来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-04-10

会上，检修公司领导对新员工的到来表示热烈欢迎。

来源：华电滕州新源热电有限公司2018-03-27

据悉，该公司将继续探索促进新员工职业发展的路径、方法与机制，建立健全公司培训管理体系，创新培训机制，优化培训模式，全年提高青年员工业务技能。...近年来，随着滕州公司新员工增多，该公司多措并举加大人才培养力度，通过开展一系列培训讲堂，引导青年人才快速成长、争当先锋。

来源：晶报2018-03-26

除了发展自身以外，王建涛还结合自己多年的检修经验，编写了技能清单，把维修过程发生的所有项目，依照发电机等母设备类别，分成不同的小类编制清单，使新员工技能上没有漏网之鱼。

来源：中国能建安徽电建二公司防城港核电项目部2018-03-25

考虑后期机械化、汽机、电仪施工队会进行专业培训，特增设各专业队模块，细分培训内容（新员工教育培训、复工培训、技术类培训、安全类培训、其他项）。华龙一号工程管理学院培训二维码一推出，再次掀起了扫码热潮。...授课人认真编写相关教案，培训内容丰富，形式多样，针对性较强，全面的讲授了核电安全知识，对员工灌输了先进的核安全理念，详细介绍相关法律法规，并结合一个个真实的案例给每一位学员敲响安全警钟。

来源：原味风电一线传说2018-03-23

环境问题：师带徒机制导致，早先机组维护都是为了设备能转起来即可，更多在于情怀，其他均是浮云，导致老一批员工处理问题时简单粗暴凭经验，不成系统，之后老员工成领导，新员工延续老作风，与现在精细化管理、大数据分析及成本控制的要求匹配度有所偏离

来源：中国能源报2018-03-14

目前，之所以主要采取内部安置或转岗的方式安置职工，一是企业尚有部分新建项目需要招收新员工，但这种方式只是消化了当年的职工纳新需求；二是部分职工从生产岗位转入后勤服务岗位，但这部分岗位有限。...永安煤业为员工安置定下两条原则：一方面，一线尽量不动，二线、三线为减员重点；另一方面，区别对待，让年轻的员工走出去，把年纪大的员工养起来，让留下来的员工活得好一些。黄金平告诉记者。

来源：南方电网报2018-02-28

打造员工成长的加速器 在主网调度班墙上，员工成长里程碑尤为吸睛。每个新员工有两个师傅，从到岗开始，设立13个时间节点，分别对应相应的成长目标，满3年成为一名合格的调度技术骨干。

来源：华电滕州新源热电有限公司2018-02-26

新员工小张激动的说道。会中大家此一句彼一句的分享着自己家乡的故事。哈哈，感觉我一瞬间走遍了大半个中国呢。小闫高兴的说着。开心过后，大家也都谈起了自己的理想。...近日，滕州公司团委结合新入职团青的思想动态，开展了你我分享，共同进步的主题座谈会，深入了解萌新的工作生活，为青年员工排忧解难，赋予员工家的温暖。

来源：中国广核集团2018-02-22

15日早八点，入职大半年的新员工薛童，按规完成早班会，开始接班。今年是他进入职场的第二年，但是他第一次不回家过年。说不想家那是假的，但面对亲人和工作，他选择了后者。...巢湖风电场员工在全力做好春节保供电的同时也努力营造出了浓浓的节日气氛，虽然不能回家与家人团聚，但是站里也充满了家的感觉。大家一起打扫卫生，贴上喜庆春联，站里满是浓浓的年味。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-02-11

会后，项目部新老员工进行了座谈交流。老员工结合自己的工作经历、经验，向新学员讲述了今后工作和生活中需要注意的各类问题，希望新员工能够快速成长成才。...新员工们进行了表态发言，希望在各位导师的指导下，能够从专业知识、业务水平、工作作风、为人处世等方面得到全方位的提高，为项目部、为公司的发展贡献自己的力量。

