来源：北极星环保网2023-10-20

社会责任作为在京企业，公司积极践行国企社会责任，同心助力乡村振兴，积极响应北京国资公司、绿色动力集团号召，全面落实消费扶贫工作，积极采购扶贫产品，用实际行动助力脱贫攻坚；优秀员工代表积极参加冬奥会、冬残奥会赛事保障工作

来源：北极星输配电网2023-10-09

本次专项工作研讨针对人力资源工作通常涉及的相关政策,包括干部任免、薪酬体系等敏感信息,从个人信息泄露、员工权益泄露两方面做了细致的安排,对维护员工合法权益,包括薪酬发放、福利保险、优秀员工评选等信息管理提出了明确工作要求

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-06-02

该公司始终坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，注重人才使用，将优秀员工和业务骨干提拔到重点“核心岗位”，为广大人才提供更多、更广阔的“用武之地”；大力培育生产技术人才，把生产现场当作培训课堂，把生产难题当作培训课题

来源：政协伊金霍洛旗委员会2023-06-01

在名誉上加大对技术能手、工匠大师、劳动模范等优秀员工的推介和宣传力度，扩大影响力、提高知名度，让高素质人才“名利双收”。4.加强劳动监察力度，保障基层一线工人的合法权益。...由企业选派优秀的、富有现场工作经验的专业技术人员赴学校担任客座讲师，学校选派具有丰富理论知识的老师赴企业从事技术理论指导。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-05-22

该公司十分注重选树典型的群众性、先进性、层次性，通过表彰优秀员工、青年岗位能手、优秀团员等活动，不断发现和培养在各层次、各岗位工作中涌现出的先锋模范人物，使广大职工“比学有目标，赶超有方向”，有效调动员工学技能

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-04-06

该公司结合岗位实际内容认真开展员工绩效考核制度，对每月进行的理论考试结果采取正向激励为主，考试成绩按照参加人数取30%进行激励，对获得名次人员在月度绩效中进行奖励；对在年度、专业上表现优异的员工开展评选优秀员工

来源：国网天津市电力公司经济技术研究院2023-03-13

下一步，经研院还将开展“人人讲造价”、邀请外部专家授课、到工程现场实地调研、实操练兵、封闭集训等系列活动，充分激发技经人员学习的积极性、主动性，选拔优秀员工参加国网公司检查活动专项考评，切实提高基建技经专业...本次考试邀请到天津电力设计院等外部优秀技经专家组成评审团队，重点对工程概预算评审和结算审核过程中的难点、预规中有关费用构成及计算等重要内容进行考核，经过紧张又激烈的复习考试，全体造价人员系统学习国家、行业以及公司工程造价相关法律法规制度

来源：北极星太阳能光伏网2023-02-02

福利待遇绩效奖金+带薪年假+午餐补助+定期体检+尊重人才+岗位晋升+五险一金+公司规模大+管理规范+优秀员工奖。简历投递

来源：人民日报2022-12-15

让员工能进能出。六盘水供电局开展输变电集约化管理，打通地、县供电局员工流通通道，通过理论考试、实操考试、实绩考察等方式，优中选优，103名原县级供电企业优秀员工竞聘到地区供电局工作。

来源：陕煤电力运城有限公司2022-12-08

8年来，张晗先后获得大唐集团和山西公司“优秀技能选手”“陕煤集团班组长培训优秀学员”等荣誉称号，她始终坚持“不管环境如何变，做好自己的工作才是硬道理”，以勇于拼搏、舍得吃苦、勤于钻研的精神在生产一线练就过硬本领

来源：浙能锦江环境2022-11-08

取样化验、清理杂物、核查处理……在这十年里，她从一个青涩的小姑娘逐步成长为化水站的骨干，从一个弱不禁风的女子蜕变成为技术全面的优秀员工，她用知识女性特有的细腻，精益求精，十年如一日，扎实做好本职工作；她用自强而坚韧的肩膀

