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为了切实做好员工培训工作,提高员工队伍的技术业务水平,营造良好的学习氛围,不断提升企业管理水平,夯实安全生产基础,兴安电业局按照“干什么学什么,缺什么补什么”的原则,制订了冬季培训计划及实施方案,采取有力措施,拉开了该局冬训工作的闪光帷幕。
加大监督力度,保证培训实效
此次冬训,计划从2011年12月20日开始到2012年3月20日
结束。为了保证培训的实效性,使培训不走过场,该局同时成立了以局长朱成为组长的冬季培训领导小组和以副局长张少杰为组长的冬季培训考核小组,建立了上下联动机制,加大了监督考核力度,将随时抽查考核各部室及各基层单位冬训开展情况。
结合生产实际,明确培训需求
此次冬训,由该局人资部、各相关部门及直属各单位分别组织。要求各单位采取集中组织授课、外聘老师或本局专业人员讲课、现场培训、个人自学等多种形式进行。培训内容主要包括电力生产岗位必须熟知的技能知识、安全工作规程、各专业管理规范、国家电网公司及蒙东公司下达的有关生产文件、工作制度以及标准化作业指导书等,要求结合工作实际,开展培训工作,培训内容要与岗位需要相结合、与生产实际相结合、与新设备投入运行相结合、与员工个人技能水平提升相结合,分岗位、分层次体现不同的培训内容。
加大奖惩力度,激发学习动力
为使此次培训取得良好效果,兴安电业局主管部门和各基层单位组织专业人员编制了试题库,每期培训结束后,该局将对参加培训人员进行抽考,抽考的比例将不低于全部培训人员的20%,对抽考不及格者扣罚绩效工资500元,补考仍不及格者,待岗参加培训,对未按要求完成培训计划的单位和部室,扣罚绩效工资2000元。
严肃培训纪律,确保全员参与
该局要求各基层单位要及时建立培训档案,包括培训课程表、任课教师、教案、考勤、考试试卷所用题库、考试成绩,培训总结等;培训期间严格考勤,因特殊情况不能参加培训人员,需本单位行政正职批准,提高全员培训覆盖率。
俗话说:“行万里路,读万卷书。”电力企业作为一个高危行业,随着维护线路、设备的增加,对员工的专业知识和技能水平要求也越来越高,兴安电业局深刻认识到了“科技发展是第一生产力”的硬道理,从员工培训起步,踏上了打造科技人才队伍的亮丽征程。
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5月30日,在持续高温达30度天气下,蒙东检修公司兴安分部领导带领线路、检修、试验各专业人员,于早上5:00准时出发奔赴兴安盟66kV西郊变电站进行全停试验。作业现场虽人声嘈杂,但却井然有序,各尽其职。高压试验人员克服设备多、任务重、人员少等诸多困难,兵分三路,分别对1、2号主变、17组66kV断路器、电流互感器、电气互感器、以及24组10kV小车开关进行了严细认真的检测试验。其中心细如发的班长李喜春通过对互感器二次侧检查发现:66kVⅠ段母线619号A相电压互感器N端螺丝松动,螺杆连片已烧出斑点、融化,及时通知予以处理,避免了66kV电压互感器爆炸等
6月,是全国第十二个“安全生产月”,截止5月28日,蒙东电力检修兴安分部对兴安盟各大变电站所开展的状态检修工作,时间任务已双过半,通过高压试验人员的认真检测排查,已发现三处设备缺陷——兴安盟唯一500kV变电站:3号主变主三次66kV氧化锌避雷器C相计数器不动作,已及时予以更换;66kV1号所变铁芯对地绝缘电阻为0,经检查处理后绝缘合格;2212号220kVⅠⅡ母联断路器机械特性不合格,经联系厂家及时处理后,复测合格。正因为有了试验化验一班以班长李喜春为首的这些良医的用心诊断,才能使担负重要输送电任务的兴
蒙东电力检修公司为了深入贯彻东北电力监管局《关于开展东北区域防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项行动的通知》,按照国网蒙东电力公司结合近期安全检查工作的指示,蒙东电力检修公司兴安分部制定并印发了实施方案,并将分阶段、分步骤的全面开展防范电力生产、建设施工人身伤亡事故专项活动。首先,蒙东电力检修公司兴安分部依据方案成立了安全组织机构,分别成立了集中开展工程建设项目防灾避险防止重大人身伤亡事故专项行动领导小组及办公室,大修技改工程项目防灾避险防止人身伤亡事故专项行动工作小组,明确了推进此项工作的时间进度及各阶段工作安排,组织开展工程建设、大修技改项目的防
