来源：中国电力新闻网2008-01-14

根据需要，南自院组织优秀技术队伍，为甘肃公司提供技术开发和技术咨询，参与技术方案的论证和评审；并为甘肃公司提供新技术应用培训，培养继电保护、调度自动化等专业技术人才。

来源：中国电力新闻网2008-01-11

几个月以来，由该厂设管部、发电部、检修部专业技术人员组成的课题攻关组按照厂部“贴近实际、贴近基层、贴近职工”和“一级带着一级干，一级做给一级看”的要求，带着课题下班组，实行管理人员跟班制度，他们与职工共同探索...耗差分析在200mw机组煤耗分析及经济运行考核中的作用》、《综合厂用电率平衡分析及对供电煤耗影响》、《#1机凝结泵变频自动存在问题及其对策探讨》、《#4炉采用给粉机煤粉量进行机组正平衡统计分析的探索》等对提升该厂锅炉

来源：中国国电集团公司2008-01-10

几个月以来，由该厂设管部、发电部、检修部专业技术人员组成的课题攻关组按照厂部“贴近实际、贴近基层、贴近职工”和“一级带着一级干，一级做给一级看”的要求，带着课题下班组，实行管理人员跟班制度，他们与职工共同探索...耗差分析在200mw机组煤耗分析及经济运行考核中的作用》、《综合厂用电率平衡分析及对供电煤耗影响》、《#1机凝结泵变频自动存在问题及其对策探讨》、《#4炉采用给粉机煤粉量进行机组正平衡统计分析的探索》等对提升该厂锅炉

来源：中国大唐集团公司2008-01-09

竞争上岗推行激励机制 培训能巩固和增长知识，提高专业技术技能，而考试能检验培训效果，提升培训水平，从而提高全员的素质。...分专业多层次培训，提升素质。

来源：中国华电集团公司2008-01-09

充分发挥优秀专业技术人才的“传、帮、带”作用，通过现场培训、技术观摩，加强了技术交流，促进了广大燃料专业人员在实践中成长、在培训中提高。

来源：大唐2008-01-08

近年来，该公司通过公平、公正、公开和“四不惟”的推荐选拔方式，逐步在专业技术管理岗位实行了主任制，专业技术岗位实行了工程师制，经营管理岗位实行了主办制，中层管理人员提拔上实行了后备制等。...制定措施，多方激励员工自主提升 在悉心培养人才、认真选拔人才的同时，该公司制定了人才激励办法，以提高全体员工的工作积极性。一是提高绩效，加大收入分配倾斜力度。

来源：中国电力新闻网2008-01-07

川电资阳公司在电站建设了培训中心，不仅资阳公司范围，很多兄弟单位的员工也来学习电力专业技术知识。前几天，我还穿上工装，换上跑鞋，在安全专项培训中参加了平生第一次军训呢。...在2007年年终的一次会议上，我们的总经理自豪地告诉大家：我们的各项工作都有很大程度的提升，公司已经实现了真正意义上的变革！

来源：安徽省电力公司2008-01-07

为确保今年安徽电网新、扩建输变电的正常投运，特别是安徽电网500kv东通道的全线贯通，做出了自己的贡献，同时，也进一步促进了电网专业技术队伍的锻炼和成长，不断巩固和提升了作为安徽电网“技术领头羊”的功能和地位

来源：中国电力新闻网2008-01-04

一年中，他平均有260天以上是在电力生产现场和电力设备生产厂度过的，而他，只是山西电科院专家团队的其中一员，这里大多数的专业技术人员，已经习惯了离开所居住的地方，长期奔波在电力生产现场的工作。...为了准确掌握特高压交流试验示范工程沿线的污秽情况，山西电科院专业技术人员在特高压线路途经的长治、晋城地区，收集各种环境、气象、线路绝缘配置、线路运行经验等资料，掌握了特高压线路山西境内沿线防污设计的基础资料

来源：中国华电集团公司2008-01-04

实施竞争上岗、任职试用、协理员制等人事制度改革，形成规范有效、竞争择优的用人机制；出台《优秀专业人才考核评审激励机制实施办法》、《优秀专业技术人才考核评审激励机制实施办法》，积极营造优秀人才脱颖而出的良好环境

