来源：中国青年报 记者：陈璐2014-03-03

此外，职业经理人体系也不完善。值得注意的是，提案中还提到了富二代的成长环境堪忧。...为此，该提案建议政府有关部门尽早为民营企业接班人制定长远规划，建立健全培养机制，作好硬件交接的同时，突出社会责任、企业文化、企业家精神等软件传承，同时积极完善职业经理人体系，着力优化成长环境。

来源：北极星电力网2014-01-09

职业经理人与公司创始人发生剧烈矛盾，在中国已非新鲜话题，陈晓和黄光裕、张志勇和李宁金风科技，不过是最新案例。...2001年成立的金风科技，在历经五年的快速发展期后筹建北京基地，2007年实现了a股上市，2010年金风科技登陆h股，大量引入职业经理人，进行国际化扩张。

来源：中国网2013-12-20

钱伯斯欲在中国市场打持久战被称为互联网先生的钱伯斯是一位优秀的职业经理人。

来源：昱能光伏2013-12-19

高学历，技术出身，成功转型高级管理人才，长期在美国硅谷高科技公司担任资深总监资深副总裁等高管职务。可以说，他在职业经理人的道路上走得顺顺畅畅，游刃有余。...尽管过去几年，光伏行业经历了大起大落，但凌志敏深信，光伏产业是国家发展新能源的必经之路。手机市场就是光伏的参照系，未来光伏市场的发展前景相当值得期待。

来源：证券日报2013-11-25

全书讲企业的发展史，却不限于产品与数据，从少年天资的创业者施正荣的生平，到筚路蓝缕的创业历程，从企业一飞冲天的意气风发，到上市之后的三起三落，从洋背景的职业经理人与本土企业文化的冲突激荡，到2011年后管理层的暗流涌动

来源：新华网2013-11-11

或许，顺风光电在借资本市场赚一票的同时，会引入高素质的职业经理人团队，担起复兴无锡尚德的重任。如此，尚德债权人也可以将损失减少到最小。...早在8月中旬，天合光能、英利集团、中国西电、北京普天新能源等4家公司已被无锡尚德破产重组管理人小组宣布为待定接盘者。

来源：华夏时报2013-11-04

2013年1月，一封要求公司ceo兼cfo金纬下课的公开信，将施正荣和职业经理人的矛盾进一步恶化。

来源：solarF2013-09-30

一个是董事长、一个是ceo；一个是曾经的创始人、一个是职业经理人，究竟是谁要把尚德掏空？到目前为止，大部分疑点都指向了施正荣。

来源：古瑞瓦特新能源有限公司2013-09-16

在他看来，企业要想做大做强，单凭几个人的力量是难以实现的，因此丁永强对古瑞瓦特成立初的骨干成员提出了更高层次的要求发展自己成为职业经理人。...但丁永强总经理对打通国内市场信心十足。国外市场的背景已让企业跻身行业第一方阵，而长期来看，质量一流的产品最终会笑到最后。

来源：solarF2013-09-10

曾经有人说过，在中国的光伏圈，苗连生是一个战略家，高纪凡是一个职业经理人，而施正荣只是一个投机者。身为堂堂光伏帝，施正荣却只得到这样等而下之的评价，也并非全无道理。...专注主业和混业经营，究竟孰是孰非？上海自贸区面前 向日葵怎成墙头草？近期股市最为火爆的概念无疑是上海自贸区，相关概念股至今已平均获得了30%以上的涨幅，一些龙头企业股价不足月余更是接近翻番。

来源：中国机经网2013-09-04

它们大多由南自、南瑞、南瑞继保三大豪门的技术骨干离职后创办，还有一部分技术人才到南京之外的地区创业或者作为职业经理人加盟。南京，成了中国电力自动化产业的发祥地和技术力量集散地，堪称一座摇篮。

来源：华夏时报2013-08-09

龙净环保一内部员工告诉记者，董事长周苏华不大管事，吴京荣作为职业经理人全权负责公司运营。吴行事果断硬朗，军人作风明显，带领整个团队团结奋进，大家都很敬佩他。...自称龙净人的吴京荣，遭遇了13年职业生涯以来的大考。8月2日龙净环保突发公告称，首席执行官吴京荣可能涉嫌内幕交易（买卖5万股龙净环保股票），证监会对其立案调查。

来源：光伏产业观察2013-08-06

陈康平提及，晶科除了三位创始人之外，没有一个亲戚朋友在公司任职，实行纯粹的职业经理人管理体系。这在同行业甚至其他浙商群体中，都较为罕见。...陈康平是晶科能源的三位创始人之一，创业前，陈康平是一位成功的职业经理人，1991年毕业后即进入苏泊尔，从成本会计一直奋斗到cfo，进入核心决策圈。

来源：财新《新世纪》2013-07-02

新的董事会中，投资方占据两席，大股东大连重工起重集团有限公司(下称大连重工)占据三席，职业经理人一席，另有三位独董。尉文渊出任代总裁。

来源：高工LED2013-05-31

而吴正喆作为职业经理人，应适时保持低调的作风，毕竟雷士是自己过去的雇主，行业内的人脉圈子不大，凡事还是以和为贵为好。...业内都知道，雷士照明的一位营销总经理跳槽去了亿光照明。加上吴正喆曾经又做过雷士照明的营销策划，对雷士知根知底。谁换成了雷士，谁都会心中憋着一股气。

来源：中国石油报2013-04-28

因此，形成具有多方面综合能力的高素质职业经理人团队比较重要。特别是技术型企业家们，更需要谨慎对待其技术偏好。对于企业家而言，在尚德的案例中还应关注两个问题，即核心竞争力的形成和风险管理。

来源：北极星太阳能光伏网2013-04-09

陈康平提及，晶科除了三位创始人之外，没有一个亲戚朋友在公司任职，实行纯粹的职业经理人管理体系。这在同行业甚至其他浙商群体中，都较为罕见。...陈康平回忆，十余年职业经理人的历练，使他对于公司各成长阶段的核心问题了然于胸，"公司每走一步，人才、财务、市场战略的分寸拿捏很重要，比如，创业初期高速成长阶段，如何培育客户群体，打造品牌，渐渐进入到稳定成长阶段

来源：solarF阳光网2013-03-14

企业创始人与职业经理人因为企业治理中的利益纠葛而反目成仇、甚至动用非法手段解决的事例，在中国都屡见不鲜。...而在向现代企业制度转型，需要引入职业经理人来打理企业；或者出于融资需要而引入其他股东时，虽然表面看来一团和气，但多数企业家内心对于经理人和合伙人这类外人几乎有着一种本能的警惕和不信任。

来源：百度百科2013-03-05

具有高级职业经理人、壹级项目经理、水利水电一级建造师、造价工程师、建筑工程招标评标专家、监理工程师资格。...》);《激情坚守，禀赋中庸》(该访谈选入中国人民大学出版社《企业家精神》);《使命的力量职业生涯点滴与北大光华学习感言》(选入北京大学出版社﹤光演华章﹥北大光华emba教育十年纪念书籍)。

来源：北极星太阳能光伏网2013-03-05

业内人士指出，这一事件意味着创始人团队和职业经理人之间的争斗已经公开化。...1月15日，尚德电力宣布继续在纽交所上市的资格，几乎同一时间，一封要求公司ceo兼cfo金纬下课的公开信，将创始人施正荣和职业经理人的矛盾公开化。