来源：中国电力新闻网2009-01-22

形成了“学榜样、练技能、比贡献、当能手”的浓厚学习氛围。 晋中供电分公司还积极开展职业技能鉴定。...2008年，对配电线路、电测仪表、电能表修校等七个专业近百名技能人员进行了职业技能鉴定培训及考评工作，共有214人参加了理论考试和实际操作及答辩考试，激发了各专业技能人员“钻业务、重技能、懂技术”的学习和工作热情

来源：国际电力网2008-12-04

近日，宁夏银星能源股份公司举办了车工技能鉴定及技能竞赛，65名工人获得技师和高级工资格，该公司拿出18800元对表现突出者进行奖励。...公司每年都举办两到三次技能鉴定比赛，在为一线工人评定职称的同时，对技术能手予以奖励，并派技术能手参加全国的各类技能大赛，为工人提供展示才能的机会。

来源：西北电网公司2008-11-12

国内首批750千伏技能鉴定工作顺利完成。erp系统应用不断深化，高绩效资产管理咨询项目取得阶段性成果。“三创”促“三型”活动进入总结评比阶段。　　会议部署了11月份重点工作。一是分析形势保市场。

来源：中国电力新闻网2008-10-24

员工人数由当初的10多名增加为现在的525人，其中大专以上学历的占30%，职业技能鉴定中级

来源：电力新闻网2008-10-22

湖南公司要求该基地工作人员进一步解放思想，严格按照省公司的要求，严格坚持准军事化管理，严格坚持“干什么，学什么；缺什么，补什么”的原则，更加突出培训的针对性和有效性，切实担负起技能培训、技能鉴定、技能竞赛

来源：中国电力新闻网  2008-10-16

中国电力企业联合会受国家劳动行政主管部门的委托，承担了全国电力行业职业技能鉴定工作的职责，统一制定了112个特有工种的职业标准、鉴定规范和指导书，截至2007年底，全行业特有工种累计鉴定人数已达1038751

来源：中国电力新闻网2008-10-15

中国电力企业联合会受国家劳动行政主管部门的委托，承担了全国电力行业职业技能鉴定工作的职责，统一制定了112个特有工种的职业标准、鉴定规范和指导书，截至2007年底，全行业特有工种累计鉴定人数已达1038751

来源：中国电力新闻网2008-09-27

该公司紧紧围绕培养、吸引和用好人才，加强人力资源建设，优化人力资源结构，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围；积极开展单元制、模块化和积分制培训，推行职业技能鉴定和资格准入制度，有效提升了员工队伍的专业技能水平和科学文化素质

来源：中国大唐集团公司2008-09-25

，所有热工人员全部通过技能鉴定并取得相应职业资格证书。 　　...五是建立基本技能训练室，各个作业组交叉换岗，每年进行岗位轮换一次。 　　

来源：平圩发电公司　2008-09-22

公司全面推进员工素质工程建设，员工素质工程成果丰硕，三年来员工素质工程建设启动年、实施年、深化年活动内容1000多项，举办各类技能培训5000人次，95以上运行人员通过国家职业技能鉴定并取得资质，2007

来源：浙江省电力公司2008-09-16

此次电缆安装工技能竞赛以《国家职业标准》、《国家职业技能鉴定规范》（电力电缆安装工、电力电缆）高级工的知识和技能要求为依据，竞赛形式分理论知识考试和技能操作两大部分，其中技能操作包含110千伏电缆剥切和

来源：中国电力新闻网2008-09-05

国家职业技能鉴定所的建立，更加有利于学校在变电站值班员、电气值班员等28个工种中开展初级工、中级工和高级工的职业技能鉴定工作。...通过学校的努力，经过上级的考核考核，2008年8月，重庆市劳动和社会保障局正式批准建立重庆电力高等专科学校国家职业技能鉴定所（渝劳社办发200号），颁发了国家职业技能鉴定许可证，解决了一直困扰高职高专学校职业技能鉴定工作的瓶颈问题

来源：中电投2008-08-29

集团公司十分重视此次技能竞赛活动，人资部、职业技能鉴定中心以及高培中心有关负责人出席开幕式和闭幕式。...8月22日-25日，集团公司焊工技能竞赛在中电国际辽宁清河电力检修有限责任公司所属清河焊训中心举行。

来源：漳泽发电分公司　2008-08-26

漳泽发电分公司高度重视人力资源开发工作，建立了鉴定、评价、使用、待遇相结合的激励政策，通过多种形式的自学、职业技能鉴定、讲课辅导，岗位练兵等培训活动，培养人才，形成了合理的人才梯队。...竞赛以规范操作技能、反习惯性违章、提出合理化建议为主要内容，通过理论考试、技能操作、撰写论文等多种形式，增强职工操作技能和创新意识。

来源：中国电力新闻网2008-08-15

“创新力”为培训主题，按照推进电网发展方式转变的知识要求，加强对高级专业技术人才和企业紧缺人才的培养；以提高技能人员的“实践力”为培训主题，跟踪检查生产人员持证上岗执行情况，落实持证上岗政策，并加强技能鉴定前培训

来源：高培中心　2008-07-29

集团公司职业技能鉴定中心副主任、高培中心顾问许国新同志代表组委会介绍了本次竞赛的前期准备工作，以及如何确保竞赛活动圆满举行的情况，并对参赛选手、领队、教练、裁判及工作人员提出要求。...集团公司希望通过技能竞赛为大家搭建一个充分展示技能水平的平台，通过这个平台创造学技术、比技能的良好氛围，进一步营造重视技能、尊重技能人才的氛围；通过这个平台，推广优秀企业检修经验，切磋技艺，促进检修人员技能水平的整体提高

来源：中国电力新闻网2008-07-24

今年招聘大中专毕业生236人，研究生30人，引进高层次学历人才取得突破，同时，还积极开展技能鉴定，216人取得技师以上资格，高技能人才比例稳步提升，公司1人获“青海省优秀技术专家”称号。...“人才强企”是省公司新一届领导班子的新思路，2008年下半年，省公司将深入考察培训需求及专业、技能、岗位素质要求，制定生产技能人员岗位能力培训标准，提高培训的针对性。

来源：西北电网公司2008-07-18

国家电网西北区域首个博士后工作站获准成立，750千伏超高压国家职业技能鉴定站正式挂牌。 　　七是党建和队伍建设取得新成绩。“三创”活动深入推进，党支部标准化建设成果显著，党员先锋模范作用充分显现。

来源：中国电力新闻网2008-07-09

6月中旬，在全国电力行业发电、供电企业qc成果发布会上，该厂继电保护班的《降低高频通道缺陷次数》荣获二等奖；6月下旬，在劳动和社会保障部职业技能鉴定中心、中国就业培训技术指导中心主办的2008年“第十六届全国小企业

来源：漳泽检修分公司　2008-06-18

以内部技能鉴定为主线，根据岗位规范和技术等级标准，加强职工理论水平、技能训练、职业道德等方面的培训；五是一专多能培训。...而对参加该公司组织的各专业技能比武中，获一、二、三等奖者，分别给予800元、500元及300元奖励。