来源：中国电力新闻网2008-01-02

该局党委重点抓三支队伍建设，即高素质的干部队伍和党员队伍、高素质的经营管理和专业技术人员队伍、高技能的职工队伍，引导团队向管理、技术、技能等多方向发展。...该局通过“漂流书”的形式，为技术人员发放专业书籍；通过开办各类知识讲座，引进现代管理方法；通过撰写读书笔记等征文比赛，倡导“多读书、读好书、重学习、讲成效”的学习氛围；通过举办“爱国主义电影周”，彰显积极向上的企业文化

来源：中国华电集团公司2008-01-02

此外，国电南自还将派出专业技术人员长驻北京，对所提供设备进行特巡、质量回访，在奥运会举办期间，技术人员保证在24小时之内随时提供技术支持，参加故障抢修工作，确保奥运项目所需设备的质量达标和安全稳定运行。

来源：中国大唐集团公司2007-12-26

通过这种培训，不仅拓宽了各专业技术人员的知识面，也增进了各专业间的互相了解与沟通，逐步形成了相互学习、相互促进、相互提高的企业文化氛围，为该厂实施人才队伍建设、提升企业竞争“软实力”的目标奠定了基础。

来源：中国电力新闻网2007-12-25

打铁先得自身硬 班组长作为班组的“主心骨”、“领头雁”，既要自己在专业技术上拔尖、过硬。又需要具备甘愿“吃亏、受委屈”的过硬思想素质。...在后来的液压提升系统的组装调试中，陈斌充分发挥出自己过硬的专业技能，对厂方设计存在的缺陷大胆提出置疑，并且有凭有据，寸步不让，在事实面前，厂家口服心服。

来源：中国电力新闻网2007-12-25

进入两广，从最初只承担青海龙羊峡和李家峡设备的检修和维护，拓展到数十个省份，并与abb（中国）集团公司、安徽淮电、平圩检修公司、四川紫坪铺开发公司、重庆中电电力工程有限责任公司建立了长期的合作关系，用精湛的专业技术

来源：云电新闻网2007-12-20

同时，各单位紧抓职工岗位技术培训，举办了各种专业技术班，开展职工岗位技能竞赛，有力地促进了班组建设。 　　...以提升员工综合素质为落脚点 　　推行班组建设，落脚点在于提高班组成员的综合素质。而基建系统则通过班组绩效考核和加强班组培训来提高班组建设水平。

来源：侯马发电公司2007-12-20

此次培训有管理人员和专业技术人员共100余人参加。培训内容为《企业规范化管理》和《赢在执行》。...为了贯彻落实十七大精神，全面提升员工素质，构建和谐企业，侯马发电公司继技能人员全员培训后，于12月18日启动了管理人员企业管理培训工作。

来源：中国电力新闻网2007-12-18

此外，在科研过程中，产生了大批专利和科技论文，重庆公司今年在各类专业技术刊物、重要会议上发表论文80余篇，科研、学术水平不断提高；专利申请数量明显增加，今年该公司申请的11项专利，已接到国家专利局的受理通知...”、“供电企业实行网上考评的绩效管理”、“立足企业全面发展的特色企业文化建设”、“用信息技术实现供电企业的精细化生产管理系统”获三等奖，获奖奖项覆盖了电网建设、电网交易、技能提升、信息化管理、企业文化建设等多个方面

来源：福建省电力公司2007-12-14

、10人获三等奖）、调度机构电网安全稳定知识普考团体第一名（10人获前30名）、会计知识大赛调考团体平均分第二名并囊括两个个人满分、“长安杯”会计知识大赛团体三等奖；获华东公司第二轮500kv变电运行专业技术技能竞赛初赛

来源：中国国电集团公司2007-12-14

通过成果发布、专业技术人员点评、成果评比等环节，该公司发布的15项科技创新改造成果得到与会代表的好评。会议评出相应奖响并向获奖者颁发了证书和奖金。...该公司开展以“小发明、小革新、小改造、小设计、小建议”为主要内容的岗位科技创新见效竞赛活动，是深入开展创建创新型企业，提升企业科技创新能力的有效载体，为大力推进科技创新、管理创新、机制创新、制度创新等一系列工作创新