

2006-08-07

先是有报道称，倒闭火电厂的抄表工一天抄4次电表就可以领取10万元的年薪，进而爆出国网公司的处司局级干部年薪在30万至60万元，紧接着，传来颇有戏剧性的“减薪”消息，即国家电网公司要求各单位2006年工资总额实际发放水平控制在

2006-08-03

从“抄表工年薪10万”到“司局干部年薪50万”，再到“电力行业薪水是其他行业近10倍”，这些都只是坊间传闻和媒体传说，缺乏实证，如果一个行业内部的人，敢拿着证据站到舆论前台揭露电力行业高薪现实，那对垄断高薪才是致命的一击

2006-08-03

抄表工不可能月入上万 　　此前，曾有媒体报道某倒闭电厂一个抄表工月抄表4次收入逾万。在交谈中记者获悉，南京这样的事情不多。目前供电公司的抄表工多为外聘。

2006-08-02

先是有报道抄表工一天抄4次电表就可以领取10万元的年薪；国网公司的处司局级干部年薪在30万至60万元；社会各界对电力行业高收入反应强烈。

2006-08-02

至于一些人围绕“抄表工年薪十万”的假新闻津津乐道，派生出的诸如电力企业收支不透明，涉嫌违规发放各种补助和福利等种种猜测，纯属无稽之谈。...先是媒体报道，一个抄表工年薪十万，在国家发改委出台电价上调政策和电力系统提出“减薪”目标后，一些富于联想的人，在未弄清新闻背后真相的时候，便不分青红皂白将高收入与电力企业亏损、电价上调、电力减薪联系起来大做文章

2006-07-31

　　最近电力企业被推到了风头浪尖，一个普通抄表工年薪10万，一个司局级干部年薪50多万，普通职工年薪都在10万左右，大大高于社会平均工资水平，结果引发了一场社会各界对电力行业的口诛笔伐。

2006-07-31

针对这些文章，7月4日的《中国青年报》就以《别相信抄表工年薪十万的鬼话》为题，提出了质疑，作者在文章中指出：“我以为，关于倒闭企业一个抄表工拿到十万年薪，媒体一定会有跟踪报道出来，几天过去了，报道没有出来

2006-07-21

刚曝出电力行业抄表工年薪十万的新闻，电力行业系统就掀起了一股从上至下的降薪风暴。据《21世纪经济报道》最新披露：电力系统内部自动降薪已经启动。华电集团要求各级单位“规范本部员工的收入分配制度”。

2006-07-21

“减薪风暴”是拿抄表工下手，是用临时工当替罪羊，还是年薪高达数十万甚至百万的管理层率先垂范，我们也不得而知。 　　

2006-07-12

　　近日，“一个抄表工人年薪超10万”的新闻引起了争议；而7月11日的《21世纪经济报道》则报道:2005年度中央企业财务统计年报显示，169家中央企业2005年度共获利6276.5亿元，同比增长27.9

2006-07-11

一个抄表工的年工资有十万，同样只要二万一年收入就可以找一大堆很好的抄表工了。为什么不把成本降下来？有的官员说，如果让垄断企业的工资水平下降到正常水平会损害一部分人的利益。真是笑话！