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      陕投电力运营项目组建周期跑出“运营加速度”

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-04-11

      短短半个月,电力运营迅速组建美鑫项目团队,3天后勤保障用品到场,10天安全防护用品等物资全部发放齐全,13天完成30人次三级安全教育培训,15天所有人员全部下班组,17天实现#1、#2机组维保项目的无缝交接...3月22日,相关职能部室派驻人员前往美鑫项目部,积极开展对接帮扶,以实际行动践行公司“送服务、下基层、抓落实”工作要求。

      来源:中华全国总工会2024-04-09

      标段联合体项目经理部三分部中铁二十二局集团第四工程有限公司新建城际铁路联络线一期工程站前3标项目经理部北京市首发高速公路建设管理有限责任公司东六环(京哈高速-潞苑北大街)改造工程项目管理处北京市轨道交通运营管理有限公司土建线路部线路检查监测室北京首都国际机场股份有限公司航站楼管理部服务管理模块铿锵玫瑰班组北京银行股份有限公司房山支行北京诺华制药有限公司生产包装一体化班组

      来源:国家电网报2024-03-26

      丰富数据类型拓展“电网一张图”内涵3月18日,西安供电公司高压电缆运检中心值班员吴茜通过电缆沟道“一张图”开展电缆沟道监测时,发现田曲线5号接头出现电缆接地环流增大异常,马上通知运维班组前往现场。...2023年以来,西安供电公司加快“电网一张图”建设,推进数字化场景赋能业务,实现供电服务水平与服务基层一线能力的双提升。

      来源:国网天津电科院2024-03-22

      此次“上门”培训主要面向公司生产单位输电班组运维人员,围绕“架空输电线路红外热成像检测”、“在运复合绝缘子抽样检测”、“杆塔接地电阻检测”等技术内容开展交流培训。...下一步,电科院将继续发挥自身技术优势,提高服务生产现场质效,推动公司输电专业高质量发展,为天津电网架空输电线路安全稳定运行提供坚强技术支撑。

      来源:国家电网报2024-03-21

      针对陇东—山东特高压直流输电工程冀1标段线路长、经过高山大岭的特点,河北送变电公司设立了主施工项目部和多个施工班组,由各班组对负责区域开展项目管理。...作为我国首个“风光火储一体化”大型综合能源基地外送项目,陇东—山东特高压直流输电工程对促进能源绿色低碳转型,强化电力供应保障,服务“双碳”目标具有重大意义。冀1标段是该工程今年首个复工标段。

      来源:国家电网报2024-03-20

      作为国家电网有限公司服务首都的窗口单位,国网北京市电力公司以建设数智化坚强电网为统领,在数字化电力隧道示范建设和推广应用上取得突破性进展,大幅提升电缆运维管控水平,更好地保障首都可靠供电。...后续,国网北京电力计划持续升级巡检机器人的感知能力和算法等,打造集巡检员、质检员、抢险员、操作员于一体的电力隧道智能作业“多面手”,并将机器人巡检编入班组日常生产工作计划,加速数字化无人巡检技术规模应用

      来源:国家电网报2024-03-19

      2023年10月,甘肃省政府重大项目建设管理办公室印发配合做好陇电入浙等输电线路工程前期手续办理工作的通知,要求与工程相关的各级政府建立沟通协调机制,做好服务建设保障,开通工程建设绿色通道,优化手续审批程序...山东特高压直流输电工程施工现场,国网甘肃省电力公司复工检查组开展检查,督促施工人员落实复工五项基本条件要求,严格按照复工“七步法”开展标准化复工复产工作,进一步深化“严入、强训、必考”工作机制,抓实关键岗位人员、新入场班组准入工作

      来源:江苏省盐城供电公司2024-03-15

      ,有效提升计划管理质效,开展计划对位分析与应用,完善物资计划管控模式,实现业务流程规范化、计划服务优质化;他们强化集控系统信息接入管理,明确集控站遥控验收工作牵头验收专业、综自改造等大型技改、新扩建工程等方案...、审核、审定、批准的要求,建立指标考核框架体系,确保票面正确完整、明确操作主体,强化运检专业工作票安全管理执行力及穿透力;他们积极发挥计划源头管控引领作用,建立指标工作看板,实现了县公司级、单位部门、班组与指标及工作质量的挂勾机制

      来源:国能(泉州)热电有限公司2024-03-12

      该公司将持续加强对cems运维的日常管理,通过精准的数据监测和高效的运维服务,积极推动构建现代环境监测体系,为“碳达峰、碳中和”赋能,为“蓝天、碧水、净土”贡献。...利用每周的定期工作时间对cems维护各岗位人员开展分层次、多形式的实操培训,引导维护人员快速熟悉掌握设备工作原理、操作方法,提升cems运维班组的整体技能水平;制定全厂cems网络中断的故障应急演练方案

      全球13万台风机载人升降设备,高效交付的秘密在这里!

