北极星
      北极星为您找到“职业规划”相关结果125
      固德威获评“2021年江苏省优秀劳动关系和谐企业”称号

      来源:固德威2021-12-24

      我们坚持做公正的职位评估、长远的职业规划,保持员工薪酬持续竞争力,持续开展德胜人才发展项目、固德威干部大讲堂项目,用心做好干部培养,充分发挥员工个人才干,实现员工与企业共创共赢!

      国网山东寿光供电:解锁“电力密码” “新农人”走上致富路

      来源:国网山东省电力公司寿光市供电公司2021-09-14

      “毕业后,对于职业规划,我也是一度很纠结。后来看到家乡农业发展势头正劲,我便决定回家跟父亲一块经营这个种苗厂。”...寿光是全国蔬菜之乡,而蔬菜种植又是劳动密集型产业,忙碌、劳累、职业病等是蔬菜产业的关键词。长久以来,无人愿当棚二代,寿光蔬菜产业发展后继乏人等观点不时被提及。

      来源:安徽省涡阳供电公司2021-09-11

      阳光电力维修公司领导对新员工的加入表示欢迎,对新员工如何尽早适应角色转变,实现自己的职业规划,提出了希望和要求:一是积极转变思想认知与思维方式,将学到的理论知识应用到工作岗位中去;二是加强学习,提升自身修养...座谈会上,新入职员工向阳光电力维修公司与会领导汇报了近期生活、工作和学习情况以及下一步职业生涯规划等。

      同济大学浙江学院师生来访川源交流学习

      来源:川源2021-07-28

      参观结束后,毛老师表示此次参观学习,加深了同学们所学专业的实践认知,让他们对未来的职业规划更加清晰,为今后就业打下良好的基础。

      “协同共进 奋发争先” 2021年中建环能新员工开启新征程

      来源:中建环能2021-06-25

      座谈会上,每位新员工都做了发言,罗勇就有关公司企业文化理解、业务发展方向、个人入职感受和个人职业规划等方面与大家进行了沟通交流,并对新员工未来的学习与成长提出了期望与要求。

      陕投集团电力运营:提技能办实事  抓培训促发展

      来源:陕投集团 陕西能源电力运营有限公司2021-04-15

      精准施策,青工培养“加速度”作为技术服务型企业,人才队伍是电力运营“安身立命”之本,为激励培养新入职高校毕业生岗位成才,电力运营公司制定了《高校毕业生职业发展培养实施方案》,从职业规划、技术培训和岗位晋升三个维度精准施策

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2021-01-20

      规划职业,讲座站在历史的高度为新职工们指引了职业规划的方向。...为帮助新入职员工解决初入职的懵懂、对未来职业发展的迷茫、职场人际关系等系列问题,近日,华电新疆昌吉分公司团委召开新员工座谈会,让27名新职工畅谈入职四个月以来的感受,并引导他们做好今后的职业生涯规划

      来源:新疆华电哈密热电有限责任公司2020-12-18

      在聆听了大家的发言后,团委书记从“变通、团结、机遇、共勉”四个方面鼓励青年团员,做好职业规划。生产准备部主任简述了学员总体培训情况,并宣读了新工考评管理办法。...会议上,党委书记与入职新生们面对面交流,从生活、学习、工作再到未来人生的规划与发展,对新员工寄予殷切希望,并对今后新员工的培训学习提出具体要求。会上,参加座谈的8名团员青年代表逐一进行了交流发言。

      来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2020-10-23

      “签订了师徒合同让我更加明确自己的职责,更加明确自己今后的发展方向及职业规划”新职工纷纷表示此次导师带徒签约仪式为自己的职业生涯点亮了一盏明灯。...此外,各部门还安排各专业专工以及工作经验丰富的技术能手定期对青年员工进行专业授课和仿真机培训,机组大小修时带领青年员工到现场进行教学,全方位的提升青年员工的职业素养与能力,引导青年员工顺利完成角色转换,

      来源:安徽省涡阳供电公司2020-10-05

      勉励他们立足岗位、爱岗敬业、勇于奉献、敢于担当,进一步提高工作积极性、主动性,做好个人生涯职业规划,把自身工作、自我价值实现同公司发展和国家使命联系在一起,勇挑企业发展重担,趁着青春大好时光做出一番事业来...,用实干成就自己的职业梦想,用业绩为建设具有中国特色国际领先的能源互联网企业添彩。