“自己建个家庭光伏发电站,既可以免费用电,多余的电还能上网向电力公司销售清洁电能”、“上海一市民将电卖给电网,拿到了第一笔光伏发电收入”,“某某省卖电第一人”等消息在各大媒体、报刊、网络争相报道,光伏发电进入寻常百姓家的新闻不绝于耳。如今,随着城乡居民安全和绿色环保意识的日益增加,一些小型光伏发电设备正悄然走进普通家庭。近日,北京第二个以家庭为单位的光伏分布式发电项目并网发电,其主人徐晓东坦言:“能够用清洁能源发电,自发自用,为环境做点贡献,我感到非常满足”
“为了您和家人的幸福,请您注意安全”,一句温馨的人性话标语道出了各行各业对幸福和安全的诠释,我们每一个人都关乎着一个乃至几个家庭的幸福。企业成于安全,败于事故。任何一起安全事故,对企业、对家庭,对个人都会造成无法弥补的伤痛。“安全第一、生命至上”,那是一份神圣的使命,一份肩负的重任。“电网安全,员工安全”,安全生产是电力员工幸福的乐园。大家都知道:电力行业密集化程度极高,随着电力工业迅猛发展、电力体制改革和市场化进程加快,电力安全生产的重要性更加突显,电力安全生产影响各行各业和社会
为进一步加强工作作风建设,蒙东电力检修公司兴安分部采取一系列有力措施,大力弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神,取得了一定的成效。该分部领导高度重视工作作风建设,要求广大党员干部要从保持党员干部队伍的先进性和纯洁性的角度,从服务公司改革发展稳定大局的高度,充分认识改进工作作风、密切联系群众的极端重要性和紧迫性,坚决贯彻《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定实施细则》,把思想和行动统一到公司党委的工作要求上来,加大工作力度,解决突出问题,务求工作实效。蒙东电力检
蒙东电力检修公司兴安分部按照检修公司党委要求,结合“党员身边无事故,党员身边无违章”,开展党员“一带二”先锋工程活动,通过帮带活动,充分发挥党员在安全生产中的安全示范和先锋模范作用,提升员工队伍素质,确保人身、设备安全。该分部通过“五带”,即带思想、带安全、带技能、带作风、带业绩,经过春检工作的实际检验,形成了“学理论、学技术、共进步”的良好风气,共同提高思想认识、共同营造“安全、和谐、发展”的良好工作氛围。春检工作现场,共产党员率先
为进一步规范和约束党员及党员领导干部的行为,充分发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用,蒙东电力兴安检修分部把“严格党的组织生活”作为一项基础性、经常性工作,抓严、抓细、抓实,不断推动学习型、服务型、创新型党组织建设,夯实党执政的组织基础。该分部党员干部统一思想,凝聚共识,严格“三会一课”制度,严格党员领导干部双重组织生活制度,健全党员党性定期分析制度,健全党支部和党员民主评议制度,设立群众“监督台”,进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受接受党内外群众的监督的意识,
古语云:不积跬步,无以至千里,不积小流,无以成江海。事情的成功,都是从小到大逐渐积累起来的。只有脚踏实地,走好每一步,才能行至千里,也只有倾心的点滴积累,才能汇聚奔流不息的江海,我深信:任何大事都是由小事积累而成的道理。试想:一个人如果连自己所属的本分职责都做不好或认为是小事情而不愿去做,又何来能力担当重任呢?“千里之行,始于足下”,任何时候、任何事情都要从点滴做起、从细节做起,持之以恒,不断完善,做好身边每一件力所能及的小事,才能成就大事。机遇也只偏爱那些有准备的、有头脑,有着为事业不懈努力、执著进取的人。倘若没有平时的积累,
当前,蒙东电力检修公司兴安分部的春检工作正在有序进行,为确保现场施工、作业安全,在生产周列会上,该分部主任强调指出:安监人员要严把外来施工人员审批、备案关,严把施工措施方案安全关、严把工作票验收关,严格做好现场工作危险点分析及安全防范措施。届时,蒙东电力检修公司兴安分部对乌电物业有限公司39名外来施工人员进行安全知识培训教育,并组织闭卷考试,成绩合格者方可进入施工现场,严把外来施工人员“准入关”。同时,加大安全管理力度,施工现场对外来施工人员安全技术、安全措施、安全注意事项等进行交底,实施全过程监督与管理,以确保施工作业的安全和
