来源：中国华电集团公司2008-04-08

这个厂坚持以人为本制定安全培训计划，认真开展春检全过程的跟踪培训，并建立职工安全教育培训电子档案，通过春检前的规程及典型违章示例考试、春检过程的现场演练和春检后的常规培训，使职工全面、深刻和持续了解、掌握违章现象

来源：中国国电集团公司2008-04-07

这份特殊的档案内容涵盖了综合产业每位员工的安全教育培训情况、安全奖惩情况、特种作业培训及年审情况、健康检查情况及岗位异动情况等丰富内容，为了确保档案工作的严肃性，该厂实业公司还规定档案由各单位安全员专门负责保管与填写

来源：东北电网公司2008-04-07

与会人员包括培训中心分管教育培训工作的副主任、管理类培训教师以及相关管理部门主任。 　　...　　4月2日，东北公司大连培训中心就如何提高《教育培训与考核大纲》中管理类岗位实操培训的针对性、实效性问题专门召开了交流研讨会。

来源：四川省电力公司2008-04-07

　　3月31日四川省电力公司在成都都江堰召开2008年教育培训与人才培养工作会，会议总结了最近3年开展的岗位资格准入培训考核工作，部署了今后5年及2008年教育培训工作，表彰了最近3年来教育培训先进集体和个人

来源：国家电网报2008-04-07

他们的主要任务是检查各输变电设备的预试定检完成情况；设备缺陷消除率及设备安全运行健康状况；安全生产目标的分解和落实情况；外包施工队伍的安全监督管理和安全教育培训情况等十项内容。 　　

来源：中国大唐集团公司2008-04-07

该厂以职工安全教育培训为基础，以重大危险源和危急事件管理为重点，加强对全厂职工进行以“两票三制”、“四不放过”为主要内容的安全培训和反违章教育，加大对油库、电缆、制氢站、库房等重点区域安全检查力度，全面排查影响安全生产的安全隐患和设备缺陷情况

来源：中国电力新闻网2008-04-03

这份特殊的档案内容涵盖了综合产业每位员工的安全教育培训情况、安全奖惩情况、特种作业培训及年审情况、健康检查情况及岗位异动情况等丰富内容，为了确保档案工作的严肃性，该厂实业公司还规定档案由各单位安全员专门负责保管与填写

来源：中国大唐集团公司2008-04-03

该厂结合教育培训积分管理办法开发了教育培训信息管理软件，加强了培训信息的管理，实现了培训年报、员工培训积分、培训档案的自动统计，增加了网络学习的功能，推动了培训的积分化管理，使教育培训管理跨上了一个新台阶

来源：中国国电集团公司2008-04-02

五是实施“学习型班组建设计划”，加强对班组长的培训，建设学习型班组。六是加强员工的继续教育，定期组织以知识和技能更新、补充、拓展为重点内容的教育培训，达到正规化、制度化。

来源：安徽省电力公司2008-04-02

对农电员工的级别评定，主要是根据全日制农电员工的学历、工龄、绩效考核、教育培训等上岗条件，设立初、中、高三个级别，每个级别都制定了全面严格的定级条件，每位员工对号入座。

来源：中国国电集团公司2008-04-01

五是实施“学习型班组建设计划”，加强对班组长的培训，建设学习型班组。六是加强员工的继续教育，定期组织以知识和技能更新、补充、拓展为重点内容的教育培训，达到正规化、制度化。

来源：中国电力新闻网2008-04-01

公司提出，通过进一步健全教育培训体系，实行分层、分步、内外结合的培训方式，推动企业高层管理水平和专业水平与国际接轨，从而进一步巩固龙源电力集团公司在国内风电领域的领先地位，确保企业实现又好又快发展。

来源：中国华电集团公司2008-03-28

三是把创建工作与安全教育培训相结合，大力倡导“违章是事故之源、安全是生命之本”的理念，不断提高全员反违章意识，确保安全生产知识和技能培训率达到100，合格率达到85以上。

来源：东北电网公司2008-03-26

朱副市长在详细地了解了培训中心的师资、生源、资质、设备、设施、资金、规划等多方面情况后指出，丰满培训中心教育培训资源非常丰富，具有齐全教育培训资质，教育培训理念先进，电力教育培训特色鲜明，功能完备，管理规范

来源：中国电力新闻网2008-03-24

各供电营业所纷纷开展业务技能教育培训，着力提升队伍业务素质和优质服务技能。...清溪供电营业所、江南供电营业所建立技能培训教育基地，组织各岗位职工参加线损管理、安全用电、法律法规等业务知识培训和职业技能竞赛、练兵比武。

来源：中国国电集团公司2008-03-24

公司提出，通过进一步健全教育培训体系，实行分层、分步、内外结合的培训方式，推动企业高层管理水平和专业水平与国际接轨，从而进一步巩固龙源集团在国内风电领域的领先地位，确保企业实现又好又快发展。

来源：中国大唐集团公司2008-03-24

为全面推进“6s”管理工作，该厂在主页上设立“6s”管理专栏，进行“6s”管理的广泛宣传和教育培训；通过信息发布，提供交流平台，充分展示“6s”管理成果，对部室和班组“6s”管理情况及时点评；采用点评机制

来源：中电投2008-03-24

公司坚持以队伍建设为关键，做到常规培训教育和多种培训方式相结合，不断完善培训渠道和方式，建立健全教育培训制度，落实培训工作任务，强化教育培训效果，在运行班组开展了全能值班员等培训活动。

来源：五凌电力　2008-03-24

2008年，是五凌电力的教育培训年，五凌电力健全了三级培训网络，编写了内部培训教材，选拔了一批内部培训师，广泛开展了各种培训、岗位成才活动。

来源：平凉日报2008-03-21

继续开展专项整治，消除各类事故隐患；以整顿关闭和瓦斯治理为重点，切实加强安全监管工作；以技术改造为重点，实现煤矿装备本质安全；以加强小煤矿基础管理为重点，建设本质安全矿井；以资源综合利用为重点，大力发展循环经济；以教育培训为重点