来源：中国冶金报2018-12-25

建龙集团将全面接收这36家公司的在职员工，继续保留员工与企业的劳动关系，并导入建龙集团的薪酬管理体系，在企业经营效益稳步增长的基础上，逐步提高员工收入。...企业陷入困境，员工是最大的受害者。西林钢铁几次陷入低谷给员工造成了巨大痛苦和伤害，成了压在员工心头挥之不去的梦魇。

来源：中证网2018-12-03

二是员工成本增高，骨干员工收入提升；三是原材料的涨价，从2017年的下半年，每一周都有价格上涨，包括电阻电容、印刷线路板等都在涨。...中国证券报：公司前三季度营业收入3.39亿元，同比增长13.56%；归母净利润7810.57万元，同比增长0.26%，增收不增利的原因是？

来源：中国核能2018-05-28

然而在调查了之后，我们发现，中广核的基层员工收入可以分为两个阶段，第一阶段是在2014年前，广核的待遇相对中核确实要强，但在14年之后，优势并不明显。...我们将维修人员的收入调查分为2008年来以来老员工和2014年以后新员工，2008年以来老员工平均收入每月在8000左右，年终奖在2万左右，2014年以来新员工按5-7-9（最近有微调，但基本在这个水平

来源：三峡集团2018-03-13

、对立起来，认为只要抓好市场、发展经济、提高员工收入、自己不贪污受贿就万事大吉等等。...巡视整改前，有干部员工认为市场竞争激烈，不请客送礼在市场上就拿不到项目；有干部员工认为用烟用酒是接待过程中的常态，为这样的小事受到追责，甚至由个人承担退款，是小题大做；甚至还有一些干部把抓巡视整改和抓业务发展割裂开

来源：雨果网2017-12-04

众所周知，纺织行业是一个劳动密集型行业，70%的流程还需要人工来完成，但是他们希望通过未来的转型升级，可以让技术岗位和管理岗位的比例增大，通过这样的方式来实现员工收入的增加。

来源：国网河南省电力公司济源供电公司2017-11-28

持续加大货款回收力度，发挥绩效考核激励作用，切实提升员工干事创业积极主动性。深化全员绩效管理。加大绩效工资与绩效考核结果挂钩力度，实现员工收入能增能减。...加强主营业务绩效分配管理，确保奖励资金向主营业务、生产一线、业绩优秀员工倾斜，充分发挥正向激励作用。

来源：中国核建2017-09-27

中国核建集团通过加大人力资源管理改革力度，进一步塑造了强大的组织能力，人员总量稳步增长，队伍结构渐趋合理，领导班子建设得到加强，后备干部管理更加规范，干部管理制度进一步完善，干部培养使用方式更加多样，干部职工思想观念进一步解放，员工收入逐步增长

来源：国家电网报2017-08-10

健全收入分配、绩效激励、专项评价的衔接应用机制，制订聚焦核心人才激励、加大骨干员工奖励、调减绩差员工收入三类机制，加大工资与业绩同向升降和超额效益分享、骨干员工奖金弹性兑现、核心人才针对性激励三项激励机制

来源：远景风向标2017-07-06

在生态员工收入高于行业平均水平的情况下，做到了单位千瓦人工成本行业最低，做到了总部对现场每位人员的令行禁止。...远景的运维负责人解释说，通过enos wind平台，我们实现了考核权大于拥有权，运维生态圈内每位员工每月50%的收入和绩效考评挂钩，50%的收入和能力级别挂钩。

来源：华为2016-09-05

延伸阅读：2016年中国软件业务收入百强企业名单 华为位列第一华为员工收入近百万 入围全球薪酬top20榜单任正非干掉四任爱立信总裁 有一种绝望叫做华为的对手...全球领先的技术调查咨询公司tbr (technology business research, inc.)近日发布data center benchmark报告，华为数据中心业务收入以24.7%的增长率在

