来源：工信部2024-06-21

即打造新动能，从人才、组织机构、设备条件等方面，加强企业创新能力建设，打造创新团队；攻坚新技术，突破关键核心技术，产生原创性、颠覆性科技创新成果；开发新产品，以科技创新引领产业创新，加快科技成果向现实生产力转移转化

来源：中国华电2024-06-21

要加强干部人才队伍建设，打造高素质、专业化、有战斗力和凝聚力的干部队伍。要加强对干部员工特别是高海拔艰苦地区一线员工的关心关爱。中国华电总助，总部有关部门、西藏公司、金上公司负责人等分别参加上述活动。...他表示，西藏地处高原，位置偏远、条件艰苦，西藏公司全体干部职工发扬“缺氧不缺精神、艰苦不怕吃苦、海拔高境界更高”精神，认真践行“创新奋进、奋勇争先”企业文化，以超常努力推动华电在藏事业不断发展壮大，为西藏地区经济社会发展贡献了华电力量

来源：国家电网报2024-06-21

加强安全人才梯队建设，完善网络数据安全人才外部引进和内部培养机制，吸纳高精尖网络安全攻防对抗人才。...成立网络安全创新工作室，聚焦技能传承，组织“数科工匠”以真实网络攻击案例科普网络攻击方法和应对处置流程，发挥专业人才“传帮带”作用，提升一线员工自主发现问题和解决问题的能力。

来源：国家电网报2024-06-21

在生产要素创新配置方面，一是注重打造创新人才队伍，包括能够创造新质生产力的科研创新人才和能够熟练掌握新质生产资料的应用技术人才。...通过产学研用协同合作机制，增加研发投入，搭建科研平台，激发创新活力，培养新型科技创新与应用人才，推动新能源、高端电力装备、人工智能、综合能源、碳管理等能源前沿创新技术的研发，突破技术壁垒，抢占能源技术创新制高点

来源：国网直流中心2024-06-21

四是要强化创新，提升发展质效。...特高压直流的高质量发展离不开一支人员数量足、专业水平高的高素质人才队伍，直流中心要充分发挥专业人才优势，不断提升直流培训软硬件设施水平，统筹公司直流培训资源，强化直流运检基本技能培训、岗位适应性培训和高精尖人才培训，为特高压直流发展提供强大人才支撑

来源：秦山核电2024-06-20

下一步，该中心将认真、全面落实国家创新驱动发展战略，充分发挥核能零碳清洁能源优势和安全稳定运行三十多年积累的技术、人才、经验优势，合作开展核能技术应用研究，为助力实现碳达峰、碳中和贡献力量。...尚宪和指出联合单位要充分发挥各自的作用和优势，加强产学研协同创新，健全科学、高效的科研人才培养机制，推动战略性、前瞻性、引领性重大科技项目的研发和应用，在保障秦山核电运行业绩的同时，为我国核能事业高质量发展注入强劲动力

来源：能源评论•首席能源观2024-06-20

在科技合作中，我国加大自主技术研发的力度，一批蕴含先进技术的清洁能源产品被输出至国际市场，并广受好评；另一方面，企业加强了能源领域国际人才的培养和交流力度。...我国能源行业应加强对市场发展趋势和规则的研判能力，加大在关键技术方面的创新，以应对能源市场变化，寻求合作机遇。

来源：东方园林2024-06-20

依托水利水电勘测设计技术和人才优势，统筹国内国际两个市场，在不断巩固清洁可再生能源业务同时，大力拓展城镇综合开发、水资源与环境治理、安全与应急等新业务领域。...苟东明首先介绍了中电建北京院的发展历程、业务版块及规模，重点说明了生态综合治理、水污染处理、新能源等领域的创新优势。

来源：北极星电力网2024-06-20

未来，清华大学希望与大家携手共进，进一步为社会持续输送能够促进科技创新，推动社会进步的复合型人才，助力能源互联网持续健康发展。...2014年清华批复成立能源互联网学科，战略布局了清华大学能源互联网创新研究院和清华四川能源互联网研究院。清华大学能源互联网创新研究院是国内首家能源互联网专业研究机构。