来源：常荣声学2018-01-30

常荣声学粉尘脱除成套装置智能化升级项目再获政府补贴常荣人为自己疯狂打call 2017年03月：三八妇女节团建活动成功举办2017年05月：第三届职工代表大会胜利召开2017年05月：庆贺母亲节2017年常荣新员工入职仪式

来源：华电滕州新源热电有限公司2018-01-18

新员工小李信心满满的说到。

来源：华电滕州新源热电有限公司2018-01-18

在新员工入职伊始，该公司严格执行厂、车间、班组三级培训体系，实施1+x传帮带，团干部一对一、一对多为新员工答疑解惑，帮助新员工快速适应新工作环境。...为使青年员工尽快适应岗位工作，该公司将培训重心下移班组，制定班组自主培训管理办法，鼓励各班组采用轮岗轮训一带一的方式，让青工跟随班上的技术大拿分专业开展业务学习。

来源：华电滕州新源热电有限公司2018-01-18

近日，滕州公司团委召开以凝聚青力量，共筑青梦想为主题的青年员工座谈会，全体新员工参加了座谈会，此次座谈会旨在聆听青年心声，关注青年成长，为青年成长成才指明目标和方向。

来源：南方电网报2018-01-12

●服务理念、工作方式变革，对接更多可能深圳供电局双覆盖建成后，实现了全部抄表人员305人向运维人员转岗，全年电费增收约1.6亿元;一批懂技术、跨专业的复合型人才、新员工得到充分锻炼;大数据服务和互联网+...深圳罗湖供电局成立了由骨干员工组成的党员先锋队，充分发挥党员先锋模范作用，率先尝试在新系统进行设备资料录入，编制了《批量换表录入操作指引》，并在深圳供电局市场部组织下，面向全局开展集中培训，帮助各区局快速进行设备资料录入

来源：中科鼎实2018-01-11

公司表彰了在2017年工作中表现优异的个人与团队，为优秀团队、优秀科技推广奖、突出贡献奖、优秀营销奖、优秀员工、优秀新员工颁奖。...公司各部门、各项目员工共同参与了此次年会，并现场连线了驻守项目的一线员工，大家度过了难忘而欢乐的一天。

来源：安徽电力建设第二工程公司检修分公司2018-01-03

为保障新进员工的人身安全和设备安全，宣城项目部始终按要求对新进员工进行厂级、部门、班组三级安全教育培训。宣城项目部对于新员工，不论批次、不论时间、不论人数多少，始终按统一标准严格进行培训。

来源：大唐集团2017-12-29

企业管理水平稳步提升 托克托发电公司开展2017年新员工钳工培训今年以来，该公司以保持大唐国际第一盈利大户、 争创集团一流企业为攻坚目标，对标国内领先、国际一流，苦练内功，将对标作为提升企业管理和效益的有效手段...目标提出后，该公司全体员工以时不我待的紧迫感投入到四最企业创建中，公司、部门、班组，展开了一场场轰轰烈烈的大讨论，员工们结合岗位深刻理解了四最内涵，以国际、国内最优指标为对标对象，认真梳理生产系统、设备

来源：华电滕州新源热电有限公司2017-12-29

伴随着激情澎湃的话语，华电滕州公司新员工团支部践行新思想，拥抱新时代十九大主题团课正式拉开帷幕。青年兴则国家兴，青年强则国家强。

来源：华电滕州新源热电有限公司2017-12-28

华电滕州公司集控值班员李师傅考问去年入厂的员工小徐。近年来，新员工不断增多，基层人员青黄不接，生产队伍年龄逐渐年轻化，运行人员面临业务技能需求及各专业不平衡的状况。...公司安排专员面向青工系统的开展《灰水脱硫系统图》、《脱硫运行规程》、《350mw机组热机系统图》、《2350mw机组集控运行规程》等运行教材的培训学习工作，通过小组授课方式，将繁多的运行业务知识清晰明确的传授给新员工