来源：东篱下的二胖胖2016-09-01

南方电网2016半年工作座谈会召开 发出新一轮改革发展动员令华为员工收入近百万 入围全球薪酬top20榜单电力系统的同志们的特点：他们其实经常23点半下班，必须完成各种报告考评，突击学习各种专业知识，一秒钟都不能犯错不然全网停电

来源：华为2016-08-12

延伸阅读：华为员工收入近百万 入围全球薪酬top20榜单...延伸阅读：华为员工收入近百万 入围全球薪酬top20榜单华为加入了300多个标准组织/产业联盟/开源社区，担任超过280个重要职位，在ieee-sa、etsi、wfa、tmf、openstack、linaro

来源：北极星输配电网2016-08-11

华为员工收入近百万 入围全球薪酬top20榜单一个官司曾引发社会对华为员工收入的猜想，有人为此算了一笔帐，得出结论说：华为员工年薪500万的有上千人，年薪百万的有上万人。

来源：蓝血研究2016-08-11

一个官司曾引发社会对华为员工收入的猜想，有人为此算了一笔帐，得出结论说：华为员工年薪500万的有上千人，年薪百万的有上万人。...2016年中国软件业务收入百强企业名单 华为位列第一华为收入的大头在于股票分红，每年华为利润的大部分都会以分红和升值形势，返还给员工。

来源：新华日报2016-06-08

记者注意到，每个车间入口处都放着一道长长的公示栏，员工收入、生产指标、合理化建议，一览无余。...集团副总经理朱洪祥告诉记者，在上上，2100多名一线员工工资全部日清日结并公示上墙，大到产值，小到用水、用电、材料利用率，各类指标与员工息息相关，其中有230多项更是直接与工资挂钩，实现人人定指标，人人有数据

来源：远光软件2016-05-30

通过精简团队实现人均效率提升，员工收入随之增加，工作也变得更开心、更主动!这让我看到，不是我们能力不行，创意不行，而是大家的激情和才华需要通过更有效机制才能得到充分激发。...一次简单的改变，却引来远光软件众多员工和外界的点赞！黄笑华却说，2015年公司经历了一个7天项目后，他更加感悟：鸡蛋从内部打破能孕育新的生命，从外部打破是成为别人的盘中餐。

来源：中电新闻网2016-05-24

据悉，该系统还赋予场长一定的考核与奖励权，将设备状况与员工收入直接挂钩，使设备治理真正取得实效。作为生产管控系统的直接使用者，场长们的反馈得到了和风公司高度的重视。...该公司策划风电场各级人员培训和调考方案，制定和完善相关培训考核制度，督促生产人员进行技术业务培训，并以考试结果检验培训成效，将考试成绩与员工收入、岗位晋升等关键指标挂钩，营造比、学、赶、超的良好氛围，确保员工业务素质切实得到提升

来源：证券日报2016-04-01

而煤企由于去年亏损面较大，多数煤企都降低了员工收入，高管也未能幸免。...实际上，去年，中国神华就在其官方微博上表示，2015年会按全员工资总额的10%下调员工的薪酬总额度。当然，高管也未能幸免，甚至降幅远远超过员工。

来源：太阳照常升起2016-03-29

一家公司，天天亏损，大家还要给它补贴，让它的员工收入高、福利好，你却只能眼睁睁看着。我说这家企业的时候，你想到的哪一家?你以为我在说中石化?你怎么不觉得我在说一家纯正的中国互联网公司呢?...对了，因为你觉得中石化是政府给补贴，你缴的税金在政府财政收入中，所以你觉得中石化拿补贴跟你有关。

来源：河南省信阳光山县电业局2016-03-04

修订完善安全规章制度，设立百日安全奖，将安全责任与员工收入挂钩。充分发挥安全生产保证体系和监督体系的作用，强化考核问责，进一步抓好各级人员、特别是管理层和班组长等关键岗位人员安全责任的落实。...强化教育培训，开展应知应会常态化培训，做到人人过关，提升员工的安全素质。深化两票专项治理，每周开展班组安全日活动。二是完善安全管控措施。