为进一步落实员工队伍素质提升工程,有效地检验各基层单位各专业班组冬季培训效果,以考促学,以考促干,促进员工专业技能和综合素质的提升,将安全生产落到实处,稳步推进“三集五大”体系建设。检修公司集中开展冬季培训调考,并将调考活动与当前正在开展的春季安全大检查活动有机结合,对全体员工的业务水平和综合素质能力进行检验,进一步夯实了安全生产基础。近日,蒙东电力检修公司兴安分部十个专业班组,生产岗位员工110余人参加了检修公司组织的冬季培训调考。针对兴安检修分部专业多、人员多等特点,兴安检修分部将参考人员按专业分两批参加此次调考。据悉:此次
为了确保冬季外委员工入职安全教育的全覆盖,充分了解并掌握公司安全规范与操作流程,有效预防安全事故的发生,根据工作计划安排,华润电力徐州公司热力业务单元开展了冬季外委员工安全培训专项监督检查。监督检查前,热力业务单元EHS部精心制定了详细的监督检查方案,明确了检查要求、检查内容及检查
一年一度的供热季即将来临,为牢固树立运维人员安全意识,防止各类安全事故的发生,10月15-19日徐州公司热力业务单元EHS部有序开展了5天450余人次供暖前的安全培训工作。通过培训,进一步加深了全员对安全生产知识、风险源的辨识和安全预防措施的掌握程度,提高了全员识危、辨危、处危的能力,确保冬季
近期,国能龙岩发电公司组织各班组分别开展冬季消防培训,进一步提高职工消防安全和责任意识,全面普及消防安全知识,增强火情自防自救能力。培训中,该公司各班组以近五年发生的重特大火灾真实案例为主,组织员工认真学习事故发生的原因、经过以及造成的严重危害后果,总结事故教训,介绍如何防范火灾
12月14日,国网甘肃岷县供电公司结合迎峰度冬安全生产实际,着力提高全员安全意识、安全知识和安全技能水平,组织该公司全体员工全面启动冬季安全教育培训工作,实现领导层用心研学,懂法规、强管理,管理层细心学践精技术、强执行,执行层落实要求,持续强化全员安全意识、知识和技能,切实提升各级人
11月10日,国网涡阳县供电公司举办了2023年冬季消防防恐培训演练,来自公司各单位的40多名员工参加培训。培训采取“宣讲+实操”相融合的方式进行。培训过程中,培训教官通过播放火灾事故视频,展示了国内近期发生的火灾数据及重特大火灾案例,并从办公场所、高层建筑、社区家庭三个场景,介绍了火灾发
为增强公司职工冬季消防安全意识,提升消防实操水平,近日,黄河明珠水利水电建设有限公司邀请三门峡宣安消防服务中心教官,对该公司机关及各二级单位(部门)60余名职工进行了冬季消防安全技能培训。培训内容包括单位和家庭防火要点,新《消防法》及相关法律法规、消防安全三级责任制、四个能力,以及
1月27日,宝鸡供电分公司修试中心根据专业工作实际,设置继电保护和自动化系统运维两个培训小组,以配电网仿真室为平台,修试中心继电保护班在配电网仿真室开展冬季大练mdash;mdash;实操技能培训“更换继电保护装置插件”、“继电保护装置定值修改”。根据《继电保护消缺维护》,将现场消缺与现场培训
为进一步提升公司生产、营销、安监、综合专业人员综合业务能力,强化实际工作中的操作水平,近期,济源供电公司举办了冬季培训及岗位技能提升培训班。本次培训以“双向提升”为主要设计思路,从综合业务能力、实际操作水平两个方向展开专项培训,并对应开展课程设计;结合公司职工的岗位特点,制定了以
一年一度的冬季培训已经拉开序幕,面对低温寒潮影响和抗击疫情的双重压力,今年的冬季培训与往年相比也显得格外的不同。国网黑龙江东宁市电业局坚持“不取消,不走过场、不打折扣、不留盲点”,不仅要培训到面,更要落实到点,做到“有备而来、有话可说、有的放矢、有经可取”,培训工作务求实效。一、
随着冬季到来,温度降低,车内外温差大。将会使驾驶员在驾驶时易进入疲乏困倦,导致安全防范意识降低。为确保员工出行安全,预防和减少交通安全事故的发生。12月9日,大方供电局瓢井供电所对全体员工进行了冬季交通安全出行知识培训及车辆管理制度的宣贯。一是要求本单位兼职驾驶员必须严格遵守道路交
