来源：安徽蚌埠供电公司2013-04-07

将协同监督考核纳入党风廉政建设责任制考核，进一步细化各个专业的岗位责任和考核细则，重新确定协同监督主要事项;结合监督主要事项对廉政风险点进行了重新的辨识、评价，将监督责任和措施融入核心业务流程，落实到重要岗位

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2013-04-02

并在公司内全面开展绩效考核工作，安装了绩效考核管理系统软件，并把系统相关模块所需的资料全部录入，编制了绩效考核管理办法、实施细则及相关评分标准，保证了公司绩效考核系统的全面上线运行，目前，公司绩效管理考核己运行至班组的日常工作

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2013-03-28

2012年，按照国家电网公司供电客户服务提供标准、新三个十条和供电营业窗口信息公示和立正汇报管理规定的各项要求，该局制定了详细的日常工作标准、日常行为准则和考核细则等各项规章制度，同时客户呼叫中心坐席人员通过

来源：陕西省太白县供电分公司2013-03-19

公司制定了《精神文明建设规划》、《精神文明建设考核细则》等一系列制度，使精神文明建设走上了系统化建设、规范化运作和标准化考核的良性发展轨道。三是工作责任到位。...把全年目标逐月分解、逐项细分、逐项落实、责任到人，做到目标明确、任务清楚、责任落实，考核到位，有效构建了推进精神文明创建工作向纵深开展的管理体系。

来源：内蒙古敖汉旗农电局2013-03-15

以绩效考核为中心，强化日常工作管理，建立竞争激励机制，把量化考核细则分解到人，提高工作执行力和务实、赶超的意识，促进各项具体工作的落实。四是强化优质服务。

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-03-13

针对大营销体系建设后各营销岗位的业务职能细化业务职责、流程以及考核细则，建立起一套营销常态、长效管理机制，对计量、采集、电价电费、用电检查、业扩报装、供电服务等多项业务细化操作，制定考核细则，通过明确业务分工

来源：国电阿克苏河流域水电开发有限公司2013-03-12

首先是筑牢基础知识：加大对《运行规程》、《安规》的考核力度，使员工将设备型号以及运行参数熟记于心;然后是加强实际操作：制订《现场操作考核细则》，每周对现场设备进行实际操作考核，让员工熟练掌握现场设备的倒闸操作

来源：蒙东兴安盟科右前旗电力公司2013-02-27

并在公司内全面开展绩效考核工作，安装了绩效考核管理系统软件，并把系统相关模块所需的资料全部录入，编制了绩效考核管理办法、实施细则及相关评分标准，经过一个月左右的加班加点的工作，保证了公司绩效考核系统的全面上线运行

来源：黑龙江省牡丹江电业局2013-02-06

从实际工作中，立足本职工作，不断地规范自身行为，提高优质诚信服务的水平，将一系列的规范化服务标准逐一健全完善，并对各项业务流程及各岗位职责进行明确规范，并完善了各项考核细则。

来源：内蒙古兴安科右前旗电力有限责任公司2013-01-31

并在公司内全面开展绩效考核工作，安装了绩效考核管理系统软件，并把系统相关模块所需的资料全部录入，编制了绩效考核管理办法、实施细则及相关评分标准，经过一个月左右的加班加点工作，保证了公司绩效考核系统的全面上线运行

来源：贵州省铜仁供电局2013-01-28

铜供以南网中长期发展战略为统揽，坚持安全生产风险管理体系建设主线，紧紧围绕三加强四着力的安全生产工作思路，切实加强目标管理，认真组织分解、细化公司下达的各项安全指标和重点工作任务；制定了各级安全生产责任目标及其考核细则和保障措施

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2013-01-25

三是加大安全生产考核力度。制定日常基础工作绩效考核细则及考核管理办法，将指标层层分解到班组、落实到人。按季度对考核对象进行检查，促进了生产单位各阶段的考核管理。

来源：河南省济源供电公司2013-01-23

本着精益管理、精细管控的原则，该公司各部门、各班组根据考核细则，立足自身实际，分别对职责范围内各项指标进行细化，严格计划指标，分解到变电设备、用电台区、具体线路和运维管理人员，并按照递减式降损的策略，认真分析降低线损的方式方法

来源：新华网2013-01-11

同时，还将进一步完善政治本安建设体制，制定政治本安体系考核办法和考核细则，开发政治风险网络自动监控系统，推进体系建设整体上台阶。...据了解，在神华集团年度考核验收中，有6个单位达到神华本安一级，20个达到二级，12个达到三级。其中，白芨沟矿还取得神华井工矿第一名。加大重点隐患治理是确保安全生产持续平稳的关键。

来源：贵州省铜仁供电局2012-12-28

从7月份起，该局按照《铜仁供电局2012县级供电企业创先工作考核细则（试行）》，重点以过程考核为主，每月到1-2个县局现场进行创先工作检查，结合各局上报文件资料、创先月报进行考核并通报。

来源：内蒙古通辽市左中旗农电局2012-12-26

此次考核检查主要分为两项内容，一是按照年初下发的各专业绩效考核细则对基层单位进行检查考评。二是对基层单位领导班子严格按照召开职工大会、干部述职述廉、组织民主测评等有关程序进行了干部考评。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-12-25

对参加培训人员统一进行考试，考试不合格者，按《两个创建考核细则》进行处罚，真正达到以考促训，以考促学的目的，使职工充分认识培训学习的意义和重要性。...加强培训班管理和奖罚力度，为保证培训效果，不使培训流于形式，对培训班严格管理，从严考核。

来源：乌兰浩特农电局2012-12-25

检查组按照《兴安盟一流县级供电企业考核细则》标准要求，对乌兰浩特农电局安全管理、经营管理、文明生产、设备与生产管理、营销管理与优质服务、节能管理、技术进步、科学管理与企业文化进行现场检查验收，孙主任对该局一流建设及标准化供电所建设工作给予高度评价

来源：河南省三门峡灵宝市电业局2012-12-25

汇报会后，验收组按照电气化乡镇建设考核细则，分组深入该局有关部门以及豫灵、焦村等乡镇对必备条件、电网建设结构、安全生产运行能力等方面进行了全面检查。...该局根据《新农村电气化县考评细则》，不断细化工作标准、严格施工工艺，狠抓工程质量，先后投入资金3952万元，建成11个新农村电气化乡（镇），189个新农村电气化村，其中电气化乡（镇）建设比例占乡镇总数的

来源：浙江省奉化供电局2012-12-19

为了保证红外线测温工作的正常开展，防止测温工作忽冷忽热的麻痹松懈现象，该局详细制订了红外线测温和经济考核细则，对测温周期、测温点和缺陷定性都作了具体的规定。