      来源:北极星储能网2020-09-24

      加强研究生心理健康教育、职业规划和就业创业服务。将研究生思想政治教育评价结果作为“双一流”建设成效评价、学位授权点合格评估的重要内容。5.发挥导师言传身教作用,激励导师做研究生成长成才的引路人。...科学规划布局建设集成电路、人工智能、储能技术等国家产教融合创新平台,实施关键领域核心技术紧缺博士人才自主培养专项。

      中科鼎实 :导师带徒促成长 绿色家园同守护

      来源:中科鼎实2020-09-10

      洋姐的角色是多变的,她可以是细心到帮我更改别字、格式错误的老师,可以是跟我畅谈职业规划告诉我知道自己要什么的职场大姐姐,还可以是给我制定培养计划分配任务的领导,甚至可以是聚餐开心到张牙舞爪的16岁小可爱...入职两个月以来,我始终庆幸能在职业生涯之初与陈涛导师相遇。在这段短暂却充实的相处时光里,他不仅丰富了我的知识,还教会了我许多人生的道理。

      国投钦州发电“后浪”来袭 未来可期

      来源:印象钦电2020-08-27

      王新亮:做好职业规划,努力奋斗,争取早日成才。许志彦:长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。...何树华:职业生涯的规划,虚心学习,努力学习,尽快适应新的环境。徐凡:踏实做人是基础,勤学苦读是要务;安全规范要遵守,生产流程不能误;国投钦电新起点,完成人生新转变;雏鹰展翅要高飞,踏上未来新征途。

      来源:云南华电镇雄发电有限公司2020-08-21

      ,搞活发展通道,解除员工职业规划单一只能向管理职位晋升的思想禁锢,激发员工工作的积极性,实现不同发展通道人才的流动,满员员工职业发展规划调整的需要。...需要特别强调的是,镇雄公司职位序列晋升渠道在原基础上,新增基础职位间的晋升和同一职位层级内的职级晋升,形成了灵活的职业发展通道,有效打破了通道壁垒,建立了通道转换机制,优秀的员工可根据工作能力和岗位选择向理想的职业类型发展

      奔涌吧 后浪——中科鼎实2020届毕业生入职培训圆满结束

      来源:中科鼎实2020-07-20

      领导们高度重视应届毕业生的思想动态,为了让大家充分了解中科鼎实、明确发展方向、建立清晰的职业规划,特意安排了提问交流环节,面对面为初入职场的新人们答疑解惑。...往届生代表徐婉珍和钱亚薇则以过来人的身份,向应届生们分享了入职以来的工作经验和收益,送上了几条职业成长道路上的秘籍。

      来源:新疆华电哈密热电有限责任公司2020-06-12

      首先由综合团支部书记对2020年上半年团支部工作进行汇报,由团委副书记带领大家一同学习,十九届四中全会精神,《集团公司形势任务教育读本》:第七部分、第八部分,学习全国两会精神,随后全体团员针对“你的职业规划是什么

      来源:汽车之家2020-03-26

      “但一些技术岗本来工资并不低,也不想放弃职业规划”,该员工说。对于是否“变相裁员”,恒大新能源汽车相关人员接受采访时表示并非如此,仅是新业务人员调动,会优先考虑个人意愿。造车版图的下一步?

      中国能建安徽电建二公司核电运营公司田湾项目部组织召开青年员工座谈会

      来源:中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司核电运营公司2019-10-21

      通过此次座谈会,青年员工对自己的人生规划有了更准确的定位,使自己的职业规划目标更加清晰,同时也激励青年员工用充满青春活力的正能量去感染和影响身边的人,以实际行动为公司和项目部安全生产贡献出强劲动力。

      【先锋人物】光伏“少帅”陆川

      来源:北极星太阳能光伏网(独家)2019-09-27

      该学院是美国法学教育界之翘楚,拿下学历认证,陆川可谓给自己的职业规划添上了浓墨重彩的一笔。而令他没想到的是,这份难等可贵的求学之旅还成为其未来职业生涯的翘板。...为了实现自己的梦想,陆川为自己制订的规划清晰明了:本科、研究生、博士、留校任教。事实上,陆川的规划也一直稳步进行着。

      来源:丁青县供电有限公司2019-08-27

      一是往届大学生介绍自己在单位的培养、发展情况,并结合成长过程和工作经历,谈感悟、谈看法、谈经验和体会;二是往届大学生就新员工如何更快融入企业、个人职业规划、婚恋家庭等问题与新入职大学生进行了交流和引导,...2.职业生涯设计专题讲座。结合入职大学生专业及自身特点,开展职业生涯设计导航设计讲座。通过讲座,一方面帮助大学生客观正确认识自我,清晰评估自己,制定切实可行的计划目标。

      相关搜索