来源:牡丹江电业局2011-04-25
4月25日,黑龙江牡丹江电业局举办合同法培训班。 据“依法治企年”活动办公室负责人介绍,该局举办合同法培训班,其宗旨是推进“依法治企年”活动,提高合同管理人员业务素质和遵纪守法意识。
来源:呼伦贝尔牙克石供电局2011-03-31
牙克石供电局在合同签订管理工作中,注重合同法律专业知识培训学习,定期组织学习《经济法》、《合同法》、《劳动法》等相关法律法规,学习标准合同范本,经办部门人员的合同法律意识不断增强,业务水平进一步提高。
来源:浙江温州电力局百丈漈电厂2010-12-09
为了贯彻实施《中华人民共和国劳动合同法》,构建企业和谐劳动关系,12月6日,百丈漈电厂组织中层干部和科室管理人员学习贯彻《劳动合同法》。...《劳动合同法》实施已近3年,它是调整劳动关系的一部重要法律,是我国劳动保障法律体系的重要组成部分。
来源:国家电网报2010-12-01
特别是涉及停电时,既非《电力法》规定的供电企业,也非《合同法》规定的供电人,供电所无权发送停电通知。在法律意义上,供电所的停电通知并不等同于供电企业或供电人的停电通知。...因为合同的约束力仅限于合同约定的双方当事人,不涉及与合同无关的任何第三人。
来源:新疆石河子天富供电公司2010-11-14
据了解,这次工运理论研讨论文征集活动,该公司还要求各基层单位发布的论文主题鲜明,见解独到,紧贴实际,意义深刻,要围绕学习实践科学发展观、民主管理、班组建设、厂务公开、落实劳动合同法、维护职工合法权益等22
来源:中国电力教育2010-06-12
《劳动合同法》第四条要求“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度”,不得违反法律、法规。因此对劳动规章制度条款的拟订应当细之再细、慎之又慎。...当前农电用工管理面临的问题 劳动关系面临长期化 2008年1月1日起开始施行的《中华人民共和国劳动合同法》第十四条规定:劳动者在用人单位连续工作满十年、连续订立二次固定期限劳动合同、用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的均应与劳动者签订无固定期限劳动合同
来源:互联网2009-12-08
考试以《山东省“五五”普法读本》和《山东省“五五”普法法律法规选编》为主要依据,内容包括宪法、刑法、物权法、劳动合同法、安全生产法、突发事件应对法和信访条例、政府信息公开条例等法律法规,总部各部门200
来源:互联网2009-11-27
该厂坚持多种渠道学习宣传新劳动合同法:一是组织厂领导,中层干部和劳动人事部门管理人员分三次学习了《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,对涉及企业用工管理的条款进行重点学习、熟练掌握,使企业各级领导和相关管理人员在劳动用工管理中首先做到学法
来源:互联网2009-11-12
此次培训,特邀金昌市劳动和社会保障局有关专家就《劳动合同法》实施以来劳动用工中涌现出的各类问题和相关劳动保障问题进行了释疑解惑。 ...自《劳动合同法》实施以来,该公司及时修订和完善劳动用工管理制度,规范劳动用工管理,依法规范临时用工聘用和解除程序,通过采取各项措施,规范了劳动用工管理。