11月16日至12月16日,为促进各关联专业之间融合互通,提升工作人员技能水平,拓展业务能力,搭建国网昌都供电公司与内地兄弟公司各相关专业沟通桥梁,昌都公司组织开展“关联专业冬季培训班”。万事开头难,为提高此次培训质量,国网昌都供电公司制定详细的冬季培训计划,一是结合公司内部条件,利用业
北极星储能网获悉,近日,湖南钠能时代科技发展有限公司、无锡盘古钠电有限责任公司、湖南深兰嘟行快充科技有限公司签署战略合作协议,三方强强联合,致力于在钠电池领域大展宏图,为新能源市场注入新活力。钠能时代作为原材料与PACK系统供应商,提供硬碳负极材料及钠离子电池Pack系统;盘古钠电专注于
近日,上海市发展和改革委员会发布关于进一步完善本市居民用户天然气上下游价格联动机制的通知,其中提到,当本市居民天然气综合门站价累计变动幅度达到或超过4%,且距上次联动时间超过12个月,则可按上述联动公式计算居民用户天然气销售价格联动水平并实施价格联动。本通知自2024年11月5日起实施,有
近日,辽宁省发展改革委关于建立健全天然气上下游价格联动机制的通知。其中规定,可采取终端销售价格与上期实际采购价格或当期预测采购价格进行联动。低价气源优先保障居民用气。首次建立联动机制时,终端销售价格=加权平均采购价格+配气价格。联动机制建立后,终端销售价格=上期终端销售价格+价格联动
北极星能源网获悉,南昌市发布关于公开征求《南昌市管道天然气上下游价格联动机制的实施办法(征求意见稿)》意见建议的公告,详情如下:关于公开征求《南昌市管道天然气上下游价格联动机制的实施办法(征求意见稿)》意见建议的公告为贯彻落实国家和江西省有关天然气价格改革部署要求,草拟了《南昌市
5月9日,辽宁省发展改革委发布关于公开征求《关于建立健全天然气上下游价格联动机制的通知》意见的公告,文件提到,天然气终端销售价格由燃气企业采购价格(含运输费用,下同)和配气价格组成。上下游价格联动是指实行政府价格管理的终端销售价格(含税,下同)和燃气企业采购价格(含税,下同)联动,
北极星能源网获悉,滁州市发改委日前发布关于印发《滁州市非居民天然气上下游价格联动机制实施方案》的通知,天然气上下游价格联动是指终端销售价格与采购价格之间的联动。天然气终端销售价格由采购价格(含运输费用,含税,下同)和配气价格构成。详情如下:关于印发《滁州市非居民天然气上下游价格联
北极星能源网获悉,湖南省发改委日前发布关于完善湖南省天然气上下游价格联动机制的通知,通知中指出,以《湖南省定价目录》明确的定价区域为单位,当气源平均采购价格上下波动幅度达到基准门站价格5%及以上,适时启动气价联动机制。终端销售价格根据采购价格变动上下调整。居民气价联动上涨幅度实行上
北极星能源网获悉,安庆市发改委发布关于召开安庆市天然气上下游价格联动机制听证会公告。为进一步深化天然气价格市场化改革,保障城镇燃气安全稳定供应,推动经济社会高质量发展,根据《国家发展改革委关于“十四五”时期深化价格机制改革行动方案的通知》(发改价格〔2021〕689号)精神以及国家、省关
今年入夏以来,我国气温比往年同期偏高,高温天气随之带来能源需求的激增,全国日调度发电量三创历史新高,最高达到301.71亿千瓦时,较去年峰值高出15.11亿千瓦时。季节性、时段性的用电需求使能源保供面临严峻的考验,天然气在我国迎峰度夏的关键时刻发挥了至关重要的作用。市场平稳天然气产输同增上
北极星能源网获悉,湖北省发改委日前发布关于建立健全天然气上下游价格联动机制的通知,非居民用气终端销售价格原则上按季度或月度联动。此前联动周期为半年及以上的,应逐步过渡到按季度联动,有条件的地区可按月度联动。居民用气终端销售价格联动周期原则上不超过一年,用气淡旺季价差较大的可按半年
北极星能源网获悉,兰州市发展和改革委员会发布关于启动居民用管道天然气气源采购和销售价格上下游联动机制的通知,其中提到,居民用管道天然气第一阶梯销售价格由1.76元/m3调整为2.02元/m3;第二阶梯、第三阶梯分别按照第一阶梯气价的1.2倍、1.5倍执行,标准为2.42元/m3、3.03元/m3。联动后居民用管道
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