      来源:3S中际联合2024-03-12

      具备经验的区域经理作为一对一帮扶老师将会全程对新人负责并承担连带责任,在新人进行新设备首次安装时会就安装技能、安全风险及预控措施进行培训,在产品实操上帮助和指导新人不断学习和熟练;在安装项目启动前,新人不仅需要进行班组培训

      来源:江苏省盐城供电公司2024-03-08

      由此,我们要象盐城盐都供电服务中心那样,严格督促班组、供电所及驻点单位履职尽责,加快建设响应快速、业务精湛、作业安全、服务优质的中低压一体化网格驻点,实现“微网格”在供电服务过程中的精准定位,聚起供电优质服务的

      来源:国家电网公司2024-03-08

      去年全国两会,高珂带去了关于加快建设特高压交流工程、保障能源安全稳定供给的建议,提出推动加快建设新型电力系统,服务中原城市群发展和郑州国家中心城市建设。...为了进一步完善关于提升电力保供水平的建议,第十四届全国人大代表、河南新乡供电公司新乡变电运维站副站长高珂在完成无人机智能巡检工作后,组织多个专业班组的青年员工开展总结交流,讨论如何利用数智化技术提高设备运维工作质效

      来源:江苏省盐城供电公司2024-03-07

      盐城供电亭湖供服中心高低压班组紧密配合,合理推进验收、通电流程,与圣桦集团项目部人员对接,组建微信工作群,按照先高压后低压的原则编制项目里程碑计划,针对每项工程实施进度及现场情况同步做好问题整改指导,压降工程时间...;他们对项目固定客户经理进行全程跟踪服务,建立“四定”(定人、定时、定期、定制)工作机制,按照“一楼一案”原则,根据每项工程进展情况分析整理,挂图作战,按节点任务靠前服务指导,做到“边建边验收,边验边整改

      来源:国家电网公司2024-03-06

      同时,该公司要求严格落实“三核实四严查”作业人员管控强制措施,督促业主、施工、监理项目部共同核实进场作业人员信息,检查原有班组返场比例、新班组来源等情况,对新班组进行提级管控。

      来源:内蒙古电力集团2024-03-04

      要加强对施工现场的安全监督,对复工复产条件进行全面核查,确保复工复产安全有序;要加强班组安全管理及“三外”管理,进一步规范作业程序,培养安全工作习惯,切实提升全员安全意识。...要加强配网管理、网络安全防护及客户侧安全用电指导服务,做好极端天气应对工作,统筹抓好交通、消防、电力设施保护、黄河防凌等工作,扎扎实实把安全生产各项工作做细做实,确保公司安全生产形势平稳。

      来源:淮河能源集团2024-03-01

      据了解,去年该加注班组通过创新船舶bog回收预冷流程,将加注速率由原先最高6吨/小时提高到了14吨/小时,保证了高效运营。速度决定效率,也决定客户对服务的满意度。

      来源:国家电网报2024-02-29

      加快建设卓越供电服务体系,推动三级服务调度向业务前端延伸,加快全域延伸出资政策落地。加强重过载、低电压问题治理,构建“城市一中心、县域一班组”配网不停电作业模式。...加强全业务核心班组和“六能”

      两名环卫工人死亡!昆明西山垃圾中转站事故调查报告公布!

      来源:昆明市西山区人民政府2024-02-28

      一方面由该公司安环品质部组织培训,每季度实现一次全员覆盖;另一方面由该公司各中心自行组织安全教育培训,各中心一至两个月实现一次全员覆盖,各班组每周开展一次。...;自有软件开发及应用软件服务;设计、制作、代理、发布广告;公厕租赁、车辆设备租赁、住房租赁经营(以上项目不涉及外商投资准入特别管理措施范围)(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)(二)

      电力运营开展安全风险隐患大排查大整治和消防安全集中除患攻坚大整治行动

      来源:陕西能源电力运营有限公司2024-02-27

      项目部第一责任人带队检查隐患整改情况,各专业班组加强设备巡检,及时消除设备缺陷,开展消防安全隐患自查自改,对距离驻地相对较远的设备检维修作业重点排查整治,全力做好全国“两会”期间安全生产保障工作。...下一步,陕投电力运营将持续加大隐患排查整治力度,不留死角、不留盲区、不走过场,用好联合督查、服务融合、隐患曝光等措施,督促各部门细化并落实消防管理网格化责任,实现火灾预防无盲区、火灾风险管控无死角。

      来源:南网能源院2024-02-22

      南方电网能源发展研究院(以下简称“南网能源院”)是中国南方电网有限责任公司的全资子公司,是南方电网公司的智库机构,也是服务国家能源战略、服务能源电力行业、服务经济社会发展的行业智囊。...任职资格1.工作经历:属于校园招聘方式进入的人员,原则上在公司系统内工作不少于3年,博士放宽至不少于2年,同时满足基层一线或一线班组工作年限要求;属于社会招聘、成建制转入方式进入的人员,按照《南方电网公司劳动用工管理办法

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