北极星
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      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-01-03

      为保障新进员工的人身安全和设备安全,宣城项目部始终按要求对新进员工进行厂级、部门、班组三级安全教育培训。宣城项目部对于新员工,不论批次、不论时间、不论人数多少,始终按统一标准严格进行培训。

      来源:大唐集团2017-12-29

      企业管理水平稳步提升 托克托发电公司开展2017年新员工钳工培训今年以来,该公司以保持大唐国际第一盈利大户、 争创集团一流企业为攻坚目标,对标国内领先、国际一流,苦练内功,将对标作为提升企业管理和效益的有效手段...目标提出后,该公司全体员工以时不我待的紧迫感投入到四最企业创建中,公司、部门、班组,展开了一场场轰轰烈烈的大讨论,员工们结合岗位深刻理解了四最内涵,以国际、国内最优指标为对标对象,认真梳理生产系统、设备

      来源:华电滕州新源热电有限公司2017-12-29

      伴随着激情澎湃的话语,华电滕州公司新员工团支部践行新思想,拥抱新时代十九大主题团课正式拉开帷幕。青年兴则国家兴,青年强则国家强。

      来源:华电滕州新源热电有限公司2017-12-28

      华电滕州公司集控值班员李师傅考问去年入厂的员工小徐。近年来,新员工不断增多,基层人员青黄不接,生产队伍年龄逐渐年轻化,运行人员面临业务技能需求及各专业不平衡的状况。...公司安排专员面向青工系统的开展《灰水脱硫系统图》、《脱硫运行规程》、《350mw机组热机系统图》、《2350mw机组集控运行规程》等运行教材的培训学习工作,通过小组授课方式,将繁多的运行业务知识清晰明确的传授给新员工

      来源:浩亭(珠海)贸易有限公司2017-12-14

      在德国新增了104个(4.3%)就业岗位,在国际生产工厂和子公司中新招聘了249名(13.2%)新员工。...员工(含实习生)人数上升至2016/17财政年度的4,639人(上一年度为4,286人),同比增长8.2%。

      来源:中国能源报2017-12-12

      这100名新员工来自巴基斯坦10余所著名大学,其中还有3名是从中国留学回来的毕业生,他们的专业涵盖了机械工程、电气工程、化学、管理、财务等5大类。授之以鱼更要授之以渔。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-12-07

      希望新员工与公司共成长、同进步,以年轻人特有的青春活力为公司的发展创造更大的活力。...届新入职青年员工座谈会。

      来源:中国核工业报2017-11-10

      对于间隔45天不来现场工作的员工予以注销,即使再来报到也要按照新员工程序重新接受入职培训,并进行重点监控。...来现场之前,巴籍员工多数是农民、渔民。而且,在k-2/k-3项目,巴籍员工的流动性非常大,在核电现场工作过的人数高达万人之多,目前在现场工作的有6000多人。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-11-03

      10月10日,钦州项目部为新来的6名学员开办了为期3天的新员工入职培训。...为使新员工对新岗位有一个全面的认知和了解,进一步掌握相关岗位技能,树立正确的价值观和职业发展观,实现角色转变,特为6名学员量身打造岗前培训计划。

      来源:电动知家2017-11-03

      (九)检测1.分容、化成参数的设置;2.化成时电解液流出员工有没有及时擦掉;3.监督生产部新员工的操作;4.注液组下来的电芯上注液孔是否有胶纸脱落;5.各种实验电池是否明显标识区分;6.提前亮灯的点要查明原因

      来源:中国电力报2017-11-01

      学习不仅是新员工的事,更是成熟员工和领导干部的事,不断学习、探索、交流,汲取最先进的知识,学习最优秀的经验,与世界上最新的趋势相接轨,视野才会宽阔,思路才会明晰。廉政建

      来源:施耐德电气2017-10-23

      举例来说,员工数据可以在某机构的人力资源部门和安防系统之间共享,这样就自动给予新员工在该机构相关地区的出入权限。

      来源:青岛萨纳斯新能源科技有限公司2017-10-11

      新员工的多维度培养,需要花点心思1、根据站内的设备运行方式及设备情况定期组织讨论学习。每位员工轮流做老师,互相讲解,互相提问。...这就是培训应该解决的问题,也是每个站长急需考虑的问题,尤其是每个公司的新员工入职培训,看似简单中却担负着今后安全与效率的双重责任。点面结合,公司培训与站内培训的双管齐下。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-10-09

      日田湾核电检修项目部组织开展了导师带徒合同签字仪式,通过徒弟向导师敬茶、行拜师礼、为导师佩戴红花,导师代表发言、徒弟代表表态几个环节,以点带面持续推动"导师带徒"活动,充分发挥公司"传、帮、带"的优良传统,加速新员工技能提升

      来源:国家电网报2017-09-21

      原横沙驻点员工袁伟东与刘涛在一旁指导并监护新员工登杆作业。 为了让员工掌握相关业务技能,真正实现业务交叉融合,长兴供电公司认真做好专业人员的培训工作。该公司在横沙基地不定时开展典型业务实操培训。

      来源:国家电网报2017-09-15

      针对新入职的青年员工,党支部结合工程建设实际制订详细的培养计划,提出多给青年员工压担子,在实践中开展传帮带和岗位锻炼,促进新员工快速成才,在工程一线发挥重要作用。

      来源:电力头条APP2017-09-14

      在一个新员工对风电一窍不通的情况下,由经理来进行评估,如果达到了等级将在核心人才库里面会有他的证书。我们都知道我们在国内是第一个用海上单叶片吊装的技术,刚开始培训只有三个人,现在已经达到13个人了。...我们检查时遇到一些难题,我们规则制定下来,但是往往我们发现我们的员工你不盯的时候他容易偷懒。

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-09-08

      为充分发挥技术骨干人才的"传、帮、带"作用,加强对新员工、一线岗位员工的技术、技能培养,有效促进青年员工的技能提升和岗位成才,不断提高员工专业技术水平,促进企业健康和可持续发展,8月7日,检修公司秦山项目部开展了

      来源:安徽电力建设第二工程公司检修分公司2017-09-08

      通过本协议的签订,对师傅以及新员工都起到了一定的监督约束作用,各位新员工表示:一定按照公司制定的新进员工培训计划好好学习,顺利通过为期一年的实习期,努力提高自己的专业技能,培养自己的动手能力,不负领导和师傅们的期望

      来源:能建世界2017-09-07

      弗洛雷斯在海外迅速成长的葛洲坝人来自国内的宋炳锋是刚进入葛洲坝不久的大学生新员工,卡卡项目是他参与建设的第一个水电工程,现在主要负责项目质量控制工作。...佩德罗在家门口也能施展才华的奥雷利奥修理厂一旁的属地化办公室里,奥雷利奥正在耐心地解决问题,无论工作中的大事小事,只要外籍员工找到他,总能得到妥善解决。

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