北极星
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      来源:电力圈2018-05-16

      当时由于操作人是新员工,停电不熟,我便准备操作。当我蹲下来要停电时,操作人提醒地说:不是#2机吗?这时,我恍然大悟。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-05-07

      此次培训采用老员工讲解、新员工动手操作的方式,讲解内容包括泵壳、叶轮拆除,机封保护、机封结构原理、原始数据记录测量等。...通过具有丰富实战经验的技术人员传授技能,大大缩短了其他员工直接经验积累的时间,使缺乏直接实践经验的员工,在较短的时间内将原本空洞的理论知识迅速转化为生产力,经过此次专题培训,专业各层员工对离心泵有了更深的认识和理解

      来源:国网故事汇2018-05-04

      2000年,李征和两名新员工一起来到220千伏吕家坨变电站。这里邻近矿区,空气中有一股煤灰味,吸一口气都会呛出泪。每天按部就班地巡视、抄表,在变电站上班仿佛被世界遗忘了。这样的工作有什么意义?

      来源:国网河南省电力公司济源供电公司2018-04-24

      4月23日,笔者见到河南省电力公司劳动模范、济源供电公司变电运维二班班长王毛时,他正利用220千伏裴苑变巡视之机,向新员工传授设备诊断技术和操作技能。文不按古,匠心独妙。

      来源:电缆网2018-04-19

      模块制造业的新员工总数可能少于1000人。这与suniva和solar world宣称的201条款关税可能创造45000个工作岗位相去甚远。...sun power公司的最终主张与2月份的声明相符,将裁员150-250名员工,占全球员工总数的3%。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-04-10

      会上,检修公司领导对新员工的到来表示热烈欢迎。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2018-03-27

      据悉,该公司将继续探索促进新员工职业发展的路径、方法与机制,建立健全公司培训管理体系,创新培训机制,优化培训模式,全年提高青年员工业务技能。...近年来,随着滕州公司新员工增多,该公司多措并举加大人才培养力度,通过开展一系列培训讲堂,引导青年人才快速成长、争当先锋。

      来源:晶报2018-03-26

      除了发展自身以外,王建涛还结合自己多年的检修经验,编写了技能清单,把维修过程发生的所有项目,依照发电机等母设备类别,分成不同的小类编制清单,使新员工技能上没有漏网之鱼。

      来源:原味风电一线传说2018-03-23

      环境问题:师带徒机制导致,早先机组维护都是为了设备能转起来即可,更多在于情怀,其他均是浮云,导致老一批员工处理问题时简单粗暴凭经验,不成系统,之后老员工成领导,新员工延续老作风,与现在精细化管理、大数据分析及成本控制的要求匹配度有所偏离

      来源:中国能源报2018-03-14

      目前,之所以主要采取内部安置或转岗的方式安置职工,一是企业尚有部分新建项目需要招收新员工,但这种方式只是消化了当年的职工纳新需求;二是部分职工从生产岗位转入后勤服务岗位,但这部分岗位有限。...永安煤业为员工安置定下两条原则:一方面,一线尽量不动,二线、三线为减员重点;另一方面,区别对待,让年轻的员工走出去,把年纪大的员工养起来,让留下来的员工活得好一些。黄金平告诉记者。

      来源:南方电网报2018-02-28

      打造员工成长的加速器 在主网调度班墙上,员工成长里程碑尤为吸睛。每个新员工有两个师傅,从到岗开始,设立13个时间节点,分别对应相应的成长目标,满3年成为一名合格的调度技术骨干。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2018-02-26

      新员工小张激动的说道。会中大家此一句彼一句的分享着自己家乡的故事。哈哈,感觉我一瞬间走遍了大半个中国呢。小闫高兴的说着。开心过后,大家也都谈起了自己的理想。...近日,滕州公司团委结合新入职团青的思想动态,开展了你我分享,共同进步的主题座谈会,深入了解萌新的工作生活,为青年员工排忧解难,赋予员工家的温暖。

      来源:中国广核集团2018-02-22

      15日早八点,入职大半年的新员工薛童,按规完成早班会,开始接班。今年是他进入职场的第二年,但是他第一次不回家过年。说不想家那是假的,但面对亲人和工作,他选择了后者。...巢湖风电场员工在全力做好春节保供电的同时也努力营造出了浓浓的节日气氛,虽然不能回家与家人团聚,但是站里也充满了家的感觉。大家一起打扫卫生,贴上喜庆春联,站里满是浓浓的年味。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-02-11

      会后,项目部新老员工进行了座谈交流。老员工结合自己的工作经历、经验,向新学员讲述了今后工作和生活中需要注意的各类问题,希望新员工能够快速成长成才。...新员工们进行了表态发言,希望在各位导师的指导下,能够从专业知识、业务水平、工作作风、为人处世等方面得到全方位的提高,为项目部、为公司的发展贡献自己的力量。

      以技术为内核 2017常荣声学让各界点赞

      来源:常荣声学2018-01-30

      常荣声学粉尘脱除成套装置智能化升级项目再获政府补贴常荣人为自己疯狂打call 2017年03月:三八妇女节团建活动成功举办2017年05月:第三届职工代表大会胜利召开2017年05月:庆贺母亲节2017年常荣新员工入职仪式

      来源:华电滕州新源热电有限公司2018-01-18

      新员工小李信心满满的说到。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2018-01-18

      新员工入职伊始,该公司严格执行厂、车间、班组三级培训体系,实施1+x传帮带,团干部一对一、一对多为新员工答疑解惑,帮助新员工快速适应新工作环境。...为使青年员工尽快适应岗位工作,该公司将培训重心下移班组,制定班组自主培训管理办法,鼓励各班组采用轮岗轮训一带一的方式,让青工跟随班上的技术大拿分专业开展业务学习。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2018-01-18

      近日,滕州公司团委召开以凝聚青力量,共筑青梦想为主题的青年员工座谈会,全体新员工参加了座谈会,此次座谈会旨在聆听青年心声,关注青年成长,为青年成长成才指明目标和方向。

      来源:南方电网报2018-01-12

      ●服务理念、工作方式变革,对接更多可能深圳供电局双覆盖建成后,实现了全部抄表人员305人向运维人员转岗,全年电费增收约1.6亿元;一批懂技术、跨专业的复合型人才、新员工得到充分锻炼;大数据服务和互联网+...深圳罗湖供电局成立了由骨干员工组成的党员先锋队,充分发挥党员先锋模范作用,率先尝试在新系统进行设备资料录入,编制了《批量换表录入操作指引》,并在深圳供电局市场部组织下,面向全局开展集中培训,帮助各区局快速进行设备资料录入

      中科鼎实:同心筑梦 问鼎2018

      来源:中科鼎实2018-01-11

      公司表彰了在2017年工作中表现优异的个人与团队,为优秀团队、优秀科技推广奖、突出贡献奖、优秀营销奖、优秀员工、优秀新员工颁奖。...公司各部门、各项目员工共同参与了此次年会,并现场连线了驻守项目的一线员工,大家度过了难忘而欢乐的一天。

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