来源：财政部2024-06-20

即打造新动能，从人才、组织机构、设备条件等方面，加强企业创新能力建设，打造创新团队；攻坚新技术，突破关键核心技术，产生原创性、颠覆性科技创新成果；开发新产品，以科技创新引领产业创新，加快科技成果向现实生产力转移转化

来源：陕煤集团2024-06-20

后续，将进一步加强研究，借鉴交控集团将亏损企业作为培养年轻干部的战场，对亏损企业提供资金、人才等支持政策；在所属企业之间加强经验分享，提振治亏信心，寻求更加紧密的合作关系，共同应对挑战。...同时，学习交控集团沥青公司做法，创新治理方式，切实提高治理成效。客观全面的论证、分析亏损原因，一企一策，解剖麻雀，精准施策。

来源：一舟储能2024-06-19

一舟超级工厂产线图人是企业的核心要素，一舟储能广纳人才，研发团队总人数逾120人，核心人员有超15年的储能从业经验。...荣誉过后是新的征程，未来，一舟将坚定不移地沿循创新轨迹，不断优化制造体系，以更加包容与前瞻的视野，与行业伙伴共享发展机遇。

来源：新华社2024-06-19

厚植生态，培育创新产业结构转型核心动力源自科技创新。鄂尔多斯相继出台《鄂尔多斯市建设全国一流创新生态实施方案》《鄂尔多斯市人才和科技创新驱动三年行动方案》等政策措施，全力落实“科技突围”工程。

来源：中国华电2024-06-19

依托重大科技项目打造科研人员成长平台，健全“人才+载体”培养模式，推行高端人才共享机制。三是加大原创技术攻关。...打造战略领军人才、首席专家、高端人才、骨干人才等多层次队伍体系，积极对接国家重大引才工程，引进多名具有推动重大技术革新能力的科技领军人才。

来源：上海市生态环境局2024-06-19

专题四：自由探索前瞻研究重点方向：（1）国家级、市级生态环境领域领军人才、青年拔尖人才、引智专家等各类人才围绕生态环境关键共性问题开展创新性、前瞻性研究；（2）本市高校、企业以及市区两级生态环境部门40

来源：国家电网有限公司2024-06-18

赋予高端人才更多技术路线决策权、组队权和分配权，探索实施职务科技成果虚拟量化确权激励，充分激发创新创造活力。电网增“智”，夯实发展新质生产力的“基本盘”“主平台”一是加固数据底座，建强数字基础设施。

来源：北极星售电网2024-06-18

鼓励引导行业协会商会围绕产业链创新链搭建交流平台，促进资源共享、项目合作。（五）打造一流营商环境。...支持民营企业通过协议、特聘、兼职、技术咨询等方式柔性引进高层次人才。支持民营企业建设“人才飞地”，在省外（海外）全资设立的研发机构、省级备案认定的离岸创新创业基地全职聘用的人才，享受在豫人才相关政策。

来源：中核集团2024-06-18

二是要切实增强紧迫感，大踏步赶上数字化智能化发展的时代浪潮，加强数字化智能化发展顶层设计，强化数字化智能化人才支撑，不断推进思维方式、工作方式变革创新。

来源：中国石油报2024-06-17

在保护知识产权的同时，积极参与和推动开源算法社区的建设，利用开源框架加速模型迭代，减少重复开发；注重培养本土算法人才，增强算法的自主可控能力。...习近平总书记强调，发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，必须继续做好创新这篇大文章，推动新质生产力加快发展。如何理解新质生产力？能源企业如何因地制宜发展新质生产力？

来源：华昱欣科技2024-06-17

发展新质生产力是推动高质量发展的内在要求和重要着力点，而新型储能发展作为我国经济发展“新动能”已得到广泛认可，华昱欣科技的持续创新正是发展新质生产力的典型代表。...“我们非常注重产学研融合，领域带头人均来自国内外知名高校，公司成立内部基础研究院，并与浙江大学、西安电子科技大学等进行深度合作，攻关前沿技术，培育行业人才。”华昱欣科技研发总监山海峰介绍道。