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      来源:海拉尔送变电工区2012-03-20

      2012年3月19日呼伦贝尔供电公司海拉尔送变电工区派出基干队员参加的应急救援第一期培训班开班,四川电力公司处长、副处长先后给我们做了重要讲话,要求基干队员们在训练中注意安全、积极配合好培训管理,同时也祝队员们顺利通过这次培训考核

      来源:内蒙古海拉尔供电局2012-03-12

      形成培训考核、奖惩三结合的学习型党支部工作管理机制。同时,局党委要求各党支部要抓时政学习,提高政治素养;抓业务理论学习,提高业务素质;抓集体培训,促共同进步。

      来源:和讯网2012-03-08

      mcs的认证过程包括对工厂的视察和严格的产品性能评估,原材料的选择,制造工艺,以及生产人员的资格审查和培训考核,产品须符合安全性和可靠性标准。

      来源:温州电力局高压修试工区2012-02-21

      、个个当老师的自主培训;利用工区智能化仿真变基地、高压试验实训基地、变电一次设备实训基地三个基地开展各项专业技能培训、专业技能考核、技能技术比武、科技创新实践,并结合生产现场实际,为生产一线员工提供各项专业技术培训

      来源:安徽省淮南供电公司力达电气安装总公司2012-02-17

      按照力达公司人资部2012年职工培训计划要求,此次培训实行脱产培训,采用理论学习、实际操作、培训考核相结合的方式,根据实际工作情况分期实施。

      来源:安徽省涡阳供电公司2012-02-15

      培训采取封闭培训考核检验的方式进行。...培训结束后,该公司通过考试,检验了本期安全培训的效果。

      来源:辽宁省电力有限公司沈阳超高压分公司2012-02-10

      考核,着力培养企业安全文化,提升人员意识和技能。...为确保实现安全生产既定目标,该公司以超前谋划、以人为本、注重实践为指导思想,紧密结合两抓一建、安全年主题活动,将于2012年开展考评、竞赛、培训等形式多样的安全教育。

      来源:陕西省眉县供电分公司2012-02-02

      要求县公司领导按照管理人员、站所正副职和一般员工三个层次,对全体学员的此次笔记和心得体会在结束后逐一进行认真阅批;纳入培训考核之列;《安规》考试做到认真监考、真实打分、不合格限期补考。...,现场考核每一位员工的执行力;四是重实效。

      来源:江西核电2012-01-10

      培训考核、授权上岗的理念,加强全员培训授权,建立学习型组织;五是自上而下,上行下效,领导干部率先垂范,以行代言;六是鼓励透明及时报告,强化执行事件报告制度,按照海恩法则,发现征兆,减少隐患;七是完善经验反馈平台

      来源:中国招标投标协会2011-12-21

      、投标人须具有国家电力监管委员会颁发的二级或以上承装类《承装(修、试)电力设施许可证》;4、投标人拟担任本工程项目负责人的人员为:机电工程或建筑工程专业二级或以上级别的注册建造师,并持有项目负责人安全培训考核合格证

      来源:蒙东电力公司兴安电业局2011-12-16

      为了保证培训的实效性,使培训不走过场,该局同时成立了以局长朱成为组长的冬季培训领导小组和以副局长张少杰为组长的冬季培训考核小组,建立了上下联动机制,加大了监督考核力度,将随时抽查考核各部室及各基层单位冬训开展情况

      来源:中电投网站2011-12-15

      三是实施岗前核安全文化培训考核。四是开展年度核安全日系列活动、安全/质量月和月度核安全学习日活动。五是编制核安全文化教材,实施公司全员核安全文化初始授权培训。...截至2011年11月底,江西核电2011年度共开展了2次4.26核安全日活动、19次核安全学习日活动和2次核安全文化兴趣小组活动,并分3批次对公司全员进行了核安全文化初级授权培训

      来源:呼伦贝尔莫旗电力有限责任公司2011-11-15

      在秋查工作中,该公司召开了动员会,明确了工作重点,落实了责任,开展了安全规程培训考核工作,对线路设备进行了全面检查。

      来源:内蒙古东部电力有限公司兴安电业局修试所2011-11-15

      ,合理安排培训学习活动,加大培训考核力度,奖罚分明。...为提高一线生产人员对安全技能知识的熟悉和运用能力,该所大力引导干部职工建功立业、岗位成才,本着缺什么、补什么,积极组织举办五大专业岗位培训、安全技能培训、新上岗人员入场培训和外出培训等,坚持集中学习与个别培训相结合

      来源:北极星电力信息化网2011-11-14

      11月7日,江苏省电力公司首批320名市、县农电管理人员顺利通过信息化培训考核。这标志着由江苏公司自主研发的农电综合管理信息系统正式进入应用阶段。...据了解,江苏公司为更好地发挥系统功能和平台作用,一方面根据国家电网公司对农电管理的要求进一步完善系统功能;另一方面在前期人员培训的基础上,再对约两万名供电所员工开展培训,该工作计划11月底结束。

      来源:宁波电业局2011-11-08

      平时工作中,姚勤丰同志还负责宁屯溪站全体员工的技术培训考核工作。每次培训考核姚勤丰同志都接合工作实际认真出题,严把考核标准,不循私。生活中,他坚持用党员的标准严格要求自己,时时处处维护党员的形象。

      来源:内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-11-02

      开展职业技能和安全规程的培训考核,组织职工代表现场巡查、观看安全宣教片、警示片。开展相关法律法规知识竞赛以及劳动保护工作交流会、推进会。落实夏、冬两季防暑降温和防冻保暖措施,等等。...并采取多种渠道,多种方式,对工会干部、职工代表分级、分批进行相关强化培训,提高协商业务能力和沟通技巧。其三、公开机制完善,规范建设中提高决策透明度。

      来源:大唐彬长发电有限责任公司2011-10-17

      系统中对员工的安全教育、技能培训进行了系统规划管理,通过培训策划,定期、定人员、定内容对员工进行的教育和培训考核数据与系统内置员工名单进行挂钩,确保员工人人参与,领会安全理念,掌握岗位技术。

      2011-09-14

      培训考核、测评、调查、竞赛、交流等在线活动。...截至目前,该公司利用远程教育培训系统共举办安全类、管理类培训班5期,培训1325人次。

      来源:四川省电力公司2011-09-13

      该站还可进行生产人员岗位技能培训考核、内训师和考评员的培训与认证、新进人员的岗前培训考核、内训师和考评员的培训认证、新进人员的岗前培训考核、职业技能鉴定、优秀技能人才的选拔培养、技术比武等。

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