来源：中核集团2023-10-07

一、坚持系统观念，推动实现集团公司人力资源全过程管理针对集团公司人力资源管理中存在的机制建设不系统、管理界面不清晰、管控深度不一致、工作效果难掌握等问题，人力资源部通过制定标准，对人力资源管理目标实现全过程进行梳理

来源：北极星环卫网2023-08-10

457.10775万元包3中标供应商：福州和润环境服务有限公司中标金额：790.59万元服务期限：3年4.项目名称：场口新区道路及河道保洁项目采购人：杭州市富阳区场口镇人民政府中标供应商：杭州富阳安泰人力资源管理有限公司中标金额

来源：大唐集团2023-06-21

资本控股公司要把握定位、抢抓机遇，聚焦“两个服务”，即服务实体经济发展，服务集团主责主业，推动企业做强做优做大；加强战略指引和人力资源管理，遵循行业规律，选优配强班子，优化机构设置，培养引进用好人才，健全市场化经营机制

来源：水务加2023-06-20

在智慧水务建设的浪潮之下，国内运用数字化技术新建设、升级改造了不少水厂、污水厂，在人力资源管理、设计理念、净水工艺和出厂水质等方面都进行了不同程度的优化。...智慧水务对于加强城市供水管理能力及用水安全能力，起到了至关重要的作用。

来源：中电启明星2023-06-02

5月30日，由国网信通股份中电启明星打造的rpa“简历自动筛选”应用正式上线，进一步提升人力资源管理效能，助力企业实现人力资源管理的智能化、自动化。...2023年2月起，为落实数字赋能基层减负工作部署，国网信通股份中电启明星聚焦人力资源专业员工关系、薪酬福利管理等核心领域，运用rpa技术，陆续打造了“人力资源综合报表自动填报”、“员工账号批量开通”、“

来源：北极星电力网2023-04-11

7、2023年3月10日，南方电网与中智集团会谈刘启宏：希望双方以此次交流为契机继续拓展合作的广度和深度，在共享服务体系建设、用工机制优化、人才发展、薪酬管理等方面加强沟通协调，健全沟通机制，提升现代人力资源管理能力

来源：国家电网报2023-03-31

国网甘肃电力以管理人员为立足点，推行干部任前谈法述规机制。以专业部门为牵引线，开展依法纳税专项治理、“人力资源管理规范年”自查督导等专业合规治理行动，成果丰硕。...近年来，《中央企业合规管理指引（试行）》《中央企业合规管理办法》相继出台，对中央企业依法合规经营提出明确要求。

来源：湖南省工业和信息化厅2023-03-29

企业资源计划（erp）、供应链管理（scm）、客户关系管理（crm）、人力资源管理（hem）、企业资产管理（eam）、产品生命周期管理（plm）、运维综合保障管理（mro）软件及相关云服务。

来源：国家能源集团传媒公司2023-03-20

座谈会上，中越双方代表就两国电力、煤炭、新能源合作进行了充分交流，各自介绍了两国煤炭、电力产业现状和发展趋势，分享了双方企业在可再生能源开发、电网稳定运行、电力装备制造、人力资源管理等方面的经验。

来源：正泰电器2023-01-20

人才战略：数智升级 高效发展正泰始终贯彻“人力资源是企业第一资源”理念，以卓有成效的人力资源管理为基础，以人才队伍建设发展为核心支撑，不断完善对人才的储备和培养机制。

来源：北极星环保网2022-12-20

（自治区生态环境厅、发展改革委、水利厅、工信厅等部门）四、强化人力资源管理一是严格控制园区机构规格和数量。...（各盟行署、市人民政府,自治区党委编办、人力资源和社会保障厅等部门）二是规范机构和人员管理。各地区要全面清理整顿设置不规范的园区管理机构。严格工业园区人员编制管理，不得随意新增编外聘用人员

来源：南方电网2022-12-13

中心将学深悟透“五个牢牢把握”内涵要求，把服务公司构建党建管理体系和打造全国国有企业党的建设研究重要基地统一起来，全力推进研究资政工作高质量开展；把支撑公司建设战略性现代人力资源管理体系和党校建设培训共享服务平台统一起来

来源：北极星环保网2022-12-09

（自治区生态环境厅、发展改革委、水利厅、工信厅等部门）四、强化人力资源管理一是严格控制园区机构规格和数量。...（各盟行署、市人民政府，自治区自然资源厅）二、强化资金要素使用和管理一是规范资金使用。各工业园区要规范资金使用，不得随意改变资金用途，不得违规挪用、出借、截留、占用资金。

来源：北极星风力发电网2022-12-06

李春梅女士，1975年出生，中国国籍，无境外永久居留权，硕士研究生学历，律师、注册会计师、国有企业二级法律顾问、一级企业人力资源管理师、经济师。

来源：国电投（珠海横琴）热电有限公司2022-12-01

为有效推动党的建设与人力资源管理更好地服务于中心工作，实现党建、业务、人力资源三者深度融合，公司党委在合作区党建处及广东公司的指导下创新开展“政委体系”建设，以价值导向、结果导向、实干导向进一步深化党建引领

来源：工业和信息化部2022-11-09

应用财务流程自动化、协同办公平台、标准化人力资源管理产品等，实现财务、办公、人力资源等管理环节数字化转型，提升企业管理精细化水平。...应用云化制造执行系统（mes）和高级计划与排程（aps）等数字化产品，优化生产制造资源配置，实现按需柔性生产。

来源：金杜研究院2022-10-09

又如比亚迪《2021年企业社会责任报告》披露了其在《比亚迪公司人力资源管理制度》明确禁止招聘过程对年龄、性别、地域、民族等方面的歧视以及2021年招聘的员工总人数、男女性别比例、地区分布情况。...如紫金矿业《2021年环境、社会及管治（esg）报告》披露了紫金矿业的安全风险管控、安全文化建设、承包商安全管理、危险化学品管理、促进工作者身心健康、防疫管理、应急管理体系、实施“科技强安”策略、安保实践

来源：国家管网2022-09-22

国家管网立足人力资源管理现状，深入对标国际管道公司人力资源管理实践。...加强党的领导 提升人力资源管理能力国家管网作为新“国家队”，学习借鉴国资党建工作优秀实践，将坚持党的领导与建立现代企业制度深度融合，全面推进深化改革，持续优化体制机制，稳步提升人力资源管理能力。

来源：中国电力2022-09-14

主要从事人力资源管理、国资国企改革等方面研究工作，主持体制机制改革、人资规划、产业发展等方面项目，获得中国企业改革发展优秀成果奖、国家电网有限公司软科学成果奖等多项奖励。...专家介绍韩佳平，国网能源院管理咨询研究所研究员。主要从事企业管理方面的研究，包括战略管理、创新管理、企业数字化转型等。

来源：湖北省电力企业服务协会2022-08-31

会后，专家组分别与企业各部门负责人进行“一对一”的沟通和交流，针对企业管理、安全质量管理、财务管理、人力资源管理等四个方面，从企业相关管理制度、支撑性文件、其他证明材料等资料的符合性、真实性、完整性进行查看