来源：浙能锦江环境2022-11-07

在公司的这六年，在大家庭的关怀下，我也从一个电气运行值班员一步步成长为值长，并连续三年获得“年度优秀员工”。这是我梦想开始的地方，也是我最坚定的向往。六年的朝朝暮暮，叶落花开，我们携手共进，互相依傍。...经过一周紧张有序的综合管理制度、安全培训后，进入了生产实习岗位，每天按部就班进行四班三倒的运行值班员工作。在此期间，我遇到了我的妻子刘洋，她也是我们公司的员工，从事水处理专业。

来源：陕煤电力运城公司2022-10-19

该公司组织“陕煤工匠”游俊杰、河东“金牌工人”张晓刚等5名杰出青年，以青年励志大讲堂为载体，按照如何成长为一名优秀员工、快速适应企业员工身份、“陕煤工匠”成长史等5个主题，分享了对所在岗位的独到见解与成功经验

来源：博霖环保2022-09-30

公司评选了优秀员工、优秀班组并发放奖杯以资鼓励，全员上下，欢欣鼓舞、热血满腔。...山东博霖环保为此举办“欢度国庆、喜迎二十大”庆祝活动，公司董事长吴光勇发表了热情洋溢的演讲，激发了员工爱国爱党的热情和热爱工作的激情。

来源：河南省济源供电公司2022-08-29

我们总结了rpa机器人最主要的三个功能：一是重复工作替代，将基层员工从重复枯燥工作中解脱出来，投入到其他更有意义的工作中去，实现基层员工时间优化；二是管理能力提升，将各班组中最优秀员工的工作经验复制给机器人

来源：国家电网公司2022-08-01

29日，辛保安首先来到国网吉林电力本部，亲切看望了抗疫保电优秀员工代表，调研了电力调控中心，听取了电力保供工作的汇报。...吉林公司行动迅速、措施有力，广大干部员工冲锋在前、拼搏奉献，为吉林打赢疫情防控保卫战作出了重要贡献。他代表公司党组向吉林公司全体干部员工表示诚挚问候和衷心感谢。

来源：威达环保2022-07-12

；在职两年获得了威达优秀员工、技术标兵等多项荣誉，期间还发表了“基于因子分析法的中国环保行业上市公司投资价值研究报告暨威达环保上市可行性分析” 、“基于区块链技术的环保行业污染物排放大数据监测”、“应用探索研究...年毕业于安徽建筑大学能源与动力专业；2020年入职威达环保设计研究院：在短短的两年时间内，她不仅出色的完成了工作任务，还通过业余时间的学习获得了合肥工业大学金融专业硕士学位；在工作和学习中表现出了责任担当、勤恳钻研的优秀品质

来源：北极星电力网2022-06-30

加大员工考核结果与薪酬挂钩力度，优秀员工绩效薪酬为同岗级称职员工的1.2～1.5倍。...根据员工岗位性质、工作业绩情况套改落位，所属单位按照31:65:4的套转比例完成全员职位职级落实工作，实现信息化管理，建立起规范科学的管理类（m）、技能类（s）和专业技术类（t）员工职业发展三通道。

来源：国能（福州）热电有限公司2022-03-17

活动中，参会党员重温了《学习雷锋好榜样》歌曲，观看了道德模范视频《新时代雷锋的接班人郭明义》，聆听了公司优秀员工的工作事迹，并诵读了经典名句，再一次接受了道德的洗礼。

来源：元琛科技2022-01-29

员工是企业的根基，优秀员工是企业制胜的法宝。表彰环节是年会的重点，数百位元琛家人欢聚一堂，见证了属于他们的“荣耀时刻”。唯有努力才能赢得发展，唯有齐心才能赢得共赢。...为表彰先进，提升归属感，进一步激发员工的积极性、主动性与创造性，1月27日，元琛科技隆重举行2021年度颁奖典礼暨第五届元琛英才奖颁奖盛典，为公司员工树立典型、表彰先进、激发干劲。