来源：固镇供电公司2008-11-12

该公司结合供电所岗位特点，年初就组织农电培训师对以前编写的班组个性化试题库进行了调整、补充和完善，修订完毕的试题库更贴近于农电员工的岗位工作范围，同时“百问百查”内容在题库中也占据一定比例。...五是考前培训深得员工好评。

来源：中国电力新闻网  2008-11-12

企业培训师不但是分公司系统宝贵的培训资源，也是宝贵的人力资源，加强对培训师的培训，是强化企业内部员工培训的重要举措之一。

来源：大唐河南分公司  2008-11-12

此次培训不仅强化了企业培训师的队伍建设，而且为分公司推进企业职工培训，提高职工素质，促进企业发展，建立健全内部兼职企业培训师体系奠定了良好的基础。 　　

来源：中国电力新闻网2008-10-22

优化公司本部干部队伍结构，继续推进实训基地、教材编写、远程培训、兼职培训师等相关工作，促进公司技能队伍整体素质提高。六、继续保持公司科研、信息化工作的领先优势。...公司纪检组长王航、总会计师方晓东，和公司顾问王根和、邱国富、于新洋、徐航，及上海电建公司领导、各部门各单位处长级以上干部参加了会议。

来源：中电联2008-10-15

集团公司二级单位主管环保工作的副总经理或总工程师，以及火电企业总经理共55人参加了本次培训班。科技环保信息部副主任曹焰出席开班仪式并讲话，对本次培训提出了具体要求。 　　

来源：南方电网2008-08-25

本网讯 为进一步加强南网方略与企业文化在县级供电企业的宣贯与落实，培养一批在县级供电企业的师资队伍，近日，公司在深圳举办了两期县级供电企业落实南网方略师资培训班，公司系统56名专职、兼职培训师参加了培训

来源：中国电力新闻网2008-08-01

该公司舍得投入，建成了具有国内先进水平的变电运行仿真中心、变电检修实训室、电能表修校实训室等7大类25个实训平台，并从公司各生产单位抽调相关技术骨干人员首席工程师、首席技师担任兼职培训师，承担技师班教学工作

来源：安徽省电力公司2008-06-13

、认识上走近erp；三是充分发挥兼职培训师的作用，6月1日起，分中层及以上干部、部室管理人员和班组长三个层次举办erp项目集中培训讲座，并开展效果评估，达到氛围浓、知晓率高、效果好的省公司要求。

来源：安徽省电力公司2008-06-12

　　近日，安徽合肥供电公司erp培训师走进工区和班组，普及erp知识，深入推进erp宣贯工作，确保宣贯不留死角。 　　...此次组织的培训师进工区、进班组送培活动，一面以更加生动、直观的方式，与基层员工面对面交流erp知识，让erp真正走进一线班组；一面通过发放调研问卷，从erp是什么、erp实施收益等9个方面，调研公司员工对

来源：潜山供电公司2008-06-10

6月6日，潜山供电公司举办erp知识培训班，市供电公司思文部主任和两名兼职培训师到场授课，该公司领导、中层干部、供电所长、班组长及专责人共60余人参加了培训。...培训老师主要讲解了erp的基本概念、全省erp的进程、数据转换培训、erp系统数据和数据编码简介、erp实施收益、实施erp的关键成功因素等内容。为确保培训效果，培训结束时开展了问卷调查。 （孟辅贤）

来源：中电投2008-05-29

此次培训师资主要来自东北电力设计院、上海电建调试所、安徽电科院、工程公司等的技术专家，都有多年工作的经验积累。 从学员的测评反映来看，此次针对性培训取得了良好的效果，学员们对师资评价很高。

来源：中国大唐集团公司2008-04-03

该厂还制定下发了内部培训师管理办法和厂部、部门、班组三级内部培训师定期讲课制度，完善了内部培训师的选聘、使用和考核机制，目前已有50名内部培训师拿到了聘书，将承担每年不少于20个课时的讲课和基础教育培训管理

来源：中国国电集团公司2008-03-31

培训分室内、室外两类课程，并搭配以丰富多彩的各类活动。培训整个培训过程经过培训师的精心设计，按照讲解→实践→方法→分析探讨→理论提升→应用的程序进行，紧张、刺激、有趣。

来源：国家电网报2008-03-31

这四个实训基地是该公司本着合理利用与适当投资的原则，对已退出运行的旧设备和原有培训设备进行整合改造而成的。实训基地共有28名兼职培训师，可同时对45人进行仿真培训。(作者：白雪梅 赵华梅)

来源：五凌电力　2008-03-24

2008年，是五凌电力的教育培训年，五凌电力健全了三级培训网络，编写了内部培训教材，选拔了一批内部培训师，广泛开展了各种培训、岗位成才活动。

来源：福建省电力公司2008-03-20

为做好培训工作，福建公司专门下发了《关于开展erp项目最终用户培训工作的通知》，对培训的各方面工作做了周密的安排和部署，包括选聘部分优秀的培训师作为兼职教师，确保培训工作取得成功。

来源：中国电力新闻网2008-03-17

该公司党委书记马新在对企业文化“深植”的部署中要求，通过全面动员和咨询机构专家系统的培训，依靠领导层、管理层、培训师、宣讲员等多层面、多渠道、多形式的宣传教育和全方位的宣贯活动，使员工对企业理念、企业核心价值观的知晓度达到

来源：中国大唐集团公司2008-03-10

公司进一步落实职业导师制，坚持统一标准、注重培养、动态管理、有偿使用的原则，逐步建立一支专业种类齐全、素质优良、掌握培训技术的培训师队伍，以满足公司内部知识、技能、经验传授与共享的需要。...公司召开培训工作专题会议，制定全年培训计划，成立了50多个培训小组，明确培训时间、对象和内容，抓好日常培训工作；按照全能值班的要求，以仿真机为依托，加强运行人员培训；搞好大修现场检修培训，将机组大小修作为技术培训的

来源：中国大唐集团公司2008-02-20

一是利用内部资源，将具有丰富全能经验的8名员工分派到各组，参与各项培训进行指导和帮教；二是通过积极沟通得到七台河公司的大力支持，该公司发电部指派具有丰富仿真能力的4名值长做为培训师，使培训得到了有力的技术保障

来源：中国大唐集团公司2007-12-26

系列讲座的内容由经营管理、专业技术、生产技能三个模块组成，经营管理模块的培训师由中层及以上领导干部担任，专业技术模块培训师由相关专业高级主管、高级职称人员担任，生产技能模块培训师由本工种高级技师、技师、